Functieomschrijving
Voor Gemeente Zwolle zoeken wij een Projectleider Orientatieprogramma Switchen Naar de Zorg. Je pakt de uitdaging aan om de mismatch tussen werkzoekenden en beschikbare functies in de sector zorg en welzijn te verkleinen. Veel mensen oriënteren zich nu te eenzijdig, wat leidt tot verkeerde keuzes, uitval en extra druk op het zittend personeel vanwege extra begeleiding van nieuwe collega’s en leerlingen. Ook ervaren zorgprofessionals hierdoor minder werkplezier, omdat deze begeleiding in de helft van de gevallen niet leidt tot een succesvolle uitkomst.Met jouw inzet zorg je ervoor dat een laagdrempelig oriëntatieprogramma wordt ontwikkeld als onderdeel van het project Switchen naar de Zorg, gericht op betere matching, duurzame instroom en versterking van de sector.
Als projectleider ontwikkel en coördineer je het oriëntatieprogramma dat in 2026 van start zal gaan. Je richt je op de inhoudelijke vormgeving, stemt af met partners, schrijft een plan van aanpak met inzicht in kosten en creëert draagvlak bij werkgevers.
- Je doet onderzoek naar de gewenste duur van het oriëntatieprogramma en analyseert bestaande zij-instroomtrajecten in de regio.
- Je ontwikkelt het oriëntatieprogramma in samenwerking met scholingspartners.
- Je beschrijft de doelgroep en benodigde scholing, inclusief modules en individuele trajecten.
- Je ontwikkelt programmaonderdelen zoals intake, oriëntatie, werkbezoeken, reflectie, scholing en vervolgstap.
- Je benoemt de verantwoordelijke en hun verantwoordelijkheden per programmaonderdeel.
- Je maakt een stakeholderanalyse en organiseert een informatiebijeenkomst voor werkgevers.
- Je verzamelt commitment van werkgevers via samenwerkingsovereenkomsten en intentieverklaringen.
- Je stelt een kostenoverzicht op voor 2026 en adviseert over financieringsmogelijkheden en subsidies.
- Je geeft een presentatie over de voortgang aan de stuurgroep en schrijft een plan van aanpak voor 2026.
- Je bespreekt de inbedding van het oriëntatieprogramma in de bestaande structuur met de huidige stuur- en projectgroep en geeft hierover advies.
- Je maakt een communicatieplan voor de positionering van de merknaam Switchen naar de Zorg en het oriëntatieprogramma.
- Je beschikt over projectmanagementvaardigheden om meerdere activiteiten en deadlines te coördineren.
- Je hebt communicatieve vaardigheden voor de afstemming met partners, werkgevers en de stuurgroep.
- Je bent creatief en conceptueel sterk in het ontwikkelen van een vernieuwend programma.
- Je beschikt over organisatievermogen om bijeenkomsten te plannen en het programma te structureren.
- Je hebt financieel inzicht voor het opstellen van kostenramingen en het adviseren over financiering.
- Je bent samenwerkingsgericht en beschikt over netwerkvaardigheden voor het betrekken van stakeholders.
Organisatie
In Zwolle staat samenwerken centraal: inwoners, ondernemers en partners werken samen om de kwaliteit van leven hoog te houden. De stad scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’ dankzij betrokkenheid, liefde voor het groen, werkplezier, ondernemerschap en veiligheid. Zwolle groeit en streeft ernaar haar brede welvaart te behouden en te versterken door unieke talenten en passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle krijg je ruimte om jezelf te ontwikkelen, je interesses te verkennen en de vrijheid te ervaren om te doen waar je goed in bent en wat je leuk vindt. Er is waardering, acceptatie en respect voor wie je bent. Diversiteit verrijkt de organisatie en draagt bij aan een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Jouw profiel
- Je beschikt over ervaring met projectleiding en/of programmacoördinatie in een complexe omgeving.
- Je hebt affiniteit met de sector zorg en welzijn en kennis van (zij-)instroomtrajecten is een pre.
- Je werkt zelfstandig, bent initiatiefrijk en schakelt makkelijk tussen verschillende belangen.
- Je bent resultaatgericht, communicatief vaardig en organisatorisch sterk.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Je bent beschikbaar voor 8 uur per week
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met onderwijs en arbeidsmarktvraagstukken binnen de Zorg en Welzijn
- Je beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met zij-instromen trajecten binnen de Zorg en Welzijn
- Je hebt aantoonbare kennis van het regioplan Samen Gezond Ijssel-Vecht
Functie wensen
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met projectleiding binnen de Zorg en Welzijn.
- Bij voorkeur heb je ervaring met scholingstrajecten en oriëntatieprogramma's voor zijinstromers.
- Je hebt ervaring in het samenwerken met Onderwijsinstellingen en werkgevers.
- Het is een pre als je ervaring hebt met het schrijven van projectplannen en presentaties aan stuurgroepen.
- Bij voorkeur heb je ervaring met het opstellen van begrotingen en aanvragen van subsidies.
