Functieomschrijving

Voor de Vereniging van Nederlandse Gemeenten zoeken wij een Regioadviseur Opdrachtgever-/ Opdrachtnemerschap Platform Sociaal Domein. Je werkt als zelfstandig regioadviseur, waarbij je jouw eigen expertise en achtergrond inzet. Je ontvangt input over nieuwe ontwikkelingen en adviesvaardigheden via het Platform Sociaal Domein. In deze functie ben je een sterke procesmatige adviseur met een generalistisch profiel, waardoor je moeiteloos schakelt tussen verschillende beleidsterreinen. Je hebt kennis van en ervaring met het werken in een politieke, bestuurlijke context en je adviseert lokale overheden.

Je sluit proactief aan bij vragen en ontwikkelingen in de regio. Je ondersteunt gemeenten en partners met jouw kennis en expertise, evenals die van anderen. Je biedt ondersteuning en advies aan gemeenten, (zorg)aanbieders, cliëntorganisaties en ketenpartners. Je versnelt en verbindt opgaven en levert waar mogelijk maatwerk-ondersteuning die aansluit bij de behoeften van gemeenten. Indien nodig maak je gebruik van specifieke expertise uit de adaptieve schil van het Platform Sociaal Domein, bijvoorbeeld van experts op het gebied van privacy en gegevensdeling. Daarnaast kun je terugvallen op de kwaliteiten en kennis van collega’s binnen de VNG en hun netwerk, waaronder kennisinstituten.

Als regioadviseur werk je samen met collega’s in jouw landsdeel als één team, aangestuurd door het Platform Sociaal Domein bij de VNG. Voor regio Zuid-West – bestaande uit de provincies Zuid-Holland, Zeeland en Westelijk Brabant – wordt gezocht naar een adviseur met ruime ervaring op het gebied van opdrachtgever- en opdrachtnemerschap.

Je fungeert als eerste aanspreekpunt op het kennisgebied opdrachtgever/ opdrachtnemerschap binnen het Platform Sociaal Domein. Dit omvat alles wat samenhangt met de relatie tussen opdrachtgever en opdrachtnemer als gevolg van inkoopafspraken. Je adviseert over de hele linie: van visie naar beleid, naar inkoop en uitvoering. Dit doe je voor gemeenten, regio’s, zorgaanbieders en Rijksorganisaties.

Door samenwerking binnen het team heb je goed zicht op zowel regio-eigen problematiek als op generieke en succesvolle onderdelen van andere regio-aanpakken. Hierdoor kun je deze kennis breed delen met alle betrokken partijen. In deze rol ben je als het ware de ‘huisarts’ van jouw regio op dit kennisgebied.

Jouw brede beleids- en advieservaring in het sociaal domein, gecombineerd met kennis van opdrachtgever- en opdrachtnemerschap, maakt jou geschikt voor deze functie. Je beschikt over kennis van en ervaring met lokale overheden en hun partners in regio Zuid-West en hebt een relevant netwerk in dit gebied. Jouw nuchtere persoonlijkheid stelt je in staat om actief aan de slag te gaan met vraagstukken, zodat de regio zich goed ondersteund voelt.

Werkzaamheden
  • Relatie: Je legt en onderhoudt relaties op verschillende niveaus binnen diverse organisaties en initieert relevante netwerken.
  • Kennisdelen: Je brengt eerstelijnsinformatie, overzicht en goede praktijken, en deelt deze kennis met anderen. Je signaleert en agendeert knelpunten en goede praktijken, en werkt kennis uit tot nieuwe producten, zoals handreikingen.
  • Adviseren: Je opereert als ‘critical friend’ in de regio. Je durft de vinger op de zere plek te leggen vanuit een positieve insteek. Je scherpt ambities aan, verbindt partners ten behoeve van regionale doelen, verbindt inhoudelijk thema’s en personen, en adviseert over nieuwe ontwikkelingen, overlegstructuren en procesmatige aanpakken.
  • Faciliteren: Je brengt, indien gevraagd, versnelling in regionale aanpakken en organiseert en faciliteert gesprekken tussen regionale en/of lokale partners.
  • Samenwerken: Je stemt periodiek af met regioadviseurs om de inzet en ontwikkelingen in de regio te bespreken en kijkt waar samenwerking mogelijk is op vraagstukken.

Competenties
  • Adviesvaardigheden
  • Omgevingsbewust
  • Resultaatgericht
  • Strategisch denken
  • Samenwerken
  • Verbinden
  • Proactief
  • Flexibel
  • Analytisch
  • Overtuigingskracht
  • Netwerken

Organisatie
Zij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen zij uit in hun missie en daar werken zij iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen hun agenda, vaak beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van hun leden. Zij zijn een lerende organisatie, stellen zich continu de vraag waar ze staan en wat ze kunnen verbeteren.

Functie eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding
  • Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring in een coördinerende of adviserende rol in domeinoverstijgende (netwerk)samenwerking tussen rijk en medeoverheden of tussen overheden en ketenpartners
  • Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met opdrachtgever/-nemerschap (wmo, Jeugdwet), inkoop & contractering, kennis van de WMO 2015 en de Jeugdwet en kennis van de onderdelen uit de hervormingsagenda
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring in de rol van adviseur met veranderkundige opgaven ten aanzien van Jeugdwet of WMO 2015

Functie wensen

  • Weging
  • Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring in een coördinerende of adviserende rol binnen domeinoverstijgende (netwerk)samenwerking tussen rijk en medeoverheden of tussen overheden en ketenpartners
  • Het is een pre als je een netwerk hebt bij organisaties in Zuid West Nederland, zoals gemeenten, welzijnsorganisaties en zorginstellingen
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met opdrachten waarin je adviseerde over veranderkundige opgaven in het sociaal domein in de afgelopen 5 jaar; het is fijn als je van deze projecten een korte beschrijving kunt meegeven in je motivatiebrief

Extra informatie

  • Opleidingsniveau HBO - WO
  • Aantal uur 28 - 32 uur per week
  • Startdatum 02-03-2026
  • Geschikt voor ZZP? Ja