Projectmanager

Functieomschrijving

Voor de Politie zoeken wij een Projectmanager. Als senior projectmanager realiseer je veranderdoelen van de korpsleiding, gericht op harmonisatie, ontwikkeling en innovatie van werkprocessen en voortbrengingsresultaten van de politie, het Politiedienstencentrum en ketenpartners van de politie.

Werkzaamheden

• Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van complexe, sterk organisatorische projecten op het gebied van informatievoorziening en zorgt voor de implementatie van de oplossingen.
• Je bent een volwaardige gesprekspartner voor leidinggevenden en medewerkers; je schakelt moeiteloos op verschillende niveaus, bent maatschappelijk georiënteerd, klantgericht en beschikt over goede netwerkvaardigheden.
• Je stelt een AC-ICT waardig projectplan (PID) op en voert dit uit; je bent hiervoor eindverantwoordelijk.
• Je draagt eindverantwoordelijkheid voor de oplevering en borging van integrale IV-ontwikkel- en implementatieprojecten, technische ICT-projecten en verandertrajecten.
• Je signaleert en mitigeert risico's en issues om de kwaliteit te waarborgen.
• Je stemt (implementatie)activiteiten af met de gebruikersorganisatie, ketenpartners en externe partijen.
• Je bewaakt planning, voortgang, kwaliteit en kosten en zorgt voor het op te leveren eindresultaat voor jouw projecten.
• Je inspireert het projectteam om de noodzakelijke resultaten neer te zetten.
• Je woont bijeenkomsten en vergaderingen bij die betrekking hebben op het programma en je functie.

jouw profiel

• Organisatiesensitiviteit: je speelt in op interne politiek, onderkent de gevolgen van beslissingen en handelt hierop.
• Overtuigingskracht: je overtuigt anderen van standpunten en krijgt instemming voor plannen en ideeën.
• Organisatievermogen: je bepaalt prioriteiten, plant acties en middelen en stelt planning en opzet bij waar nodig.
• Klantgerichtheid: je herkent wensen en behoeften en speelt hier effectief op in.
• Netwerkvaardigheid: je ontwikkelt en onderhoudt relaties buiten de eigen organisatie en benut ze voor informatie, steun en medewerking.
• Systeemdenken: je ziet het grotere verband en de interne samenhang en bent je bewust van je eigen positie en invloed.
• Maatschappelijke oriëntatie: je volgt relevante maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke ontwikkelingen en gebruikt deze kennis effectief.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je anticipeert op gebeurtenissen in de politiek-bestuurlijke context die invloed hebben op de positionering van de politie.
• Vakmanschap: je beschikt over de benodigde inhoudelijke kennis en vaardigheden en past deze adequaat toe in je werk.