Projectleider GALA

Functieomschrijving

Voor Gemeente Berkelland zoeken wij een Projectleider GALA. Als projectleider GALA ben jij verantwoordelijk voor de inrichting en implementatie van het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) binnen de gemeente Berkelland. Met het GALA werk je aan het opbouwen van een lokaal fundament op het gebied van preventie, gezondheid en een sterke sociale basis. Het overkoepelende doel van het GALA is het realiseren van een gezonde generatie in 2040.
Je geeft uitvoering aan 15 verschillende GALA-regelingen, waarvan 5 ketenaanpakken: (1) valpreventie, (2) overgewicht bij kinderen, (3) overgewicht bij volwassenen, (4) kansrijke start, en (5) welzijn op recept. Je bent verantwoordelijk voor de inrichting, implementatie en borging van deze vijf ketenaanpakken. Daarnaast ben je betrokken bij andere GALA-thema's. Je werkt nauw samen met betrokken beleidsadviseurs en stemt regelmatig af over de uitvoering. Als verbinder zorg je ervoor dat interne en externe belanghebbenden, zowel lokaal als regionaal, overeenstemming bereiken over de ketenaanpakken.

Je hebt diverse taken en verantwoordelijkheden:

• Je bent verantwoordelijk voor het lokaal implementeren en bewaken van het proces van de opzet en uitvoering van ketenaanpakken en andere GALA-thema's;
• Je houdt toezicht op de voortgang van de implementatie, identificeert behoeften en knelpunten binnen de gemeente en communiceert hierover met beleidsadviseurs en regionale projectleiders;
• Samen met leden van de regionale werkgroep en regionale projectleiders ben je medeverantwoordelijk voor het behalen van gestelde doelen en stuur je deze waar nodig bij;
• Je vertaalt ontwikkelingen op regionaal en landelijk niveau naar de lokale situatie;
• Je legt de verbinding tussen GALA en het Integraal Zorgakkoord (IZA);
• Je bent verantwoordelijk voor AZWA (en JOGG?);
• Je bewaakt de GALA-AZWA begroting van 2026;
• Je volgt de lokale uitvoeringsplannen op;
• Je organiseert de Vitaliteitsdag;
• Je zorgt voor de lokale implementatie van de ketenaanpakken;
• Je fungeert als aanspreekpunt voor ketenpartners en zorgt voor de verbinding tussen deze (lokale) partijen;
• Je schakelt lokaal op bestuurlijk, management- en uitvoerend niveau;
• Je draagt bij aan het vergroten van draagvlak voor en bekendheid van de ketenaanpakken in de gemeente.

Je wordt onderdeel van team Sociale Basis. Dit team bestaat uit enthousiaste, creatieve en sportieve collega’s die gezamenlijk werken aan het versterken van de sociale basis. De sociale basis raakt alle aspecten van het dagelijks leven, zoals onderwijs, gezondheid, bewegen en cultuur. Het draagt (preventief) bij aan zowel de fysieke als mentale gezondheid van de inwoners. Collega’s in het team houden zich onder andere bezig met welzijn, gezondheid, sport, cultuur, inburgering en inclusie.

Competenties

• Je bent sterk in het creëren van draagvlak; netwerken gaat je gemakkelijk af en vind je leuk;
• Je hebt een integrale blik, bent een verbinder en weet regie te voeren waar nodig;
• Je hebt aantoonbare ervaring op het relevante aandachtsgebied en affiniteit met het speelveld van welzijn en gezondheid;
• Je bent organisatorisch sterk, houdt overzicht en zorgt dat deadlines worden gehaald.

Organisatie
Berkelland is een groene regio. Grote en kleinere dorpskernen zijn omringd door een landelijke omgeving, veel buitengebieden en uitgestrekte weilanden. Je kunt er prettig wonen én werken. Je krijgt veel vrijheid, volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, maakt maatschappelijke impact en werkt samen met nuchtere en betrokken collega’s.
Bij deze organisatie ervaar je ruimte:

• Je maakt maatschappelijke impact. Jouw werk doet ertoe: je zet je in voor inwoners en ondernemers, voor de natuur en omgeving.
• Je krijgt veel vrijheid, omdat zij geloven dat je alleen het beste uit jezelf haalt als je privé- en werkleven in balans zijn.
• Er is vertrouwen in eigenaarschap; je hebt echt zelf de regie over je werk.
• De werkplek is flexibel: of je nu rustig wilt bellen in een belcel of samen wilt werken in een teamruimte, er wordt gezorgd voor een fijne omgeving.
• De mensen bij deze organisatie zijn betrokken, behulpzaam én bescheiden. Je voelt meteen de informele werksfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid.