Functieomschrijving
Voor Provincie Zuid-Holland zoeken wij een Projectleider Ruimtelijke Assistent en AI Projecten. De kerntaak waar jij aan bijdraagt, is het vormgeven van ruimtelijke ordening. Je krijgt te maken met complexe uitdagingen zoals de stikstofcrisis, woningnood, bereikbaarheid, klimaatadaptatie en energievoorziening. Omdat deze ruimtelijke thema’s sterk verweven zijn, is een integrale, gebiedsgerichte benadering noodzakelijk. In de verkennende fase van ruimtelijke vraagstukken ga je aan de slag met veel data, uiteenlopende belangen en voortdurend veranderende randvoorwaarden. Jij levert een belangrijke bijdrage aan het proces om tot gedragen en onderbouwde keuzes te komen, door ruimtelijke analyses uit te voeren en scenario’s af te wegen. Hiervoor zet je tools in die snel en betrouwbaar inzicht geven in mogelijkheden en beperkingen. Je werkt aan de ontwikkeling van de Ruimtelijke Assistent (RA): een interactieve kaart met LLM-integratie voor het integraal verkennen van kansen en knelpunten. Door jouw inzet wordt de analysefase versneld, kunnen beleidsmakers sneller en transparanter keuzes maken en kun je beter inspelen op actuele ontwikkelingen. Zo draag je bij aan het effectief en integraal aanpakken van maatschappelijke opgaven. Als senior projectmanager ondersteun je het projectteam bij het ontwikkelen van de RA, stuur je het team aan, rapporteer je aan stakeholders en bewaak je de voortgang. De RA is een samenwerking tussen de deelopdrachten Geo en AI. Je krijgt daarnaast te maken met andere AI-toepassingen. Je werkt bijvoorbeeld mee aan een opvolger van de interne chatassistent PZH-Assist, een experiment met een startup voor schrijfondersteuning voor de Wet Open Overheid en een experiment met het slim positioneren van weginspecteurs met behulp van AI. Jij bent verantwoordelijk voor het projectmanagement van de RA én de uitvoering van meerdere kleinere projecten en experimenten.Jouw verantwoordelijkheden
- Stakeholdermanagement
- Aansturen van diverse specialisten op het vlak van AI, data en geo
- Rapporteren naar stuurgroepen en relevante gremia
- Begeleiden van projectwerkzaamheden door het opleverproces
- Aansluiten bij sprint reviews
Competenties
- Je voelt goed aan wanneer provinciesecretaris, directie of bestuur geïnformeerd moeten worden.
- Je bent op de hoogte van belangrijke gevoeligheden en plaatst gebeurtenissen in de juiste context.
- Je signaleert belangrijke feiten of meningen en geeft deze intern door aan de juiste personen.
- Je bevordert en structureert overleg en samenwerking binnen en buiten de organisatie.
- Je overbrugt tegenstellingen en grijpt kansen om samen te werken met anderen, ook bij tegengestelde belangen.
- Je zoekt actief contact met partners, overbrugt cultuurverschillen en hanteert het organisatiebelang als uitgangspunt.
- Je spreekt anderen aan op het behalen van resultaten en het nakomen van afspraken.
- Je geeft prioriteit aan resultaten en werkt oplossingsgericht.
- Je houdt overleg kort, effectief en brengt goed evenwicht aan tussen overleg en realisatie van het resultaat.
- Je vertaalt doelen in concrete, meetbare resultaten voor jezelf en het team.
- Je ondersteunt medewerkers zodat zij geplande resultaten halen en waardeert oplossingen en prestaties.
- Je schakelt soepel tussen verschillende rollen in overleg en onderhandelingen.
- Je signaleert tijdig overeenkomsten in belangen en gebruikt deze effectief om je doel te bereiken.
- Je gebruikt subtiele signalen effectief in belangrijke gesprekken of onderhandelingen om jouw rol bij te stellen.
- Je signaleert spanningen tussen anderen en maakt ze bespreekbaar.
- Je hebt gevoel voor groepsdynamiek en bent kritisch op je eigen gedrag in een groep.
- Je signaleert en anticipeert op gevoelens, posities en behoeften van betrokkenen.
- Je dringt bij complexe vraagstukken snel door tot de kern en brengt samenhang aan tussen verschillende processen en belangen.
- Je brengt complexe problemen terug tot eenvoudige componenten en legt deze goed uit aan betrokkenen.
- Je signaleert trends en benoemt gevolgen op de lange termijn.
- Je brengt situaties in kaart, stelt prioriteiten en rangschikt problemen.
- Je hanteert controlemomenten om te bepalen of zaken lopen zoals afgesproken en stuurt tijdig bij waar nodig.
- Je herkent verstorende factoren, anticipeert op knelpunten en zorgt voor oplossingen bij verstoringen in de voortgang.
Organisatie
Je komt te werken binnen een moderne overheidsorganisatie die een cruciale rol speelt in het midden-bestuur van Zuid-Holland. Deze organisatie werkt aan grote maatschappelijke opgaven, vastgelegd in het coalitieakkoord ‘Krachtig Zuid-Holland, 2023 - 2027’. Het coalitieakkoord bepaalt de politieke agenda en kaders die relevant zijn voor de bedrijfsvoering. De organisatie is volop in beweging om haar maatschappelijke rol optimaal te blijven vervullen. Een belangrijke ontwikkeling is de overgang van een traditionele hiërarchische structuur naar een opgavengerichte organisatie. Daarnaast investeert de organisatie in de Digitale Transformatie, in provinciale opgaven en in digitale geletterdheid van medewerkers. Het toepassen van Artificiële Intelligentie (AI) speelt een belangrijke rol in deze Digitale Transformatie. De opdracht Geo, Business Intelligence & Data Analytics, Documentaire Informatie en Innovatie omvat een deelopdracht voor AI die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling, inkoop en het beheer van AI-toepassingen. Ook innovatie met AI valt hieronder. Je werkt in een nieuw en groeiend, multidisciplinair team met technische, juridische en ethische expertise. Je kunt dus rekenen op een dynamische omgeving, waarin je samen met anderen ontwikkelingen vormgeeft.
Functie eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde opleiding Informatica op WO-niveau of een vergelijkbare opleiding op WO-niveau.
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in het opzetten en uitvoeren van projecten binnen een overheidsorganisatie van vergelijkbare omvang als de Provincie, of een daaraan gerelateerde organisatie.
- Je hebt minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring met werken in een Agile/Scrum omgeving.
- Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring binnen datateams, AI-teams of vergelijkbare teams.
- Je beschikt over minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met en kennis van gangbare projectmanagementconcepten en -methoden, zoals Prince2, Agile/Scrum, projectbeheersing (bijv. TOGAF), risico-beheersing en aanverwante methoden.
- Je hebt minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring met projecten die betrekking hebben op geodata of ruimtelijke data.
Functie wensen
- Je hebt aantoonbare ervaring in het opzetten en uitvoeren van projecten binnen een overheidsorganisatie die qua omvang vergelijkbaar is met de Provincie.
- Je hebt werkervaring in een Agile/Scrum omgeving.
- Je hebt werkervaring in datateams, AI-teams of vergelijkbare teams.
- Je hebt ervaring met projecten die geodata of ruimtelijke data betreffen.
- Je bent bekend met gebruikelijke projectmanagementconcepten en -methoden, zoals Prince2, Agile/Scrum, projectbeheersing (bijv. TOGIK) en risicobeheersing.
- Het is een pre als je een duidelijke visie hebt op de opdracht en jouw geschiktheid hiervoor kunt toelichten.
