Functieomschrijving
Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Projectmanager Visie Stationsgebied Weesp.Samen werk je aan projecten om de stad Amsterdam mooi en leefbaar te houden.
Welke bijdrage kun jij als professional leveren aan deze diverse wereldstad, die continu in beweging en ontwikkeling is? Je wordt ingezet als projectmanager die weet om te gaan met de dynamiek en uitdagingen van de stad Amsterdam. In de rol van projectmanager werk je aan één of meerdere projecten in het ruimtelijk en/of sociaal domein namens een gemeentelijke opdrachtgever. Het Projectmanagementbureau (PMB) heeft bijvoorbeeld gewerkt aan de ontwikkeling van de Zuidas, IJburg, programma Fiets, Buiksloterham, Sprong over het IJ en Arenapoort.
Op een gemiddelde werkdag:
- Pak je zelfstandig projecten op van planvorming tot uitvoering binnen de vastgestelde planning en het toegewezen budget.
- Adviseer en spar je met de (senior) projectmanager.
- Stem je af met verschillende stakeholders, zoals gemeentelijke afdelingen, betrokken bewoners en ondernemers in de omgeving.
- Bewak je het bestuurlijke besluitvormingsproces.
- Stuur je de junior projectmanager aan bij het plannen en organiseren van (voorlichtings)bijeenkomsten.
- Stel je integrale project- en werkbegrotingen op en bewaak je de budgetten.
Competenties
- Analytisch vermogen: Je weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden, vraagstukken in onderdelen uit te splitsen en logische verbanden te leggen tussen verschillende deelaspecten.
- Omgevingsbewustzijn: Je bent goed geïnformeerd over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor je functie.
- Samenwerken: Je levert een constructieve bijdrage aan gezamenlijke resultaten, met name aan de sfeer en relaties binnen het team.
- Relatiebeheer: Je bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut deze.
- Resultaatgerichtheid: Je neemt concrete doelen als uitgangspunt voor je gedrag en houdt hieraan vast totdat het doel bereikt is.
- Overtuigingskracht: Je oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Je communiceert ideeën duidelijk en stellig.
Organisatie
Je gaat aan de slag bij het Projectmanagementbureau (PMB), waar project-, programma- en procesmanagement binnen de stad wordt verzorgd voor sociale en fysieke projecten en programma’s. Je werkt samen aan het nog beter en mooier maken van Amsterdam. De stad groeit en bloeit en dat brengt grote uitdagingen met zich mee.
Je wordt onderdeel van het team Bouwmanagement en Maatschappelijk Vastgoed (BMV), een team van ongeveer 60 collega’s. Dit team vormt je thuisbasis binnen het PMB en organiseert kennisdeling op basis van projectervaring, sociale activiteiten en intervisie. In het team krijg je volop gelegenheid om van elkaar te leren, innovatieve ideeën te ontwikkelen of zelfs met een compleet nieuwe aanpak te komen.
Het PMB wil een werkgever zijn waar alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Verschillen tussen collega’s worden gekoesterd, omdat die zorgen voor betere resultaten voor de organisatie en de stad. Het streven is naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Wie je ook bent: je bent van harte welkom!
Functie eisen
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau of kunt aantonen dat je dit niveau hebt
- Je hebt maximaal 7 jaar relevante werkervaring
Functie wensen
- Je hebt ervaring met gebiedsontwikkeling en/of transformatie/ontwikkelaars
- Het is een pre als je ervaring hebt binnen de gemeente Amsterdam
- Je hebt ervaring met inspraakprocedures
- Je beschikt over digitale vaardigheden, waaronder het werken in Teams
- Je hebt ervaring met het werken in een politiek en maatschappelijk gevoelige omgeving
- Je bent gewend te werken in een drukke en dynamische omgeving
