Functieomschrijving
Voor Gemeente Maashorst zoeken wij een Projectleider Gebiedsontwikkeling. Je werkt aan het verder bouwen aan Maashorst en leidt verschillende strategische projecten gericht op gebiedsontwikkeling, zoals de realisatie van een nieuwe woonwijk. Voor iedere opdracht stel je een integraal team samen en betrek je dit team bij het verscherpen en inrichten van de opdracht volgens de PMC-methodiek. Hierbij houd je voortdurend rekening met de haalbaarheid op het gebied van tijd, geld en capaciteit. Vervolgens stel je een plan van aanpak op en stem je dit af met de opdrachtgever.Je analyseert telkens wat er nodig is om strategische projecten op te starten en schakelt daarvoor met verschillende interne en externe partijen. Jouw uitdaging is om ervoor te zorgen dat alle neuzen dezelfde kant op staan. Je opereert in een complex politiek speelveld en behartigt de belangen van diverse partijen, zoals politieke bestuurders, bedrijven, grondeigenaren, bewoners en natuur. Het creëren van draagvlak bij deze partijen is essentieel. Tijdens de uitvoering van projecten stuur je op samenwerking, integraliteit, voortgang en het behalen van resultaten. Zo draag je bij aan het realiseren van de ambities van de nieuwe gemeente.
Je werkt samen met ongeveer 35 collega’s van het team Economie en Gebiedsontwikkeling en met de integrale projectteams die je zelf samenstelt. In deze teams werk je nauw samen met planeconomen, grond- en vastgoedverwervers, juristen, beleidsmedewerkers, experts en andere projectleiders. Er is veel interesse in elkaars werk en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Fouten maken mag, want daar leert iedereen van. Naast hard werken is er aandacht voor ontspanning, bijvoorbeeld met teamborrels of -etentjes. Er wordt meerdere dagen per week op kantoor gewerkt; thuiswerken is mogelijk als je agenda dit toelaat.
Maashorst is een jonge gemeente met zes bruisende kernen, omgeven door unieke natuur. Je vindt hier een ruimtelijke en groene woon- en werkomgeving met alle voorzieningen dichtbij. Als relatief nieuwe gemeente is er een duidelijke koers, maar ligt er nog genoeg uitdaging om deze te realiseren. Er zijn volop kansen voor mensen die hun mouwen willen opstropen, ondernemend zijn en willen meegroeien met de gemeente. Wil je echt impact maken? Dan is dit hét moment om aan te sluiten.
Maashorst barst van de ambities: zowel binnen de organisatie als in de gemeente zelf, waar natuurliefhebbers en levensgenieters zich thuis voelen. Een van de doelstellingen is het realiseren van een vindbaar, herkenbaar en professioneel toegangspunt waar inwoners met al hun zorg- en ondersteuningsvragen terechtkunnen. Met een team van pioniers wordt gewerkt aan verschillende plannen en uitdagingen. Als je klaar bent voor een Brabants avontuur en wilt bijdragen aan de groei van deze gemeente, ben je van harte welkom in het inspirerende gemeentehuis in het hart van Uden.
Jouw profiel
Een opdracht bij gemeente Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van deze nieuwe gemeente en goed omgaat met de dynamiek die daarbij hoort. Het belangrijkste is dat je verantwoordelijkheid neemt en energie toevoegt aan het team. Daarnaast neem je het volgende mee:
- Academisch werk- en denkniveau.
- Ruime ervaring (minimaal 6 jaar) op het gebied van het leiden van strategische gebiedsontwikkelingen opgedaan bij gemeenten, ontwikkelaars en/of woningcorporaties.
- Het talent om snel tot de kern van vraagstukken te komen en met creatieve oplossingen te werken.
- De motivatie om samen te werken en verbinding te leggen met anderen, zowel intern als extern.
- Doortastendheid en goede onderhandelingsvaardigheden.
- Een zakelijke en resultaatgerichte instelling.
Aanvullende voorwaarden
De organisatie waaraan de opdracht voorlopig wordt gegund, dient voor definitieve gunning een actueel Uniform Europees Aanbestedingsdocument (voorheen Eigen Verklaring) te overleggen.
Functie eisen
- Je bent per 1 januari 2026 beschikbaar voor minimaal 28 uur per week, waarvan minimaal 3 dagen per week op locatie.
- Je hebt een maximale reistijd van 55 minuten tussen woon- en werkadres.
Functie wensen
- Het is belangrijk dat je jouw motivatie voor deze opdracht duidelijk aangeeft in een motivatiebrief. Hierin laat je zien dat je op basis van jouw opleiding, competenties en ervaring een geschikte kandidaat bent voor deze opdracht.
- Je hebt minimaal 6 jaar relevante werkervaring op het gebied van het leiden van strategische gebiedsontwikkelingen, bijvoorbeeld voor woningbouw, opgedaan bij gemeenten, ontwikkelaars en/of woningcorporaties.
- Na de eerste selectieronde vindt er een interview plaats waarin je een duidelijke toelichting geeft op je motivatie, opgedane kennis en ervaring, en jouw gevraagde en beschikbare kwaliteiten.
