Functieomschrijving

Voor Gemeente Veere zoeken wij een Projectleider Maatschappelijke Weerbaarheid. Je werkt aan het versterken van de maatschappelijke weerbaarheid van de gemeente tegen onverwachte verstoringen, zoals geopolitieke ontwikkelingen, hybride dreigingen en uitval van vitale diensten. Je zet een integrale aanpak op gebaseerd op de VNG-handreiking ‘Weerbaarheid en Veerkracht op Lokaal Niveau’, gericht op het vergroten van de weerbaarheid van de organisatie, samenwerkingspartners en inwoners.

In deze opdracht leid je twee opeenvolgende fasen: een verkennings- en structureringsfase als projectleider, gevolgd door de uitvoering en borging van de aanpak.

Fase 1 – Verkenning en structurering als projectleider
Je brengt overzicht, structuur en prioritering aan voor het versterken van maatschappelijke weerbaarheid op lokaal niveau. Je onderzoekt wat er al gebeurt, identificeert kwetsbaarheden en bepaalt welke aanvullende stappen nodig zijn om de veerkracht duurzaam te vergroten.
Je zorgt voor bestuurlijke afstemming en creëert draagvlak voor vervolgstappen.
  • Je levert een samenhangend overzicht van de huidige situatie en de gewenste toekomst op het gebied van weerbaarheid binnen de gemeente en het lokale netwerk;
  • Je brengt zwakke plekken en risico’s in kaart in kritische gemeentelijke processen en voorzieningen van levensbelang;
  • Je stelt een concreet stappenplan op met prioriteiten, doelstellingen en tijdspad, gebaseerd op relevante onderdelen uit de VNG-handreiking en rekening houdend met nationale en regionale ontwikkelingen;
  • Je doet een voorstel voor een heldere rol- en taakverdeling binnen de organisatie en met externe partners, inclusief afstemming met districts- en regionale initiatieven;
  • Je adviseert over organisatorische borging op langere termijn.

Fase 2 – Uitvoering en borging
Je vertaalt de plannen naar concrete acties, maakt samenwerkingsafspraken en borgen in de organisatie. Je werkt in samenspraak met wijk- en buurtraden en andere lokale stakeholders aan praktische oplossingen en implementatie.
  • Je initieert en begeleidt de uitvoering van de belangrijkste acties uit de aanpak;
  • Je stimuleert en coördineert samenwerking met lokale en regionale belanghebbenden, zoals hulpverleningsdiensten, maatschappelijke organisaties en leveranciers van vitale voorzieningen;
  • Je bereidt samen met regionale partners praktische oplossingen voor, waaronder noodvoorzieningen en afspraken over handelen bij verstoring van vitale functies;
  • Je vergroot kennis, bewustwording en handelingsmogelijkheden bij medewerkers, inwoners en ondernemers;
  • Je zorgt voor structurele vastlegging van werkprocessen, verantwoordelijkheden en onderlinge afspraken binnen de gemeentelijke organisatie.

Het beoogde eindresultaat is een breed gedragen en geborgde aanpak voor maatschappelijke weerbaarheid, met duidelijke taakverdeling, werkbare samenwerkingsafspraken en een praktische uitvoeringsagenda voor de komende jaren.
Indien nodig werk je samen met adviseurs openbare orde en veiligheid van de gemeente Veere.

Competenties
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
  • Sterk analytisch vermogen;
  • Vaardigheid in het richting geven binnen een organisatie en het creëren van draagvlak.

Jouw profiel
  • Aantoonbare ervaring als projectleider of vergelijkbare rol bij complexe, samenwerkingsgerichte trajecten;
  • Kennis van crisisstructuren, kritieke infrastructuren en lokale weerbaarheid/veerkracht, bij voorkeur bekend met de VNG-handreiking;
  • Ervaring met het betrekken en coördineren van lokale en regionale partners, zoals veiligheidsregio’s, hulpverleningsdiensten en maatschappelijke organisaties;
  • Sterke advies- en schrijfvaardigheden en vermogen om een praktisch stappenplan en borgingsmaatregelen te formuleren;
  • Resultaatgericht, bestuurlijk sensitief en in staat om draagvlak te verkrijgen bij bestuurlijke en operationele stakeholders.

Organisatie

De organisatie telt ongeveer 280 medewerkers, verdeeld over zes afdelingen: Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid en eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.

Functie eisen

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
  • Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in een projectleiders-, adviseurs- of leidinggevende functie.
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het werkveld maatschappelijke weerbaarheid.
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het proces van analyse richting realisatie en borging.

Functie wensen

  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider binnen een gemeente
  • Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in het werkveld maatschappelijke weerbaarheid

Extra informatie

  • Plaats Veere
  • Opleidingsniveau HBO
  • Aantal uur 18 uur per week
  • Startdatum zo spoedig mogelijk
  • Geschikt voor ZZP? Ja
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.