Functieomschrijving
Voor Gemeente Huizen zoeken wij een Re-integratie Specialist Jongeren. Team Zicht op Werk is het uitvoeringsteam voor integratie, re-integratie en participatie van inwoners.Je werkt binnen dit team als specialist re-integratie jongeren (tot 27 jaar) en zet je in om jongeren naar een passende werkplek te begeleiden of hen te ondersteunen bij behoud van een uitkering.
Je bent verantwoordelijk voor kennisoverdracht, groepsgerichte begeleiding en waar nodig individuele trajecten totdat overdracht mogelijk is.
Je krijgt de ruimte om zelfstandig invulling te geven aan de begeleiding en kunt, indien nodig, ook actief deelnemen aan jobhunten voor deze doelgroep.
In deze rol realiseer je:
- Het toekomstbestendig maken van het team door actuele expertise en kennis over de doelgroep tot 27 jaar over te dragen;
- Concreet kennis delen met nieuwe medewerkers door middel van coaching en begeleiding;
- Duidelijkheid en inzicht bieden in de gehanteerde instrumenten en de praktische opvolging hiervan;
- Diverse dossiers blijven behandelen om risico's, benodigde acties en kennislacunes te identificeren;
- Een advies opleveren voor het behouden en verder doorontwikkelen van de re-integratiedienstverlening aan jongeren bij afronding van jouw inzet.
Je werkt vanuit een kennispositie ter coaching van bestaande medewerkers en stemt waar nodig af met de teammanager over voortgang en actuele knelpunten.
De nadruk ligt op externe expertise ter versteviging van inhoudelijke kennis en werkwijze; jouw werkzaamheden richten zich op kennisoverdracht en begeleiding in voorbereiding op een zelfredzaam team.
Competenties
- Zelfstandig
- Doortastend
- Aanpassingsvermogen
- Anticiperen
- Resultaatgericht
- Verbinder
- Zelfsturend
- Hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
Jouw profiel
- Ervaring met re-integratie van jongeren tot 27 jaar, zowel groepsgewijs als individueel;
- Aantoonbare ervaring met het overdragen van kennis en het coachen van collega’s;
- Praktische kennis van instrumenten en interventies binnen re-integratie; ervaring met jobhunten is een pré;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te verbinden met jongeren en professionals;
- Zelfstandig, resultaatgericht en met een hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel;
- Opleiding en/of werkervaring in sociaal werk, re-integratie, werk & inkomen of een vergelijkbaar vakgebied.
Organisatie
De opdrachtgever is de ambtelijke organisatie van de gemeente Huizen. Zij werken vanuit een focus op verbinding, betrokkenheid en het leveren van tastbare maatschappelijke resultaten.
De organisatie stimuleert het nemen van verantwoordelijkheid, waardeert goede ideeën en inzet, en biedt korte lijnen waar je als professional impact kunt maken. Je werk draagt direct bij aan inwoners en de lokale samenleving; jouw bijdrage wordt zichtbaar en gewaardeerd.
Functie eisen
- Je bent beschikbaar voor 24 uur per week.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het trainen, coachen en bemiddelen van mensen met een afstand tot de reguliere arbeidsmarkt of bijstandsgerechtigden.
- Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.
Functie wensen
- Je hebt aantoonbare kennis van de regionale arbeidsmarkt Gooi & Vechtstreek, blijkend uit relevante werkervaring
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het coachen en bemiddelen van jongeren tot en met 27 jaar naar werk en participatie
- Het is een pre als je aantoonbare werkervaring hebt met het systeem iSamenleving
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein bij een gemeente met maximaal 45.000 inwoners
