Functieomschrijving
Voor Gemeente Huizen zoeken wij een Projectleider Preventieplan. Je ontwikkelt een preventieplan voor ondernemers gericht op het voorkomen en vroegtijdig signaleren van schulden, zodat ondernemers sneller passende ondersteuning krijgen en financiële problemen niet escaleren.Wat je doet
- Je voert een inventarisatie uit van risicofactoren en de schuldenproblematiek onder lokale ondernemers.
- Je analyseert bestaande voorzieningen en knelpunten in de keten van hulpverlening.
- Je formuleert een concreet preventieplan met maatregelen en interventies gericht op vroegsignalering, financiële educatie en laagdrempelige hulpverlening.
- Je werkt een implementatieplan uit met rollen, verantwoordelijkheden, planning, monitoring en evaluatiecriteria.
- Je adviseert over communicatie en bereik van ondernemers en over samenwerkingsafspraken met ketenpartners.
Doelgroep
- ZZP’ers
- MKB-ondernemers
- Startende ondernemers
- Ondernemers in risicosectoren (bijv. horeca, retail, bouw)
Scope en aanpak
- Vroegsignalering van schulden (bijv. betalingsachterstanden, signalen van stress).
- Financiële educatie en bewustwording, inclusief het organiseren van bijeenkomsten gericht op preventie.
- Toegankelijke en laagdrempelige hulpverlening en doorverwijzing naar schuldhulptrajecten.
- Samenwerking tussen ketenpartners en afspraken over rolverdeling en doorverwijzing.
Je doorloopt vier fasen: inventarisatie, analyse, ontwikkeling van het preventieplan en het opstellen van een implementatievoorstel. In elke fase lever je een concreet tussenproduct op dat aansluit op de volgende fase.
Wat je oplevert
- Een analyse van risicofactoren en schuldenproblematiek onder ondernemers.
- Inzicht in bestaande voorzieningen en knelpunten.
- Een concreet preventieplan met maatregelen en interventies.
- Een implementatieplan met rollen, verantwoordelijkheden, planning en evaluatiecriteria.
- Advies voor effectieve communicatie en bereik van ondernemers.
Betrokken partijen
- Gemeentelijke teams schuldhulpverlening en economie
- Schuldhulpverleningsinstanties
- Ondernemersverenigingen
- Kamer van Koophandel (KvK)
- Banken en boekhouders
- Maatschappelijke organisaties
Werkwijze en randvoorwaarden
- Je werkt zelfstandig en stemt waar nodig af met de opdrachtgever.
- Je levert het eindproduct zonder hiërarchische aansturing en bent niet ingebed in de lijnorganisatie; je vervangt geen vaste medewerker.
- Je organiseert je eigen inzet, middelen en planning.
- Hybride werken is deels mogelijk.
Jouw profiel
- Je communiceert mondeling en schriftelijk duidelijk en doelgericht.
- Je werkt klantgericht en kunt goed luisteren naar ondernemers en stakeholders.
- Je toont doorzettingsvermogen en resultaatgericht werken.
- Je bent een teamspeler die samenwerkingsrelaties kan opbouwen en onderhouden.
- Je hebt sterk analyserend vermogen en kunt beleids- en praktijkinzichten vertalen naar uitvoerbare maatregelen.
- Je kunt plannen en organiseren en bewaakt de voortgang van projectfases.
Organisatie
De opdrachtgever is een gemeentelijke organisatie die betrouwbaar haar publieke verantwoordelijkheden vervult en actief bijdraagt aan maatschappelijke uitdagingen. Zij richt zich op het ondersteunen van inwoners en ondernemers en stimuleert verantwoordelijkheid, betrokkenheid en het leveren van tastbare resultaten. Jouw bijdrage aan preventie van schulden bij ondernemers wordt gezien en gewaardeerd.
Functie eisen
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in de afgelopen 5 jaar.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met ondernemers die betalingsachterstanden of schulden hebben.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van een preventieplan.
Functie wensen
- Je hebt aantoonbare werkervaring met de financiën van ondernemers.
- Je hebt aantoonbare werkervaring als projectleider.
- Je hebt aantoonbare werkervaring in direct contact met ondernemers.
