Functieomschrijving
Voor de Politie zoeken wij een Projectleider Realisatie. Als projectleider Realisatie stuur je op de uitvoering en daadwerkelijke realisatie van organisatieontwikkelopgaven binnen de eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX). Je werkt aan opgaven die zijn opgenomen in de ontwikkelagenda van de eenheid. Veranderopgaven worden uitgewerkt in drie fasen: grofontwerp, fijnontwerp en realisatie.Jouw verantwoordelijkheden
Je voert regie op de realisatie van fijnontwerpen en bent verantwoordelijk voor het inrichten van de structuren, processen, functies en middelen die nodig zijn om deze ontwerpen te laten functioneren. Daarbij stuur je op samenhang, kwaliteit en voortgang.
Je vervult een tijdelijke, onafhankelijke rol buiten de hiërarchische lijnorganisatie. Vanuit die positie weeg je organisatiebelangen integraal af, stuur je over deelprojecten heen op kwaliteit en samenhang en adviseer je onafhankelijk over bestuurlijke dilemma’s. Je stelt prioriteiten binnen de deelprojecten en escaleert objectief wanneer de voortgang of kwaliteit onder druk staat.
Je professionaliseert de aanpak, zodat organisatieontwikkeling duurzaam wordt ingebed in de staande organisatie. Je draagt kennis, methodieken en governance over en helpt het interne verandervermogen te ontwikkelen. Zo draag je eraan bij dat LX blijvend kan inspelen op maatschappelijke en landelijke ontwikkelingen.
Jouw profiel
- Je hebt ervaring met projectleiding en met het realiseren van organisatieontwikkelingstrajecten met een HRM-component.
- Je hebt bij voorkeur kennis van het speelveld van de politie, de werkwijze binnen eenheden en de samenwerking met stakeholders binnen het PDC.
- Je beschikt over sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
- Je kunt goed plannen en organiseren en houdt overzicht over het geheel.
- Je bent sterk in stakeholdermanagement en weet anderen op een effectieve manier te beïnvloeden.
- Je werkt goed samen en bent resultaatgericht.
- Je hebt inzicht in veranderprocessen.
Functie eisen
- Je opereert op het snijvlak van organisatieontwikkeling en verandermanagement en bent een stevige gesprekspartner voor directie, lijn en operatie, en waar nodig medezeggenschap.
- Je houdt overzicht, schakelt snel binnen de organisatie en creëert draagvlak en betrokkenheid. Ook bij tegenslagen houd je koers.
- Je kunt goed omgaan met deadlines en uiteenlopende belangen. Je verbindt verschillende disciplines en stimuleert eigenaarschap binnen het projectteam.
- Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en schakelt gemakkelijk tussen gesprekspartners op tactisch en strategisch niveau.
- Je hebt aantoonbare ervaring als projectmanager in een vergelijkbare publieke organisatie.
- Je hebt kennis van en ervaring met inrichtings- en organisatieontwikkelingsvraagstukken en reorganisatietrajecten.
- Je bent een meewerkend projectleider die zelf plannen en bestuurlijke producten opstelt, acties organiseert en knelpunten oplost.
- Je hebt aantoonbare ervaring met de implementatie en realisatie van complexe organisatieveranderingen binnen een grote organisatie met bij voorkeur meer dan 2.000 medewerkers. Ervaring binnen de overheid, politie of een andere politiek-bestuurlijke uitvoeringsorganisatie is een pré.
Functie wensen
- Bij voorkeur ben je goed thuis in het speelveld van de politie, de werking binnen eenheden en de samenwerking en afstemming met stakeholders binnen het PDC.
- Ervaring met reorganisatietrajecten, medezeggenschap, besluitvorming en samenwerking met HR, Control, IV, Facilitair en andere bedrijfsvoeringsdisciplines is een belangrijke pré.
