Functieomschrijving
Voor Gemeente Hengelo zoeken wij een Projectleider Doorontwikkeling Gemeentelijke Opvangorganisatie. Je richt je op het verbinden van opvang, taalontwikkeling, participatie, werk en inburgering tot één samenhangende klantreis, van aankomst als nieuwkomer tot zelfstandig inwoner.Het doel is dat nieuwkomers vanaf hun aankomst in de opvang worden ondersteund in hun ontwikkeling en dat deze ontwikkeling bij overgangen tussen opvang, inburgering en andere gemeentelijke voorzieningen zoveel mogelijk wordt voortgezet.
Jij realiseert deze fase als zelfstandige projectopdracht: je ontwikkelt de klantreis, bereidt en begeleidt een pilot en stelt een onderbouwd voorstel op voor structurele uitvoering.
Jouw opdracht
Jij bent verantwoordelijk voor het realiseren van de volgende projectresultaten:
- Ontwikkelen van de klantreis: je werkt een samenhangende werkwijze uit van aankomst in de opvang tot zelfstandig inwonerschap, inclusief begeleiding, regie, verantwoordelijkheden en overdrachten.
- Werkprocessen en samenwerking: je werkt de benodigde werkprocessen en samenwerkingsafspraken uit tussen de betrokken gemeentelijke organisatieonderdelen en externe partners, waaronder het COA.
- Informatievoorziening: je brengt de benodigde informatievoorziening in beeld en bereidt voorstellen voor het vastleggen en overdragen van bewonersinformatie voor.
- Voorbereiding en begeleiding van de pilot: je ontwikkelt een pilotopzet, organiseert randvoorwaarden, monitort deelopbrengsten en begeleidt en evalueert de pilot projectmatig.
- Structurele uitvoering: je levert een getoetst uitvoeringsplan op met voorstellen voor de structurele werkwijze, organisatorische borging en de benodigde juridische en beleidsmatige aanpassingen.
Je organiseert hiervoor de benodigde samenwerking met betrokken organisatieonderdelen, deskundigen en externe partners. De reguliere uitvoering en personele aansturing blijven de verantwoordelijkheid van de betreffende organisatieonderdelen.
Je bepaalt zelfstandig de aanpak en inrichting van je werkzaamheden binnen de vastgestelde projectdoelstellingen en randvoorwaarden en stemt periodiek af met de ambtelijk opdrachtgever.
Jouw profiel
- Je bent een ervaren projectleider met aantoonbare ervaring binnen de gemeentelijke overheid.
- Je hebt kennis van het opvanglandschap, inburgering en het gemeentelijke sociaal domein.
- Je hebt ervaring met complexe veranderopgaven en met het ontwikkelen van organisatieoverstijgende werkprocessen.
- Je realiseert zelfstandig resultaten in een omgeving met uiteenlopende belangen.
- Je hebt ervaring met het organiseren van samenwerking tussen verschillende partijen en met het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
Organisatorische kaders
- De opdrachtgever stelt doelen en randvoorwaarden; je werkt binnen die kaders en bepaalt de aanpak voor jouw projectactiviteiten.
- De reguliere uitvoering en personele aansturing liggen bij de betrokken organisatieonderdelen.
- Over voortgang, resultaten en benodigde besluiten stem je periodiek af met de ambtelijk opdrachtgever.
Competenties
- Resultaatgericht werken.
- Samenwerken.
- Besluitvaardigheid.
- Analyserend vermogen.
- Strategisch vermogen.
- Plannen en organiseren.
Over de opdrachtgever
De opdrachtgever is een dynamische gemeentelijke organisatie met gedreven medewerkers die zich inzetten voor een leefbare en innovatieve stad. Zij biedt een professionele en collegiale werkomgeving waarin samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan, en hecht waarde aan innovatie en ontwikkeling in samenwerking met partners.
De opdrachtgever zoekt professionals die willen bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de opvang en integratie van nieuwkomers en die met resultaatgerichte aanpak willen bouwen aan een duurzame klantreis.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding op HBO (bachelor) of WO-niveau.
- Je hebt werkervaring op het terrein van asiel- en migratiedossiers en inburgeringstrajecten.
- Je hebt werkervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je hebt ervaring met het werken met nieuwkomers.
Functie wensen
- Je hebt aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie
- Je hebt aantoonbare werkervaring met complexe veranderopgaven en met het ontwikkelen van organisatieoverstijgende werkprocessen
- Je hebt aantoonbare kennis van asiel- en migratiedossiers en van het inburgeringstraject
- Je hebt aantoonbare ervaring met het realiseren van resultaten in een omgeving met uiteenlopende belangen
