Functieomschrijving
Voor Werkorganisatie BUCH zoeken wij een Projectleider Asiel. Als projectleider asiel organiseer je uitvoerende werkzaamheden binnen gemeentelijke processen en in samenwerking met interne en externe partijen voor de realisatie van asielopvang en tijdelijke huisvestingslocaties voor statushouders binnen de BUCH-gemeenten.Je richt je op de realisatie van opvanglocaties, het opzetten van een passende overlegstructuur op uitvoeringsniveau en het leveren van input vanuit projectgroepen voor visieontwikkeling op strategisch niveau.
Je werkt nauw samen met de strategisch beleidsadviseur asiel & migratie, de kwartiermaker en andere collega’s van het programmateam om plannen op te stellen, voortgang te bewaken en uitvoering te realiseren.
Je fungeert als regisseur in het proces en bent voor externe partijen het eerste aanspreekpunt, in afstemming met de betrokken strategen.
Taken
- Coördineer gemeentelijke processen tijdens de realisatiefase van opvanglocaties en bewaak de voortgang.
- Stel projectplannen en plannen van aanpak op voor realisatie en uitvoering van opvanglocaties.
- Organiseer en leid overlegstructuren op uitvoeringsniveau en zorg voor duidelijke taakverdeling en betrokkenheid van alle deelnemers.
- Stem af met externe partners zoals het COA en welzijnsorganisaties over planning, processen en uitvoering.
- Onderhoud contacten met bewoners en organiseer participatie- en klankbordgroepen waar nodig.
- Lever inhoudelijke input aan strategen en aan de strategische tafel vanuit de verschillende projectgroepen.
Jouw profiel
- Minimaal HBO-werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring in projectmanagement.
- Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider of adviseur binnen een overheidsinstantie.
- Ervaring met projecten in het fysieke en sociale domein.
Zachte eisen
- Kennis van wet- en regelgeving rondom migratie en asiel.
- Kennis van vergunningsverlening en gemeentelijke procedures.
Competenties
- Politiek sensitief.
- Regisserend vermogen en slagvaardigheid.
- Goed inschattingsvermogen op risico’s.
- Flexibel en organisatorisch sterk.
- Samenwerkingsgericht.
Reden inhuur
Piekbelasting en projectondersteuning.
