Projectleider Preventie

Functieomschrijving

Voor Gemeente Groningen zoeken wij een Projectleider Preventie. Je geeft inhoudelijk richting aan de preventie- en leefstijllijnen binnen Vitaal Groningen (VG) en versterkt de aansluiting tussen zorg, welzijn en leefstijl in alle tien gemeenten. Je werkt nauw samen met de andere twee projectleiders binnen VG en met de projectleiders van de Ketenaanpak Overgewicht en Obesitas bij volwassenen.

Als projectleider Preventie ben je verantwoordelijk voor het verbinden, verstevigen en implementeren van drie inhoudelijke preventielijnen binnen VG:

• De beweegaanpak
• De intensivering van de Gecombineerde Leefstijlinterventie (GLI)
• De welzijnsaanpak (Welzijn op Recept), inclusief de voucherregeling voor lokale initiatieven

Je werkt nadrukkelijk domeinoverstijgend. Je verbindt het medische domein (huisartsen, POH’s, GLI-aanbieders) met het sociale en leefstijldomein (welzijn, beweegaanbieders zoals ROEPNN, preventieprofessionals en lokale teams) en draagt bij aan één herkenbare en toegankelijke preventieve voorkant voor inwoners. Daarbij vervul je een duidelijke missierol richting zorg, welzijn en bewegen: je weet professionals mee te nemen in het gezamenlijke doel van preventie en helpt verschillen in taal, tempo en logica te overbruggen.

Gemeente Groningen is jouw opdrachtgever, maar je werkt programmatisch voor VG en in nauwe samenhang met de regionale ketenaanpak. Je versterkt de bestaande keten op de onderdelen die onder VG vallen en zorgt dat preventielijnen en leergemeenschappen elkaar inhoudelijk versterken. Niet alles ligt bij de start vast: samen met partners werk je de aanpak verder uit, scherp je rollen en werkprocessen aan en bouw je stap voor stap aan draagvlak en vertrouwen. Dit vraagt om visie, overtuigingskracht en het vermogen om te werken in een context van ontwikkeling en onzekerheid.

Je werkt daarbij nauw samen met gemeenten, welzijn, beweegaanbieders, GGD, sociale teams en de trekkers van de ketenaanpak. Je stemt je werkzaamheden af met de centrale projectleider, de projectleider Interprofessioneel Leren en de projectleiders van de Ketenaanpak Overgewicht en Obesitas bij volwassenen.

Je werkzaamheden

• Implementatie & versterking van drie preventielijnen
  
  • Je werkt de beweegaanpak uit en implementeert deze in tien gemeenten, inclusief aansluiting bij lokale infrastructuur en beweegaanbieders.
  • Je versterkt en uniformeert de GLI-verwijslijnen en het vervolg op GLI binnen het sociale en leefstijldomein.
  • Je ontwikkelt de Welzijn-op-Recept-werkwijze binnen de context van overgewicht en leefstijl, inclusief betere opvolging en terugkoppeling tussen sociaal en medisch domein. Je zorgt voor juiste en evenwichtige toepassing van de voucherregeling, gericht op leefomgeving, preventie, gemeenschapskracht en lokale initiatieven.


• Inbedding in de ketenaanpak
  
  • Je zorgt dat de aspecten van de ketenaanpak die onder Vitaal Groningen vallen stevig worden neergezet in alle tien gemeenten.
  • Je vertaalt regionale afspraken naar lokale uitvoeringspraktijk in samenwerking met gemeenten, welzijn, zorg en leefstijlpartners.
  • Je stemt doorlopend af met de trekkers van de ketenaanpak over inhoud, werkwijze, monitoring en voortgang.


• Verbinden van zorg, welzijn, leefstijl en preventie
  
  • Je verbindt huisartsen, POH’s, GLI-aanbieders, welzijnscoaches, leefstijlpartners en preventieprofessionals tot één herkenbare preventieve voorkant voor inwoners.
  • Je stimuleert dat professionals elkaars taal, functie en mogelijkheden kennen en benutten.
  • Je zorgt voor consistentie in werkprocessen: verwijzing, begeleiding, terugkoppeling en opvolging.


• Werken met gemeenten en lokale teams
  
  • Je adviseert en ondersteunt gemeenten bij de lokale positionering van preventie en leefstijl, passend binnen hun eigen structuren.
  • Je ondersteunt lokale teams bij het uitvoeren van de beweegaanpak, GLI-opvolging en Welzijn op Recept.


• Monitoring & rapportages
  
  • In samenwerking met het monitoringsteam zorg je dat data, werkzame elementen en leerpunten uit de drie preventielijnen worden verzameld, gedeeld en benut.
  • Je levert input voor programmabrede rapportages, NPG-verantwoording en planvorming voor 2026–2029.


• Nauwe samenwerking met andere projectleiders
  
  • Je stemt af met de centrale projectleider over voortgang, processen, begroting en verantwoording.
  • Je stemt af met projectleider B, zodat interprofessionele leergemeenschappen aansluiten op wat er gebeurt in de preventielijnen. Bijvoorbeeld: studenten laten meewerken aan casuïstiek rond GLI-opvolging, leefomgeving of beweegaanpak.

Jouw profiel

• Je hebt ervaring met projectleiding in een complexe, multidisciplinaire omgeving op het gebied van preventie, zorg, welzijn of leefstijl.
• Je bent in staat om verschillende belanghebbenden te verbinden en gezamenlijk te laten werken aan preventieve doelen.
• Je beschikt over overtuigingskracht, visie en doorzettingsvermogen.
• Je communiceert effectief en schakelt makkelijk tussen verschillende partijen en niveaus.
• Je voelt je thuis in een veranderende en ontwikkelende context met ruimte voor eigen initiatief.
• Je hebt affiniteit met regionale samenwerking en kunt beleid vertalen naar lokale uitvoering.