Functieomschrijving
Voor Gemeente Breda zoeken wij een Projectleider. Als projectleider Koepelhal ben je verantwoordelijk voor het bemiddelen en plaatsen van Oekraïense ontheemden richting werk of participatie.Je voert en verwerkt intakegesprekken in het systeem Suite om tot bemiddelingen en plaatsingen te komen.
Je plaatst kandidaten bij regionale werkgevers en organiseert banenmarkten en speeddates om de verbinding tussen ontheemden en de Nederlandse arbeidsmarkt te realiseren.
Je houdt rekening met de juridische kaders, zoals de Regeling Opvang Ontheemden Oekraïne (ROO).
Jouw profiel
- Je hebt HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt kennis en ervaring met het bemiddelen en plaatsen van Oekraïense ontheemden richting werk of participatie.
- Je hebt kennis van de Regeling Opvang Ontheemden Oekraïne (ROO).
- Je hebt kennis van en ervaring met het systeem Suite.
- Je bent in het bezit van een geldige Noloc Jobcoach-certificering.
- Je hebt ervaring met de inzet van taal- en sollicitatietrainingen.
- Je bent een waardig gesprekspartner voor kandidaten en beschikt over empathisch inlevingsvermogen.
- Je bent een netwerker en hebt ervaring met werken in een politiek gevoelige omgeving.
- Het is een pré als je een actueel werkgeversnetwerk hebt binnen de regio.
- Je beschikt over communicatieve en adviesvaardigheden.
- Je hebt organisatorische vaardigheden en kennis van arbeidsmarktbemiddeling.
Context en werkwijze
Het WerkgeversServicepunt (WSP) maakt deel uit van het regionaal werkcentrum West-Brabant. Zij werken vraaggericht samen met werkgevers om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam naar werk te begeleiden.
De opdracht valt onder de uitvoeringslijn 'Statushouders en Ontheemden' en wordt binnen het WSP aangestuurd in afstemming met het beleidsveld en regionale partners.
Competenties
- Sterk communicatief vermogen en stakeholdermanagement.
- Inlevingsvermogen richting de Oekraïense doelgroep.
- Organisatiebewust werken en ervaring met werkgeversbezoeken en het opstarten van bemiddeling.
- Ervaring met het organiseren van banenmarkten en regionale samenwerkingen.
- Ervaring met inzet van taal- en sollicitatietrainingen.
- Kennis van lokale bedrijven en de regionale arbeidsmarkt.
- Adviesvaardigheden en het vermogen om werkrelaties op te bouwen en te onderhouden.
Functie eisen
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het bemiddelen van statushouders, zoals Oekraïense ontheemden, met het opzetten van opleidingstrajecten voor statushouders en met het gebruik van het systeem Suite GWS4All
- Je beschikt over een geldige Noloc Jobcoach‑certificering of een gelijkwaardige certificering
Functie wensen
- Het is een pre als je meer dan 5 jaar ervaring hebt met het bemiddelen van statushouders
- Je hebt kennis van de Regeling Opvang Ontheemden Oekraïne (ROO)
- Bij voorkeur heb je een actueel werkgeversnetwerk binnen de regio
