Functieomschrijving
Voor Vervoerregio Amsterdam zoeken wij een Projectleider Publieke Mobiliteit.Als Medior/Senior Projectleider ben je verantwoordelijk voor het project- en procesmanagement van de ontwikkeling van het concept Publieke Mobiliteit binnen de regio Amsterdam. Je werkt aan het uitwerken van vijftien tot twintig aspecten van dienstverlening, waarbij je beschrijft welke partij verantwoordelijk is voor welk onderdeel en met welke reden. Hierdoor zorg je ervoor dat grijze gebieden in de taakverdeling verdwijnen en verbeteringen in de mobiliteit sneller kunnen worden doorgevoerd, zodat de reiziger hiervan profiteert. Dit kan betrekking hebben op onderwerpen zoals betere informatievoorziening op straat en in apps, of het onderhoud van haltes.
Je pakt deze complexe opdracht projectmatig aan, waarbij je oog hebt voor de verschillende belangen en stakeholders. Je creëert draagvlak en commitment binnen het krachtenveld van regionale mobiliteit en leidt interne processen om tot een gedragen taakverdeling tussen meerdere organisaties te komen.
Je komt te werken in het team Expertisecentrum Projecten. Dit dynamische team bestaat uit ongeveer 35 gemotiveerde en betrokken collega’s, variërend van ervaren vakspecialisten tot starters met een frisse blik. De sfeer binnen het team is open, samenwerking staat centraal en iedereen is inhoudelijk betrokken.
Jouw profiel
- Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring in een soortgelijke functie en beschikt over WO werk- en denkniveau.
- Je bent enthousiast, besluitvaardig en communicatief sterk.
- Je hebt ruime ervaring met organisatievraagstukken en het werken met meerdere stakeholders.
- Je hebt affiniteit met mobiliteit.
- Je hebt ervaring met het (samen)werken met overheidsorganisaties en hun opdrachtnemers.
Ook als je vooral affiniteit met mobiliteit hebt, maar nog weinig kennis, kun je rekenen op ondersteuning vanuit het projectteam van specialisten.
Competenties
- Oplossings- en resultaatgericht
- Inventief en bestuurlijk sensitief
- Je kunt goed onderhandelen en omgaan met verschillende belangen
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau
- Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring met verschillende organisatievraagstukken
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen een overheidsorganisatie
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het organiseren van samenwerking tussen verschillende overheden en hun opdrachtnemers
- Je hebt werkervaring met minimaal drie organisatievraagstukken van vergelijkbare complexiteit, die je kunt toelichten aan de hand van voorbeelden
Functie wensen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau in de richting planologie, bestuurskunde of (technische) bedrijfskunde.
- Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar met verschillende organisatievraagstukken en het samenwerken met meerdere stakeholders.
- Je hebt aantoonbare ervaring met werken bij een overheidsorganisatie.
