Projectleider Herstructurering

Functieomschrijving

Voor Gemeente Deventer zoeken wij een Projectleider Herstructurering.
Je werkt in een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Deze ondernemende stad is bekend om haar boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen, bevindt het gemeentehuis zich midden in deze stad. Dit bijzondere, historische gebouw brengt historie en toekomst samen en is één van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. Dagelijks herinneren de vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw je eraan voor wie en met wie je werkt.
Samenwerken en samen doen staan centraal. Je werkt samen met inwoners van de stad én met collega’s. Er wordt gekozen voor korte lijnen en een wendbare organisatie.

In deze tijdelijke opdracht van een jaar werk je samen met partners aan het ambitieuze toekomstbeeld voor de bedrijventerreinen van de gemeente, gericht op duurzaamheid, bereikbaarheid, leefbaarheid en economische groei. Het optimaliseren van ruimtegebruik is hierbij essentieel. In het deelgebied Kloosterlanden Oost, dat is aangewezen als kansenzone voor herstructurering door de Deventer Economic Board, wordt gewerkt aan de revitalisering van infrastructuur en vastgoed, en aan een gedeeltelijke herprofilering naar een grotere schaal en duurzame functies.

Jij geeft richting aan de ontwikkelingen door een overkoepelend ruimtelijk en economisch kader op te stellen voor de toekomstige ontwikkeling van Kloosterlanden Oost. Hiervoor is al een eerste aanzet gegeven in het ‘TBBT Toekomstbeeld 2030’. Jij beschrijft de ambities, uitgangspunten en ruimtelijke en economische kwaliteiten van het gebied, zodat nieuwe initiatieven en investeringen gestimuleerd worden. Het raamwerk vormt de verbinding tussen de instrumenten van de omgevingswet (visie, programma, plan).

Je behaalt de volgende resultaten:

• Je stelt het ruimtelijk-economisch raamwerk voor Kloosterlanden Oost op, samen met de juiste vakdisciplines binnen de gemeente en met inspraak van de ondernemers in het gebied. De benodigde inhoud is in grote lijnen bepaald. Je kiest voor een pragmatische aanpak, waarin je via ongeveer drie sessies binnen de gemeente ophaalt wat de ambities zijn, aangevuld met één of meerdere sessies met de ondernemers in het gebied.
• Als procestrekker ga je concreet aan de slag met drie al geformuleerde kansen voor herstructurering in Kloosterlanden Oost, samen met bedrijven die vooroplopen. De verwachte resultaten verschillen per kans en krijgen bij de start van de opdracht verdere invulling.

Competenties

• Je bent sterk in organiseren, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je beschikt over goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.
• Je beschikt over goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Je werkt resultaatgericht.
• Je bent gericht op samenwerking.
• Je weet anderen te overtuigen.
• Je toont assertiviteit.
• Je bent besluitvaardig.
• Je kunt goed plannen en organiseren.

Organisatie
Hier denk je groots, maar doe je gewoon. Deventer en de omliggende dorpen vormen het hart van de werkzaamheden: de plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Je werkt samen vóór en mét inwoners aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. Je draagt eraan bij dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Iedereen doet ertoe. Hier experimenteer je, leer je en doe je wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zet je hoofd, hart en handen in voor deze prachtige gemeente. Betrokkenheid, verantwoordelijkheid en daadkracht kenmerken jouw werkwijze. Dat ben jij.

Je komt terecht op een bijzondere plek in een stad vol historie en ambitie. Het gemeentehuis, in hartje stad, brengt historie en toekomst samen en is één van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. Elke dag word je herinnerd aan het gezamenlijke doel: werken vóór en met de inwoners van de stad.
Samenwerken en samen doen staan centraal. Je werkt samen met inwoners en collega’s, waarbij korte lijnen en een wendbare organisatie belangrijk zijn.