Functieomschrijving
Voor Gemeente Dalfsen zoeken wij een Projectleider Brede Toegang.Je werkt aan het realiseren van een integrale, toegankelijke en mensgerichte brede toegang voor inwoners, waarbij niet de afzonderlijke wet maar de hulpvraag centraal staat. Je zorgt dat inwoners sneller, eenvoudiger en passender worden ondersteund met al hun vragen over zorg, welzijn, werk, inkomen of wonen. Hierbij bouw je voort op bestaande structuren, samenwerkingsafspraken en initiatieven die de afgelopen jaren zijn ontstaan.
Jouw verantwoordelijkheden zijn gericht op het organiseren van regie, het versterken van samenwerking met maatschappelijke partners en het borgen van de brede toegang, zowel binnen als buiten de gemeentelijke organisatie. Je houdt rekening met actuele lokale ontwikkelingen zoals de Hervormingsagenda jeugd, de transitie van zorg naar gezondheid en het Toekomstscenario Kind en Gezinsbescherming. Jouw doel is om de toegankelijkheid duurzaam en structureel te verankeren in het systeem en netwerk.
- Je werkt samen met betrokken partijen aan gezamenlijke visievorming en herijking van de brede toegang, gebaseerd op lokale uitgangspunten, landelijke kaders en bewegingen naar normaliseren, ontzorgen en versterken.
- Je ontwikkelt een uitvoerbaar project- en implementatieplan waarin visie, werkprocessen, rollen, structuren en randvoorwaarden worden uitgewerkt voor digitale én fysieke toegang.
- Je versterkt het netwerk tussen gemeente, welzijn, bibliotheek, vrijwilligers en andere partners, inclusief het positioneren van medewerkers en het maken van afspraken over gezamenlijke uitvoering.
- Je realiseert, monitort en borgt verbeteringen, zoals versterkte informatiepunten, pilots, procesaanpassingen, trainingen en voorstellen voor duurzame inbedding binnen de organisatie en het netwerk.
- Je zorgt voor transparante communicatie en participatie met alle stakeholders, gericht op gedeeld eigenaarschap, voortgang en resultaatgericht werken.
- Je bewaakt de voortgang, planning, kwaliteit en samenhang tussen alle deelprojecten.
Werkzaamheden
- Samen met betrokkenen vormgeven en herijken van de brede toegang op basis van lokale uitgangspunten, landelijke kaders en ontwikkelingen zoals normaliseren, ontzorgen en versterken.
- Opstellen van een uitvoerbaar project- en implementatieplan waarin processen, rollen en structuren duidelijk zijn voor digitale en fysieke toegang.
- Sterker maken van samenwerking tussen verschillende partners, inclusief duidelijke positionering van medewerkers en afspraken over gezamenlijke uitvoering.
- Realiseren, monitoren en duurzaam borgen van verbeteringen als versterkte informatiepunten, pilots, aangepaste processen, trainingen en borgingsvoorstellen.
- Organiseren van transparante communicatie en participatie met alle relevante stakeholders voor gedeeld eigenaarschap en resultaatgericht werken.
- Bewaken van voortgang, planning, kwaliteit en samenhang tussen alle deelprojecten.
Competenties
- Je bent verbindend.
- Je bent communicatief sterk, overtuigend en hebt een actieve, enthousiaste houding.
- Je werkt pragmatisch.
- Je bent politiek-sensitief.
- Je beschikt over verbindende en coachende kwaliteiten.
- Je kunt zelfstandig werken.
- Je bent creatief en oplossingsgericht.
Organisatie
De gemeente Dalfsen ligt aan de oevers van de Overijsselse Vecht en telt ongeveer 30.000 inwoners. Met kernen als Dalfsen, Nieuwleusen, Lemelerveld, Oudleusen en Hoonhorst kent deze gemeente een uitgestrekt buitengebied en is actief binnen de Regio Zwolle. Dalfsen is lid van de P10 (samenwerkingsverband van grote plattelandsgemeenten) en van de Talentenregio.
Dalfsen wordt gezien als een veelzijdige gemeente met een uitstekende leefomgeving. In 2023 bleek uit onderzoek van het CBS dat de inwoners tot de gelukkigste van Nederland behoren, mede dankzij de nadruk op duurzaamheid en een goede woon-, werk- en leefomgeving. De kracht van de organisatie zit in effectieve samenwerking, zowel binnen als buiten de organisatie, met oog voor de veranderende samenleving. Als je werkt bij Dalfsen, ben je onderdeel van een betrokken en hecht team dat dagelijks bijdraagt aan het welzijn van inwoners.
Functie eisen
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als beleidsadviseur binnen het sociaal of maatschappelijk domein binnen een gemeente
- Je beschikt over aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider bij een gemeente
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen en uitvoeren van project- en implementatieplannen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de gebieden WMO en/of Jeugdwet
Functie wensen
- Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met verbetertrajecten rondom de toegang tot het sociaal domein, waarbij je deze trajecten met concrete voorbeelden kunt toelichten
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein bij een gemeente
- Je hebt in de afgelopen 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Hervormingsagenda Jeugd
- Je hebt in de afgelopen 3 jaar aantoonbare werkervaring met het Toekomstscenario Kind en Gezinsbescherming
- Je hebt in de afgelopen 3 jaar aantoonbare werkervaring met het Gezond en Actief Leven Akkoord en het Integraal Zorgakkoord (benoem waar deze onderwerpen aan de orde waren)
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen de gebieden WMO en Participatiewet
- Je hebt ervaring met het opzetten en implementeren van samenwerkingsconvenanten binnen het sociaal domein
