Functieomschrijving

Voor Havenbedrijf Rotterdam N.V. zoeken wij een Projectmanager Virtueel Energie Systeem.
Beschrijving afdeling
Je gaat aan de slag binnen de afdeling Digital Port Performance (DPP), waar je bijdraagt aan het meetbaar verbeteren van de haven door middel van digitalisering. DPP is verantwoordelijk voor het realiseren van wereldklasse prestaties op operationeel en emissiegebied voor het logistieke en industriële cluster, samen met een ecosysteem van marktpartijen en interne stakeholders. Het doel is een real-time verbonden, efficiënte en weerbare haven. DPP maakt deel uit van de afdeling Commercie, die eindverantwoordelijk is voor hun klanten.

Je wordt onderdeel van het Energy & Industry team binnen DPP, samen met drie collega's. In dit team werk je aan digitale en data-oplossingen om de energie- en grondstoffentransitie te versnellen. Je fungeert als digitale regisseur van de energietransitie in het industrieel cluster.

Je hebt een belangrijke rol in het realiseren van een slimmer en toekomstbestendig energiesysteem voor de Rotterdamse haven. Toegang tot betaalbare en altijd beschikbare energie is niet langer vanzelfsprekend en vraagt om grote investeringen en gezamenlijke inspanningen, die individuele bedrijven of netbeheerders vaak niet alleen kunnen realiseren.

Daarom werk je mee aan de realisatie van een Virtueel Energie Systeem (VES), waarmee je het volgende beoogt:

  1. Tijdige identificatie van knelpunten

  2. Het uitvoeren van impactanalyses van scenario’s

  3. Het toetsen van oplossingen voor deze knelpunten op haalbaarheid en concurrentiekracht

  4. Het identificeren van nieuwe gezamenlijke kansen en een eerste toets op haalbaarheid en competitiviteit

Na de ontwikkeling van een prototype, een marktconsultatie en het bouwen van een MVP met geselecteerde leveranciers, ligt nu de focus op de volgende realisatiefase.

Als projectmanager draag je de verantwoordelijkheid voor het zetten van de volgende stap in het VES-project. Jouw taken zijn onder andere het samenvatten van de MVP-resultaten, het omzetten van deze resultaten naar een nieuw plan van aanpak, het afstemmen met interne en externe stakeholders en het kiezen van de juiste samenwerkingspartner.

Hierbij richt je je specifiek op:

  • Planontwikkeling: Je vertaalt de MVP-resultaten naar een concreet plan voor opschaling en implementatie, inclusief het prioriteren van use cases intern.

  • Projectmanagement: Je voert het project uit in samenwerking met teamleden die werken aan gerelateerde initiatieven en interne gebruikers van VES, en je rapporteert over de voortgang aan het team en de stuurgroep.

  • Samenwerkingsvorm advies: Je bepaalt de strategie en bereidt de samenwerking met één of meerdere leveranciers voor, inclusief eventueel benodigde aanbestedingsdocumentatie samen met de afdeling Inkoop.

  • Externe stakeholder management: Je onderhoudt contact met leveranciers en diverse stakeholders zoals de Rijksoverheid, netbeheerders en kennisinstituten.

  • Kennisdeling: Je borgt, past toe en deelt kennis door het bijwonen van conferenties, webinars of workshops.

Competenties:

  • Je bent pragmatisch, pakt zaken proactief op en hebt een sterke drive om te verbeteren; je weet complexe materie te vertalen naar scherpe keuzes en adviezen.

  • Je bent aantoonbaar klantgericht, ontwikkelt niet alleen visies maar handelt ook ondernemend en bent gericht op samenwerking.

  • Je kunt verschillende en soms tegenstrijdige belangen met elkaar verbinden.

  • Je bent stressbestendig, flexibel en assertief.

  • Je durft besluiten te nemen.

Jouw profiel
Je beschikt over minimaal 5-10 jaar ervaring met projectontwikkeling en -realisatie.
Je hebt ervaring met het leiden van complexe digitale en/of energietransitieprojecten.
Je hebt aantoonbare ervaring binnen het werkveld (haven, energietransitie en digitalisering) en bent in staat om ontwikkelingen of vernieuwingen in het werkveld te vertalen naar het Havenbedrijf.

Pre's:
Ervaring in de ontwikkeling en realisatie van innovatieve partnerschappen of aanbestedingstrajecten is een pré.

Functie eisen

  • Je hebt aantoonbaar minimaal 5-10 jaar ervaring met projectontwikkeling en -realisatie
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het leiden van complexe digitale en/of energietransitieprojecten
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het werkveld (haven, energietransitie en digitalisering) en beschikt over het vermogen om ontwikkelingen en/of vernieuwingen in het werkveld te vertalen naar het Havenbedrijf

Functie wensen

  • Je hebt een afgeronde WO/Master opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde, of een technische opleiding
  • Het is een pré als je ervaring hebt in de ontwikkeling en realisatie van innovatiepartnerschappen of aanbestedingswerk

Extra informatie

  • Plaats Rotterdam
  • Aantal uur 24 uur per week
  • Startdatum 02-02-2026
  • Geschikt voor ZZP? Nee
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.