Functieomschrijving
Voor Universiteit Twente zoeken wij een Projectleider Leven Lang Ontwikkelen. Als Projectleider Leven Lang Ontwikkelen (LLO) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en versterken van een samenhangend en toekomstbestendig aanbod voor professionals die zich gedurende hun loopbaan blijven ontwikkelen.Je werkt binnen een universitaire omgeving en brengt bestaande initiatieven van verschillende faculteiten en centrale diensten samen tot één herkenbaar en krachtig geheel.
Je richt je op het creëren van samenhang, het formuleren van gezamenlijke uitgangspunten en het realiseren van een uniforme en schaalbare infrastructuur (zoals marketing, dienstverlening en backoffice). Tegelijkertijd houd je oog voor de eigenheid en autonomie van de faculteiten.
In deze tijdelijke rol werk je nauw samen met de rector, de stuurgroep LLO en diverse interne en externe stakeholders. Je fungeert als verbindende schakel binnen een complexe organisatie en zorgt ervoor dat resultaten duurzaam worden geborgd.
Jouw werkzaamheden
- Je ontwikkelt een overkoepelende visie en strategie voor LLO binnen de universiteit.
- Je verbindt en structureert bestaande LLO-initiatieven over faculteiten heen.
- Je zet een uniforme marketing-, communicatie- en backoffice-infrastructuur op en implementeert deze.
- Je initieert en faciliteert samenwerking tussen interne stakeholders en externe partners.
- Je bewaakt de balans tussen centrale sturing en facultaire autonomie.
- Je begeleidt implementatietrajecten en zorgt voor duurzame borging van resultaten.
- Je definieert succesindicatoren en monitort continu de voortgang.
Jouw profiel
- Je hebt aantoonbare ervaring met project- en programmamanagement, bij voorkeur in het hoger onderwijs of in vergelijkbare complexe organisaties.
- Je hebt ervaring met het verbinden van initiatieven en het opzetten van uniforme infrastructuren voor marketing, communicatie en backoffice.
- Je bent sterk in stakeholdermanagement en schakelt effectief met bestuurlijke organen, faculteiten en externe partners.
- Je handelt zowel strategisch als resultaatgericht en hebt ervaring met implementatie en borging van veranderingen.
- Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en vertaalt complexe thema's helder naar diverse doelgroepen.
- Je bent veranderkundig ingesteld, proactief en kunt de balans bewaren tussen centrale kaders en lokale autonomie.
- Affiniteit met levenslang leren en professionele ontwikkeling is wenselijk; een relevante opleiding en meerdere jaren ervaring in soortgelijke rollen zijn een pré.
Functie eisen
- Je hebt academisch werk- en denkniveau
- Je hebt aantoonbare ervaring met organisatiebrede en complexe projecten
- Je hebt ervaring met stakeholdermanagement in omgevingen met meerdere belangen
- Je beschikt over kennis van het hoger onderwijs en bij voorkeur ervaring met LLO of professional education
- Je hebt ervaring met verandertrajecten en met het opzetten of verbeteren van dienstverlening
- Je hebt ervaring met marketing en positionering van onderwijsaanbod
- Je hebt ervaring binnen een academische of kennisintensieve organisatie
