Functieomschrijving

Voor Gemeente Loon op Zand zoeken wij een Projectleider Gemeentelijke Accomodaties.

  •  Je leidt en coördineert het project “Accommodaties”.
  • Je begeleidt uiteenlopende trajecten en ontwikkelingen die spelen bij bestaande maatschappelijke accommodaties die niet in gemeentelijk eigendom zijn.
  • Je zorgt voor bredere betrokkenheid van inwoners, organisaties en gemeentelijke domeinen.
  • Je bewaakt de samenhang in subsidies.
  • Je bewaakt de bijdragen vanuit de accommodaties aan de Huis van de Wijk-functies.


Daarbij:

  • Zet je de projectstructuur op en bewaak je deze.
  • Stel je een planning op met een heldere fasering (analyse, beleidsvorming, besluitvorming, implementatie).
  • Beheer je risico’s en monitor je voortgang.
  • Rapporteer je resultaten en voortgang aan het bestuur.


Je behaalt resultaten door:

  • Het coördineren van betrokken partijen zoals welzijnsorganisaties, verenigingen, woningcorporaties, vrijwilligers, inwoners en interne teams.
  • Het afstemmen en inzichtelijk maken van financiële stromen, subsidies en budgetten met betrekking tot de specifieke accommodatie.
  • Bijdragen aan integrale samenwerking met het Fysiek Domein over inrichting, planning, vastgoed en uitvoering van maatschappelijke accommodaties.
  • Het inbrengen van sociaal-maatschappelijke belangen bij het onderzoek naar de aankoop van accommodatie De Gildenbond.
  • Indien het bestuur besluit tot aankoop van De Gildenbond: bijdragen aan het proces van realisatie en incorporatie als gemeentelijke accommodatie, waaronder gebruiksafspraken, inrichting en samenwerking met partners.
  • Het leiden van het proces om te komen tot een Huis van de Wijk-functie in De Rode Loper, Gildenbond en het Dorpshuis Loon op Zand, met aandacht voor financiële haalbaarheid.
  • Het vertalen van het nieuwe accommodatiebeleid (opgesteld door beleidsmedewerker) naar de organisatorische inrichting bij de accommodaties.
  • Inhoudelijk bijdragen aan het nieuwe accommodatiebeleid en het aansturen van het bijbehorende proces.
  • Het bewaken van planning, risico’s, proces en voortgang van beide opgaven.
  • Het voorbereiden van besluitvormingsstukken en rapporteren aan management en bestuur.
  • Begeleiding bieden bij de ontwikkeling van de volgende accommodaties:
  • Stimuleren van samenwerking tussen De Rode Loper en Buurthuis Pannehoef.
  • Begeleiden van jeugdaccommodaties Crossroads en De Kuip.
  • Ondersteunen van 't Moeruiltje en de herontwikkeling van de kerk in De Moer.
  • Leveren van inhoudelijke input met betrekking tot subsidies.


Jouw profiel

  • Je hebt kennis en ervaring met besluitvormingsprocessen over accommodaties en de samenhang met vastgoed, ruimtelijke ordening en beheer.
  • Je bent in staat om input vanuit het Sociaal Domein te vertalen naar eisen aan fysieke voorzieningen en andersom.
  • Je kunt multidisciplinaire werkgroepen aansturen.
  • Je werkt en denkt integraal.
  • Je begrijpt bestuurlijke verhoudingen.
  • Je stimuleert samenwerking tussen alle betrokken actoren.
  • Je verzorgt een toegankelijke administratie en dossiervorming en communiceert zodanig dat collega’s van Financiën, Juridische Zaken en Communicatie inhoudelijk betrokken en op de hoogte zijn.
  • Je beschikt over kennis en ervaring met gemeentelijke participatieprocessen en projecten en kunt de (on)mogelijkheden binnen het proces transparant duiden.
  • Je hebt kennis van gemeentelijk sociaal beleid.
  • Je hebt affiniteit met maatschappelijke vraagstukken.
  • Je hebt ervaring met wijk- en buurtgericht werken.
  • Je kent de werking van integrale subsidiestelsels.


Je beschikt over verbindend vermogen: je bent in staat sterke relaties op te bouwen en mensen samen te brengen achter gemeenschappelijke doelen.

Je bent omgevingssensitief: je bent op de hoogte van relevante maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke ontwikkelingen en trends en benut deze kennis ten behoeve van de organisatie.

Je hebt politieke sensitiviteit: je kunt je verplaatsen in het politieke speelveld, de complexe belangen onderkennen waarmee stakeholders geconfronteerd worden, en de politieke haalbaarheid van voorstellen inschatten.

Je bent mondeling en schriftelijk vaardig: je spreekt en schrijft in begrijpelijke taal en past je taalgebruik aan het niveau van de ander aan.


Competenties

  • Resultaatgericht
  • Communicatief vaardig
  • Zelfstandig
  • Analytisch
  • Netwerker
  • Verbindend vermogen
  • Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
  • Omgevingssensitiviteit

Functie eisen

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting Vastgoedmanagement, het sociaal domein of hebt aanvullende opleidingen gevolgd op het gebied van projectmanagement.
  • Je hebt minimaal 5 tot 8 jaar ervaring als projectleider of beleidsmedewerker accommodaties.

Functie wensen

  • Je hebt kennis van het sociaal domein en de actuele ontwikkelingen daarin, zoals community building, participatie en doelgroepen

Extra informatie

  • Plaats Loon op Zand
  • Opleidingsniveau HBO - WO
  • Aantal uur 32 uur per week
  • Startdatum 13-04-2026
  • Geschikt voor ZZP? Nee
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.