Functieomschrijving
Voor Gemeente Amersfoort zoeken wij een Projectmanager Huisvesting. Je draagt bij aan het vergroten van het woningaanbod door de inzet van flexwoningen en slimme concepten. Hierbij richt je je onder andere op het transformeren van bestaande gebouwen en het verkennen van geschikte zoeklocaties. Omdat de vraag naar tijdelijke huisvesting groot is, wordt ook gekeken naar het aankopen van objecten om continuïteit te bieden en minder afhankelijk te zijn van ad hoc oplossingen.Jouw rol
Je richt je in eerste instantie op het bieden van oplossingen voor zeer urgente kwetsbare doelgroepen. Er zijn veel tijdelijke locaties voor specifieke groepen die binnenkort aflopen en vragen om een duurzame oplossing. Het doel is om minder afhankelijk te worden van ad hoc oplossingen en tijdelijke huisvesting voor de middellange termijn (10 tot 15 jaar) te kunnen bieden aan diverse doelgroepen.
Je werkt aan meerdere projecten gericht op het toevoegen van flexwonen. Dit kan variëren van gebiedsontwikkeling tot het verwerven en ontwikkelen van bestaande objecten, met als doel de continuïteit in de tijdelijke woonvoorzieningen te vergroten. Je voert deze werkzaamheden uit binnen het programma Binnenstedelijke Woningbouw, onder inhoudelijke aansturing van een programmamanager en ambtelijk opdrachtgever / opgavemanager fysiek domein.
Voor deze opgave wordt onder de paraplu van het programma een nieuw projectteam flexwonen samengesteld. Hierin werk je samen met onder andere twee collega projectmanagers, een financieel adviseur, een communicatieadviseur, een adviseur vastgoed en twee assistent projectmanagers.
Van jou wordt verwacht dat je actief bijdraagt aan het opzetten van een toekomstbestendige projectorganisatie voor tijdelijk wonen binnen de organisatie. Er wordt geconstateerd dat deze taak de komende jaren groot blijft, met een grote diversiteit aan doelgroepen, en dat de huidige sturing te versnipperd en ad hoc verloopt. Samen met je collega projectmanagers, programmamanagers en ambtelijk opdrachtgevers voor de programma’s Wonen en Zorg en Binnenstedelijke Woningbouw werk je aan een structurele aanpak.
Met wie werk je samen?
Je werkt nauw samen met ervaren (assistent)projectmanagers, beleidsadviseurs van diverse afdelingen, programmamanagers en ambtelijk opdrachtgevers.
Je thuisbasis is de afdeling Programma's en Projecten, waar proces-, programma- en projectmanagement voor de gemeente wordt uitgevoerd en vastgoedtaken worden verricht. In deze afdeling werken ongeveer 185 mensen die zich kenmerken door een resultaatgerichte en samenwerkende aanpak.
Jouw profiel
- Je hebt ruime ervaring als projectmanager, bij voorkeur met projecten op het gebied van huisvesting, vastgoed of gebiedsontwikkeling.
- Je beschikt over kennis van en affiniteit met het ontwikkelen van tijdelijke huisvesting en flexwonen voor uiteenlopende doelgroepen.
- Je bent in staat om in een complex speelveld met verschillende interne en externe partijen samen te werken en belangen te verbinden.
- Je werkt gestructureerd, bent resultaatgericht en toont initiatief om verbeteringen in de projectorganisatie aan te brengen.
- Je kunt snel schakelen tussen strategische doelen en praktische uitvoering.
Functie eisen
- Je hebt een senior projectmanagement achtergrond (HBO+ werk- en denkniveau) met ruime ervaring in de transformatie van bestaande gebouwen voor bijzondere doelgroepen en in de realisatie van maatschappelijk en bestuurlijk zeer gevoelige projecten binnen (binnenstedelijke) gebiedsontwikkeling. Je begrijpt onze maatschappelijke opgave, weet voor welke inwoners je een plek zoekt, kent de betrokken partijen en vertaalt dit naar de realisatie van geschikte locaties. Je kijkt vanuit het geheel en brengt collega’s effectief samen. Je hebt ervaring met vergelijkbare opdrachten, bij voorkeur voor een gemeentelijke overheid. Je vindt het een uitdaging om in de stad, richting het bestuur en binnen de organisatie draagvlak te creëren en kunt adequaat schakelen bij diverse maatschappelijke, ruimtelijke, financiële en procedurele uitdagingen die bij deze opgave horen.
- Je werkt goed samen in een dynamische omgeving, legt makkelijk contact, durft knopen door te hakken en bent to the point. Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijk-politieke dynamiek en beweegt je hier soepel in.
