Projectleider Werkstand

Functieomschrijving

Voor R.E.T. N.V. zoeken wij een Projectleider Werkstand. Je gaat deel uitmaken van de afdeling Strategische Programma’s en Projecten (SP&P) die zich bezighoudt met alle typen programma’s gericht op de toekomstige ontwikkeling van het openbaar vervoer in Rotterdam en omgeving.

Eén van de programma's is Metronet. Metronet is een strategisch investerings- en ontwikkelprogramma voor het metronetwerk in de Metropoolregio Rotterdam Den Haag, in samenwerking tussen de Metropoolregio Rotterdam Den Haag (MRDH) en de RET. Het doel is het metronet toekomstbestendig te maken en de frequentie op de E- en C-lijn te verdubbelen. Het programma bestaat onder andere uit:

• Programma Nieuwe Voertuigen: vernieuwing en uitbreiding van metrovoertuigen, inclusief aanschaf van extra metrostellen voor hogere frequenties en groeiende reizigersaantallen.
• Programma Capaciteit Verhogen: modernisering van infrastructuur, zoals aanpassing van tractie en energievoorziening op de C- en E-lijnen en aanpassing van de metrowerkplaats in Waalhaven om onderhoud en capaciteit te ondersteunen.
• Programma Vernieuwen Waalhaven: uitbreiding en modernisering van de Werkplaats Waalhaven als onderdeel van Metronet.

Door de upgrade van het metronet en de komst van nieuwe 90-meter metrovoertuigen zijn aanpassingen nodig op de ’s-Gravenweg. Voordat de vernieuwde werkplaats volledig inzetbaar is, moet de ’s-Gravenweg geschikt zijn om de nieuwe voertuigen te onderhouden en te wassen en moet de locatie als aanvullende onderhoudslocatie en back-up bij calamiteiten kunnen functioneren.

Jij bent verantwoordelijk voor het realiseren van het extra onderhoudsspoor (werkstand) en de wasstraat op de ’s-Gravenweg door onder andere planuitwerking, engineering, voorbereiding en realisatie van de aanpassingen, en je rapporteert aan de programmamanager.

Resultaten

• Een integraal, gedragen en uitvoerbaar ontwerp voor de aanpassingen aan Werkplaats ’s-Gravenweg, inclusief werkstand en wasvoorziening voor 90-meter metrovoertuigen.
• Voorbereiding en begeleiding van de aanbesteding en sturing op een veilige, tijdige en beheerste realisatie.
• Borging van operationele inpassing zodat werkzaamheden goed aansluiten op exploitatie en onderhoud en de beschikbaarheid van de werkplaats tijdens uitvoering voldoende gewaarborgd blijft.

Jouw werkzaamheden

• Aansturen en coördineren van de planuitwerking, engineering en voorbereiding van de aanpassingen aan Werkplaats ’s-Gravenweg.
• Afstemmen met interne stakeholders zoals exploitatie, onderhoud, asset management, techniek en IB.
• Sturen op scope, planning, risico’s, raakvlakken en besluitvorming.
• Organiseren en begeleiden van ontwerp-, review- en besluitvormingsprocessen.
• Voorbereiden en begeleiden van aanbesteding en contractering.
• Bewaken van de operationele inpassing en continuïteit van de werkplaats tijdens de werkzaamheden.
• Voorbereiden en aansturen van de realisatie, inclusief veiligheid, kwaliteit, voortgang en oplevering.
• Rapporteren aan en afstemmen met de programmamanager over voortgang en risico’s.

Jouw profiel

• Ervaring met project- of programmamanagement binnen rail- of infra-gerelateerde projecten, bij voorkeur met werkplaats- of onderhoudsprojecten voor rollend materiaal.
• Technische kennis van voertuigonderhoud, wasinstallaties en werkplaatsspecificaties voor langere metrovoertuigen (90-meter) of vergelijkbare systemen.
• Aantoonbare ervaring met afstemming tussen ontwerp, uitvoering en exploitatie en met het begeleiden van aanbestedingen en contracteren.
• Goede communicatieve vaardigheden en ervaring in het samenwerken met diverse stakeholders zoals exploitatie, onderhoud, asset management en techniek.
• Vaardig in risicobeheersing, scope- en planningssturing en het realiseren van beheersbare projecten met oog voor veiligheid en kwaliteit.

Competenties

• Resultaatgericht – je houdt focus op concrete besluiten, producten en mijlpalen en voorkomt dat het project blijft hangen in analyse.
• Integraal denkend – je overziet samenhang tussen ontwerp, uitvoering, bedrijfsvoering, veiligheid, planning, financiën en raakvlakken.
• Proactief en met eigenaarschap – je wacht niet af, signaleert knelpunten vroeg en organiseert oplossingen.
• Verbindend leiderschap – je brengt techniek, onderhoud, exploitatie, asset management, IB en externe partijen bij elkaar zonder regie uit handen te geven.