Functieomschrijving
Voor Gemeente Nieuwegein zoeken wij een Projectleider Familieschool. Je gaat samen met schoolbesturen en de gemeente de familieschool in Nieuwegein onderzoeken, specifiek in de buurten Wijkersloot en Fokkesteeg. Je bouwt mee aan het gewenste toekomstbeeld en geeft concreet vorm aan deze visie, in nauwe samenwerking met de scholen, de schoolbesturen en de gemeente.Dit project wordt gefinancierd vanuit de Regiodeal samenwerking. Je trekt hierin samen op met de provincie Utrecht en de gemeenten Utrecht, Zeist en Amersfoort. De monitoring maak je, samen met de Hogeschool Utrecht, onderdeel van je opdracht. Je deelt kennis en ervaringen binnen een werkgroep. Deze samenwerking vormt een integraal onderdeel van jouw werkzaamheden.
Wat ga je doen?
Jouw opdracht is:
- Met de belangrijkste scholen en stakeholders tot een gedeeld wensbeeld komen en samen het ‘’waarom van de familieschool in Nieuwegein’’ duidelijk formuleren.
- De haalbaarheid van de familieschool, bij voorkeur vóór de zomer van 2026, in kaart brengen. Je schetst hierbij scenario’s voor mogelijke routes richting de start. Hierbij maak je gebruik van opgedane ervaringen uit de regio (Utrecht, Zeist, Amersfoort) en landelijk beschikbare informatie en bouwstenen.
- Bijdragen aan en gebruikmaken van het regionale project om de monitoring van de familieschool vorm te geven.
- Een praktisch plan van aanpak opleveren waarin je:
- De doelen, resultaten en randvoorwaarden (zoals ureninzet, financiën, invulling van bouwstenen, samenwerking tussen scholen) en kaders voor de familieschool in Wijkersloot en Fokkesteeg formuleert.
- De rollen, taken en verantwoordelijkheden van betrokken partners beschrijft.
- Samen met de Regiodeal partners de monitoring en uitwerking daarvan duidt (voor zover mogelijk).
- Een begroting opstelt voor de periode 2026-2029 en eventuele aanvullende subsidiekansen in kaart brengt.
- Een procesvoorstel ontwikkelt voor het gesprek over de periode ná 2029.
Belangrijkste Taken en Verantwoordelijkheden
Je bent verantwoordelijk voor het opleveren van het plan van aanpak. Je organiseert het proces met alle betrokken partijen, voert de pen, legt verantwoording af aan- en adviseert de opdrachtgevers. Je bent het aanspreekpunt voor deze verkenning.
Competenties
- Pro-actief
- Resultaatgericht
- Teamspeler
- Flexibel
- Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
- Sterk in organiseren van (bestuurlijke) processen
- Nieuwsgierig
- Stevig in je schoenen staan
Organisatie
Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten. De stad biedt veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen. Tegelijkertijd is er een zorgwekkende ontwikkeling zichtbaar: steeds meer kinderen tonen onvoldoende (taal)ontwikkeling en gezinnen hebben meer complexe ondersteuningsvragen, met name in de wijken van de Centrale as. Symptomen hiervan zijn een toenemende vraag naar logopedie, audiologisch centrum, vroegdiagnostiek en (zware) jeugdhulp. Ook wonen veel gezinnen met een uitkering in deze gebieden en heeft meer dan tien procent van de huishoudens in sommige wijken problematische schulden. Ouders ervaren handelingsverlegenheid en onmacht, wat bijdraagt aan deze trend die ook landelijk herkenbaar is. Veel kinderen in de Centrale As van Nieuwegein hebben een taalachterstand of extra ondersteuningsbehoefte, waardoor ze minder kansen krijgen om hun talenten te ontwikkelen. Dit begint al vroeg in de schoolloopbaan. Naschoolse programma’s kunnen bijdragen aan het verkleinen van deze achterstanden.
Zoals in andere gemeenten lukt het nog niet voldoende om ouders van kinderen met risico op onderwijsachterstanden goed te betrekken, vooral ouders met een migratieachtergrond, lage sociaaleconomische status of beperkte taalvaardigheid. Een school is bij uitstek toegankelijk voor ouders: zij brengen hun kinderen dagelijks. Door daar laagdrempelige momenten te organiseren, zoals inloop-koffies, ouderochtenden of taalprogramma’s, verlaag je de drempel voor ouders om vragen te stellen of om hulp te vragen.
Binnen het Nationaal Programma hebben de betrokken partners als ambitie dat alle jeugdigen in de Centrale As gezond en veilig kunnen opgroeien en zich optimaal kunnen ontwikkelen. Dat betekent een kansrijke toekomst, een veilige thuissituatie, ondersteuning bij de opvoeding en ruimte voor talentontwikkeling. De financiering vanuit de nieuwe Regiodeal maakt het mogelijk om samen met de gemeenten Amersfoort, Utrecht en Zeist te verkennen of een pilot voor de Familieschool in de Centrale As haalbaar en wenselijk is. De inzet van de familieschool in Utrecht Overvecht dient als voorbeeld. De samenwerking binnen de Regiodeal biedt volop mogelijkheden om samen te leren en deze pilot te ontwikkelen. De Regiodealmiddelen zijn beschikbaar tussen 2026 en 2029.
Binnen het Nationaal Programma Centrale As Nieuwegein werk je samen met uiteenlopende alliantiepartners aan het vergroten van de kansen voor kinderen en bewoners in de betreffende wijken. De ambitie wordt nagestreefd langs drie sporen:
- Bestaanszekerheid vergroten
- Perspectief voor de jeugd versterken
- Werken aan leefbare en veerkrachtige wijken
Lees meer: Nationaal Programma Centrale As Nieuwegein | Meedenken in Nieuwegein
Functie eisen
- Je bent minimaal 2 dagen per week beschikbaar gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
- Je hebt een afgeronde hbo bachelor opleiding
- Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring met jeugd- en onderwijsvraagstukken
Functie wensen
- Je hebt aantoonbare kennis en/of werkervaring met de familieschool
- Je hebt een afgeronde wo bacheloropleiding
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het sociaal en/of onderwijsdomein
- Je hebt aantoonbare werkervaring met de uitvoering van projecten waarin meerdere partijen samenwerken aan een integrale, gebiedsgerichte opgave
- Je hebt aantoonbare werkervaring met planvorming én implementatie binnen een gemeentelijke context
