Functieomschrijving
Voor Gemeente Maashorst zoeken wij een Projectleider Warmtetransitie en Verduurzaming Gebouwde Omgeving.Als projectleider Warmtetransitie en Verduurzaming Gebouwde Omgeving ondersteun je tijdelijk het team van deze jonge gemeente in een dynamische en veelzijdige rol.
Je werkt aan diverse werkzaamheden: enerzijds op het inhoudelijke vlak rondom energie en warmtetransitie, anderzijds ondersteun je de ontwikkeling van het team door coaching en sparring van jongere collega’s.
Jij levert een bijdrage aan de lange termijnstrategie en helpt focus aan te brengen op de complexe opgave van verduurzaming van de gebouwde omgeving in relatie tot de omgevingsvisie.
Verantwoordelijkheden als projectleider
1. Warmteprogramma
- Je zorgt voor het tot stand komen van het Warmteprogramma, inclusief akkoord van het college.
- Je sluit aan bij het programmahuis Omgevingsvisie.
2. Uitvoeringsplan verduurzaming gebouwde omgeving
- Je geeft mede invulling aan het uitvoeringsplan, specifiek op spoor 12 en spoor 13.
- Je intensiveert de samenwerking met VAF.
- Je zorgt dat het plan van aanpak gereed is volgens planning.
3. Toekomstig uitvoeringsplan 2027–2032
- Je geeft een aanzet voor het uitvoeringsplan verduurzaming gebouwde omgeving voor de periode 2027–2032.
- Je werkt toe naar een gereed plan volgens de gestelde deadlines.
Teamontwikkeling
- Je houdt overzicht en voortgang van de verschillende activiteiten uit het uitvoeringsplan verduurzaming gebouwde omgeving.
- Je coacht en begeleidt jongere collega’s, zowel inhoudelijk als procesmatig.
- Je levert input waarmee de focus van de opgave en de langere termijnstrategie wordt bepaald.
Jouw profiel
- Je hebt aantoonbare ervaring met projectleiding op het gebied van energie, duurzaamheid en/of warmtetransitie.
- Je beschikt over het vermogen om zowel inhoudelijk bij te dragen als het team te ondersteunen en te coachen.
- Je hebt strategisch inzicht en ervaring met het vertalen van beleid naar uitvoeringsplannen.
- Je bent communicatief sterk, proactief en in staat om complexe projecten overzichtelijk te maken.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Je hebt minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider op het gebied van warmtetransitie, energie en/of verduurzaming van de gebouwde omgeving. Deze ervaring omvat het ontwikkelen van (warmte)programma’s, uitvoeringsplannen of beleidsdocumenten binnen een overheidsorganisatie.
- Je beschikt over bewezen ervaring in het ontwikkelen of vertalen van strategisch beleid naar uitvoeringsplannen, én het begeleiden, coachen of aansturen van (junior) teamleden.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het coördineren van meerjarige complexe projecten, het bewaken van voortgang en overzicht binnen meerdere parallelle activiteiten, en het opleveren van producten binnen harde deadlines.
Functie wensen
- Het is een pre als je in jouw motivatiebrief laat zien dat je de opgave van warmtetransitie en verduurzaming van de gebouwde omgeving goed begrijpt. Daarnaast is het belangrijk dat je duidelijk maakt wat de rol van projectleider binnen de gemeentelijke context inhoudt. We zien graag dat je enthousiasme, een proactieve houding en betrokkenheid bij de verduurzamingsopgave naar voren laat komen.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van warmteprogramma’s of warmtevisies in een gemeentelijke context en kunt concreet beschrijven welke strategische keuzes je eerder hebt vormgegeven. Heb je ervaring met algemene energietransitie-projecten, maar nog niet specifiek met het opstellen van warmteprogramma’s of warmtevisies? Ook dat is waardevol.
- Je hebt een duidelijke en onderbouwde aanpak voor het coachen van junior collega’s, bijvoorbeeld door het toepassen van een methodiek, voorbeelden van eerdere teamontwikkeling of door te laten zien hoe je kennis overdraagt. Kun je ondersteuning bieden aan het team zonder een uitgewerkte of gestructureerde aanpak voor coaching? Dat is ook relevant om te vermelden.
- Je hebt ervaring met het uitvoeren en coördineren van complexe projecten, inclusief planning, voortgangsbewaking en resultaatgericht werken. Idealiter heb je vijf jaar of meer ervaring, maar ook drie jaar ervaring is waardevol.
