Functieomschrijving
Voor Gemeente De Bilt zoeken wij een Projectleider Stedelijke Ontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor de integrale projectleiding van de vervolgfase van het project Collectieve Warmteoplossing Brandenburg-West. In deze fase tref je de juridische en planologische voorbereidingen voor de wijziging van het omgevingsplan. Je bereidt de wijk voor op aansluiting op het ZLT-bronnet (zeer-laagtemperatuur), waaronder het aardgasvrij ready maken, en werkt aan een concreet aanbod vanuit het op te richten publieke warmtebedrijf richting vastgoedeigenaren. Je voert regie over het proces, bewaakt de voortgang, kwaliteit, planning en financiën, en zorgt voor samenhang tussen de verschillende werkstromen. De operationele uitvoering wordt uitgevoerd door interne medewerkers en externe adviseurs die onder jouw verantwoordelijkheid werken.Jouw taken en verantwoordelijkheden
- Leiden van de vervolgfase van het project Collectieve Warmteoplossing Brandenburg-West, inclusief planning, kwaliteit, risico’s en resultaten.
- Regie voeren op het proces: coördineren van alle betrokken partijen, bewaken van integraliteit en voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
- Aansturen van interne en externe professionals (juridisch, technisch, financieel en communicatie).
- Uitvoeren van de juridische en planologische voorbereiding van een warmtekavel volgens de Wet collectieve warmtevoorziening (WCW) en de Wet gemeentelijke instrumenten warmtetransitie (WGIW).
- Afstemmen met juridische adviseurs, stedenbouwkundigen, beleidsmedewerkers en het provinciale warmtebedrijf UWO.
- Voorbereiden van besluitvorming voor college en gemeenteraad.
- Coördineren van participatie en communicatie richting bewoners, VvE’s en stakeholders.
- Uitwerken van afspraken met woningcorporatie over kosten, baten, aansluitingen en contractvorming.
- Ondersteunen van VvE’s bij besluitvorming.
- Regie voeren op advies aan particuliere woningeigenaren over verduurzaming.
- Ontwikkelen van een menukaart met verduurzamingsopties voor verschillende woningtypen.
- Coördineren van collectieve inkoopacties.
- Afstemmen met het warmtebedrijf over het aanbod, de businesscase en de communicatie richting bewoners.
- Onderzoeken van financieringsmogelijkheden, zoals subsidies, leningen en publieke bijdragen.
Competenties
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve, oplossingsgerichte houding.
- Leidinggevende competenties, met het vermogen om te sturen op samenwerking, proces en inhoud.
- Sterk samenwerkend, inlevend en reflecterend vermogen, gericht op draagvlak, verbinding en vertrouwen.
- Zelfstandigheid en eigenaarschap, met focus op resultaat en kwaliteit in een complexe bestuurlijke omgeving.
- Visie en strategisch denkvermogen, met het vermogen om richting te geven, koers te houden en samenhang te creëren binnen complexe en meerjarige programma’s en projecten.
Organisatie
Je zet je in voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen de gemeente De Bilt vormen. Zij geloven in de kracht van samenwerking om De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Voor 42.000 mensen wordt het zo nog fijner om hier te wonen, werken en recreëren. Het is mensenwerk: ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werk je binnen een netwerk van inwoners en bedrijven dat zelf zaken kan realiseren. Mensen, middelen en technieken worden slim aan elkaar verbonden: dat is hun kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners ontstaat echte innovatie in de manier van werken.
Meer informatie vind je op de pagina van hun organisatie.
Functie eisen
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
- Je hebt ervaring met het leiden en coördineren van complexe trajecten, waarbij meerdere stakeholders en processen integraal door elkaar heen lopen
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams in de publieke sector, inclusief externe adviespartijen
- Je beschikt over aantoonbare ervaring met juridische en planologische procedures binnen het fysieke domein
- Je hebt ervaring met participatie en omgevingsmanagement
Functie wensen
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met uitvoeringsprojecten binnen een gemeente
- Je hebt aantoonbare werkervaring met stakeholder- en Omgevingsmanagement
- Je hebt aantoonbare werkervaring met ruimtelijke ordening (RO)
- Het is een pre als je ervaring hebt met vergunningsprocedures
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau
- Je hebt aantoonbare werkervaring met businesscase-ontwikkeling of uitvoeringsstrategie
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het regisseren of samenstellen van participatieprocessen in een stedelijk krachtenveld
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het wijzigen van een bestemmings- of omgevingsplan
