Functieomschrijving
Voor Provincie Utrecht zoeken wij een Projectleider Gedragsaanpakken. Als projectleider gedragsaanpakken zet je inhoudelijke en gedragskennis om in concrete projecten binnen alle deelprogramma's.Je bent inhoudelijk klankbord voor de programmamanager en het kernteam en werkt nauw samen met de gedragsexpert en M&E-specialist.
Je vertaalt diverse inhoudelijke en gedragsmatige thema’s naar heldere plannen van aanpak en werkt daarbij samen met collega’s binnen het team en met specialisten bij samenwerkende partnerorganisaties.
Je schrijft duidelijke plannen, denkt en doet mee binnen de hele organisatie en neemt per thema wisselende rollen aan: soms stel je alleen een plan op, op andere momenten draag je ook verantwoordelijkheid voor uitvoering.
Je schakelt makkelijk tussen uiteenlopende onderwerpen en weet verschillende belangen in projecten samen te brengen.
Jouw profiel
- Je bent communicatief sterk.
- Je hebt verbindende kwaliteiten en weet mensen op inhoud samen te brengen.
- Je denkt graag mee over een breed scala aan onderwerpen.
- Je omarmt de rol van vliegende keep.
- Je schuwt de uitvoering niet.
- Je bent strategisch in je denken en doen.
- Je vertaalt strategisch denken naar concrete plannen en interventies.
- Je bent een goede schrijver.
- Je begrijpt de politiek-bestuurlijke verhoudingen binnen overheden.
- Je kunt diverse belangen samenbrengen in een project.
- Je kunt schakelen tussen uiteenlopende onderwerpen.
- Je bent een sparringpartner voor de programmamanager en het kernteam.
Over het programma
Je werkt binnen het programma Goedopweg, een samenwerking van de provincie Utrecht, de gemeenten Utrecht en Amersfoort, Rijkswaterstaat en het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.
In de regio reizen dagelijks meer dan een miljoen mensen; het programma streeft ernaar dat de regio bereikbaar en leefbaar blijft en stimuleert samen met bewoners, bedrijven en overheden minder reizen, anders reizen en slim spreiden.
Het programma draagt bij aan duurzame mobiliteit met praktische en vernieuwende oplossingen, zoals alternatieven voor de spits en slimme deelmobiliteit.
Het team bestaat uit medewerkers van deelnemende overheden en externe professionals; de sfeer is energiek en positief.
Herken je jezelf in dit profiel en wil je bijdragen aan slimme, duurzame mobiliteit in deze regio? Dan past deze rol bij jou.
Functie eisen
- Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de overheid
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in de afgelopen 8 jaar
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in gedragsbeïnvloeding
Functie wensen
- Je hebt aantoonbare werkervaring met gedragsbeïnvloeding op maatschappelijke thema’s
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van duurzame mobiliteit en de mobiliteitstransitie
- Je hebt minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of projectmanager binnen de overheid
