Projectleider

Functieomschrijving

Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Projectleider.

Je werkt aan de gebiedsontwikkeling Zuidas, waar de gemeente Amsterdam samen met programmaorganisatie Zuidasdok de realisatie van tunnels in de ruwbouwfase (2027–2032) voorbereidt. Voor deze werkzaamheden zijn werkterreinen buiten de TB-grens nodig. De gemeente stelt meerdere locaties onder voorwaarden beschikbaar en doorloopt hiervoor een gefaseerde aanpak.

Jouw opdracht is om fase 3 te leiden. In deze fase komen Zuidas, Zuidasdok en de aannemer gezamenlijk tot:

• Selectie en daadwerkelijke ingebruikname van de werkterreinen.
• Het organiseren van alle benodigde toestemmingen, vergunningen en afstemmingsprocessen.
• Het borgen van omgeving, procedures, randvoorwaarden, integraliteit en voortgang.

Je zorgt voor een zorgvuldig proces richting bestuurlijke besluitvorming, stakeholders, deelgebieden en externe partijen, en bewaakt de integraliteit binnen de gebiedsontwikkeling Zuidas.

Werkzaamheden

• Sturen op fase 3: Je trekt het proces om de zeven werkterreinen daadwerkelijk beschikbaar te krijgen, inclusief planning, integraliteit en besluitvorming.
• Afstemming en samenwerking: Je organiseert een heldere overlegstructuur met Zuidasdok, aannemer, deelgebieden, Waternet/AGV, Stadsdeel Zuid en overige stakeholders.
• Vergunningen en randvoorwaarden: Je coördineert de benodigde BOPA-procedures, werkterreinovereenkomsten, nulmetingen en technische randvoorwaarden (water, groen, kabels/leidingen, ecologie).
• Omgevingsmanagement: Je begeleidt het participatie- en omgevingsproces.
• Bestuurlijke voorbereiding: Je stelt notities, besluitvormingsdocumenten en voortgangsrapportages op voor directie en portefeuillehouder RO.

Competenties

• Analytisch vermogen: Je onderscheidt hoofd- en bijzaken, splitst vraagstukken op in onderdelen en legt logische verbanden tussen verschillende deelaspecten.
• Omgevingsbewustzijn: Je bent goed geïnformeerd over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en benut deze effectief voor je functie.
• Samenwerken: Je levert een constructieve bijdrage aan gezamenlijke resultaten en bevordert de sfeer en relaties binnen het team.
• Mondelinge vaardigheid: Je spreekt in begrijpelijke taal en past je taalgebruik aan het niveau van je gesprekspartner aan.
• Stressbestendig: Je blijft effectief werken onder druk, bij tegenslag en in een hectische omgeving.
• Overtuigingskracht: Je oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Je communiceert ideeën duidelijk en stellig.

Organisatie
Je komt te werken bij een organisatie die zich inzet als goede werkgever, waar alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Er wordt waarde gehecht aan verschillen tussen collega’s, aangezien diversiteit bijdraagt aan betere resultaten voor de organisatie en de stad. Zij streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Zuidas richt zich op de ontwikkeling van het gebied Zuidas: een nieuwe internationale wijk in Amsterdam waar gewerkt, gewoond, geleerd en gerecreëerd wordt. Dagelijks zetten circa 200 collega’s van verschillende organisatieonderdelen van de gemeente zich in voor de ontwikkeling van dit gebied.

Jouw profiel

• Je beschikt over de gevraagde competenties.
• Je hebt ervaring met vergelijkbare projecten of gebiedsontwikkelingen.
• Je weet belangen te verbinden en processen efficiënt te sturen.