Functieomschrijving
Voor de Politie zoeken wij een Projectleider Realisatie. Er is behoefte aan twee ervaren projectleiders Realisatie die binnen de Eenheid Landelijke Opsporing (LO) verantwoordelijk zijn voor het realiseren van organisatieontwikkelopgaves uit de ontwikkelagenda.Binnen de LO worden veranderopgaves uitgewerkt in drie fasen: Grofontwerp, Fijnontwerp en Realisatie. Jij neemt regie in de realisatiefase en zorgt dat fijnontwerpen worden omgezet in concrete, functionerende structuren, processen, functies en middelen.
Als projectleider Realisatie werk je aan eenheidsbrede realisatieopgaven binnen de domeinen. Je werkt onder aansturing van een opdrachtgever vanuit het domein en de programmamanager Realisatie van de eenheid en je werkt nauw samen met het kernteam Realisatie en de benodigde HR-expertise op het gebied van organisatieontwikkeling en reorganisatie.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je voert regie op en bent eindverantwoordelijk voor de uitvoering van fijnontwerpen binnen het domein en de eenheid.
- Je richt concrete, functionerende structuren, processen, functies en middelen in en borgt de uitvoering.
- Je werkt direct samen met medewerkers en leidinggevenden binnen het domein en fungeert als schakel tussen verschillende lagen van de organisatie, inclusief OR, staf en het Politie Diensten Centrum.
- Je zorgt voor draagvlak, stuurt op voortgang en realiseert een succesvolle implementatie van de beoogde veranderingen.
- Je brengt benodigde HR-expertise samen met het kernteam Realisatie en vertaalt beleid naar uitvoerbare acties.
Jouw profiel
- Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider bij organisatieontwikkelingen met een HRM-component.
- Je combineert sterk projectleiderschap met bewezen realisatiekracht bij het inrichten van structuren en processen.
- Bij voorkeur ben je vertrouwd met het speelveld van de politie, de werking binnen eenheden en samenwerking met het Politie Diensten Centrum.
- Je bent verbindend, kunt stakeholders enthousiasmeren en motiveren en weet draagvlak te creëren voor uitvoering.
- Je bent proactief, ondernemend en durft buiten kaders te denken om beleid naar uitvoering te vertalen.
Competenties
- Vasthoudende projectleider met een integrale open mindset
- In staat om anderen te enthousiasmeren en te bewegen
- Affiniteit en ervaring met vraagstukken op het gebied van organisatieontwikkeling
- Samenwerken en realisatiekracht
- Ondernemend, vasthoudend en innovatief
- Vermogen om te inspireren, te enthousiasmeren en complexe vraagstukken te managen
- Kijk op veranderkundige vraagstukken
- Ervaring en affiniteit in een projectmatige aanpak
- Proactief en verbindend
- Durft buiten de kaders te denken en kan beleid vertalen naar de uitvoering
Functie eisen
- Je bent een ervaren projectleider.
- Je hebt kennis en ervaring met organisatieontwikkelvraagstukken met een HRM-component binnen de politie en de publieke sector.
- Je bent thuis in HRM-, bedrijfsvoerings- en stafwerkzaamheden binnen de politie.
- Je bent bereid en in staat om een BO+ screening te ondergaan.
- Je bent per direct of zo snel mogelijk beschikbaar.
- Je bent beschikbaar voor de looptijd van de opdracht.
- Je bent 24-32 uur per week beschikbaar.
Functie wensen
- Het is een pré als je goed thuis bent in het speelveld van de politie, de werking binnen eenheden en in de samenwerking en afstemming met stakeholders binnen het Politie Diensten Centrum (PDC)
- Bij voorkeur heb je aantoonbare kennis en ervaring met samenwerking en afstemming binnen het speelveld van het Politie Diensten Centrum
