Projectleider AMIF-projecten

Functieomschrijving

Voor Gemeente Hilversum zoeken wij een Projectleider AMIF-projecten.
Als Projectleider AMIF-projecten ben je verantwoordelijk voor de succesvolle uitvoering van twee AMIF-projecten: Participeren vanaf Dag 1 en Duale Trajecten. Je richt je op de integratie en participatie van statushouders in de Nederlandse samenleving en arbeidsmarkt. Jij coördineert de projectactiviteiten, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat alle activiteiten voldoen aan de gestelde AMIF-eisen en wetgeving. Je draagt de volledige verantwoordelijkheid voor de voorbereiding, uitvoering, monitoring, rapportage en evaluatie van deze projecten.
Je zorgt ervoor dat de projecten tijdig en correct worden uitgevoerd en dat de administratieve verantwoording volledig voldoet aan de AMIF-regels. Daarnaast breid je het netwerk van werkgevers uit die kansen bieden aan statushouders en werk je nauw samen met interne en externe stakeholders om duurzame werkrelaties te creëren binnen de regio Gooi en Vechtstreek.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je coördineert alle projectactiviteiten, inclusief de voorbereiding, uitvoering en evaluatie, met inachtneming van de AMIF-verantwoordingen.
• Je monitort en bewaakt de voortgang van de projecten en de projectadministratie.
• Je stuurt het projectteam aan en stemt af met betrokken interne en externe partijen, zoals inburgeringsconsulenten, werkgevers, onderwijsinstellingen en andere gemeenten binnen de regio Gooi & Vechtstreek.
• Je zorgt voor de naleving van alle wettelijke en subsidie-eisen, inclusief de AMIF-eisen, en dient voortgangs- en eindrapportages tijdig en correct in.
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de projecten en het behalen van de projectresultaten binnen de gestelde termijn en het beschikbare budget.
• Je stemt af met het externe adviesbureau voor de naleving van AMIF-verplichtingen, rapportages en evaluaties.

Netwerkontwikkeling en samenwerking

• Je breidt het netwerk van werkgevers in de regio uit, met de focus op het bieden van werkgelegenheidskansen voor statushouders en taal op de werkvloer, door gebruik te maken van bestaande netwerken en werkgelegenheidsinitiatieven zoals de regionale werktrajecten.
• Je legt contacten en initieert samenwerkingen met landelijke werkgeverspartijen, brancheorganisaties en andere relevante externe stakeholders om werkgelegenheidskansen voor statushouders te vergroten.
• Je werkt samen met relevante partijen, waaronder gemeenten, onderwijsinstellingen, werkgevers en andere ondersteunende stakeholders in de regio Gooi & Vechtstreek.
• Je faciliteert samenwerking tussen inburgeringsconsulenten, ontwikkelcoaches, werkgevers en maatschappelijke organisaties om de projectdoelen te behalen.
• Je bent het aanspreekpunt voor alle betrokken partijen en onderhoudt het contact om de voortgang van de projecten te waarborgen.

Beheer en verantwoording van het projectbudget

• Je beheert de projectmiddelen en zorgt ervoor dat het project binnen het begrote budget blijft en de projectresultaten binnen de gestelde termijn van drie jaar worden behaald.
• Je zorgt voor een juiste administratieve afhandeling, inclusief het opstellen en indienen van tussen- en eindverantwoordingen die voldoen aan de AMIF-eisen.

Evaluatie en rapportage

• Je stelt rapportages en tussentijdse evaluaties op die het externe adviesbureau nodig heeft, zoals vereist in de AMIF-subsidieaanvraag, in afstemming met het adviesbureau.
• Je coördineert het rapportageproces en levert informatie en inzichten op basis van projectdata en voortgang aan het externe adviesbureau.
• Je evalueert de projectresultaten en zorgt voor continue verbetering van de projectactiviteiten.
• Je bent verantwoordelijk voor de verantwoording van de besteding van de AMIF-subsidie en het documenteren van de projectvoortgang.

Jouw profiel

• Proactief
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Organiseren
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren