Functieomschrijving
Voor Gemeente De Bilt zoeken wij een Projectleider Klimaat en Energietransitie.Je werkt aan het realiseren van een energie neutrale en aardgasloze toekomst in De Leijen, de derde wijk in De Bilt die deze transitie doormaakt. Dit project is een belangrijke stap in het behalen van de klimaatdoelen van de opdrachtgever en dient als voorbeeld voor andere wijken. Het uitvoeringsplan kent veel complexiteit door de betrokken stakeholders, juridische procedures, technische onzekerheden en participatie-uitdagingen. Jij zorgt voor samenhang, voortgang, draagvlak en concrete resultaten.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Leiden van het project Uitvoeringsplan Warmte De Leijen (planning, kwaliteit, risico’s, resultaten).
- Regie voeren op het proces en de samenwerking met bewoners, partners (zoals woningcorporatie Woongroen, netbeheerder Stedin, energiecoöperatie BENG! en het publieke warmtebedrijf UWO) en interne teams en programma’s (zoals het Warmteprogramma en Isolatieprogramma).
- Voorbereiden van juridische en planologische stappen (WGiW, WCW, omgevingsplanwijziging).
- Coördineren van participatie en communicatie, onder meer door wijkbijeenkomsten te organiseren, collectieve warmteprojecten te faciliteren en lokale initiatieven te ondersteunen.
- Uitwerken van de inhoud met concrete lokale scenario’s (warmtenet, individuele warmtepompen, andere lokale oplossingen zoals een WKO of een buurtwarmtepomp), inclusief businesscase en planMER.
- Ontwikkelen van een menukaart met verduurzamingsopties per woningtype.
- Afstemmen met het warmtebedrijf over aanbod en contractvorming.
- Onderzoeken van financieringsmogelijkheden, zoals subsidies (WIS, DUMAVA).
- Rapporteren aan college en raad, inclusief het opstellen van een raadsvoorstel rond medio 2027.
Competenties
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve, oplossingsgerichte houding.
- Leidinggevende competenties, met het vermogen om te sturen op samenwerking, proces en inhoud.
- Sterk samenwerkend, inlevend en reflecterend vermogen, gericht op draagvlak, verbinding en vertrouwen.
- Zelfstandigheid en eigenaarschap, met focus op resultaat en kwaliteit in een complexe bestuurlijke omgeving.
- Visie en strategisch denkvermogen, met het vermogen om richting te geven, koers te houden en samenhang te creëren binnen complexe en meerjarige programma’s en projecten.
Organisatie
De gemeente De Bilt werkt aan een duurzame toekomst voor haar zes dorpen. Samen met inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties wordt de gemeente groener, leefbaarder en aardgasvrij gemaakt. Binnen het team Klimaat en Energietransitie (KET) krijg jij als ervaren projectleider de regie over het Uitvoeringsplan Warmtetransitie De Leijen – een prioritaire wijk in hun Transitievisie Warmte.
Jouw profiel
- Je beschikt over relevante project- en proceservaring binnen complexe trajecten en hebt aantoonbare affiniteit met de energietransitie.
- Je schakelt moeiteloos tussen verschillende belangen, weet verbinding te maken met bewoners én professionals, en neemt verantwoordelijkheid voor het eindresultaat.
- Je bent resultaatgericht, communicatief sterk, en hebt ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projecten.
- Je bent bekend met juridische, planologische of technische aspecten binnen de warmtetransitie.
Functie eisen
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
- Je hebt ervaring met projectleiding en het coördineren en aansturen van complexe trajecten, waarbij meerdere stakeholders en processen integraal door elkaar heen lopen
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams in de publieke sector, inclusief externe adviespartijen
- Je beschikt over aantoonbare werkervaring met juridische en planologische procedures binnen het fysieke domein
Functie wensen
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het wijzigen van een bestemmings-/omgevingsplan
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met uitvoeringsprojecten binnen een gemeente
- Je hebt aantoonbare werkervaring met stakeholder- en omgevingsmanagement
- Je hebt aantoonbare werkervaring met ruimtelijke ordening (RO) en vergunningsprocedures
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau
- Je hebt aantoonbare werkervaring met businesscase-ontwikkeling of uitvoeringsstrategie
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het regisseren en componeren van participatieprocessen in een stedelijk krachtenveld
