Functieomschrijving
Voor Provincie Overijssel zoeken wij een Regionaal Verbinder Werkgeversaanpak. Als regionaal verbinder basisvaardigheden versterk je de samenwerking tussen regionale partijen en vergroot je het bereik van werknemers met beperkte lees-, schrijf-, reken- en digitale vaardigheden.Zij zetten in op meer samenhang tussen initiatieven en een praktische werkgeversaanpak; jij brengt partijen bij elkaar en maakt die samenhang concreet.
Jouw rol
- Je ontwikkelt en voert een compact, uitvoerbaar plan van aanpak uit gericht op basisvaardigheden.
- Je brengt overzicht in bestaande initiatieven, instrumenten en routes en identificeert overlap en kansen.
- Je zoekt actief naar koppelkansen en sluit aan bij vraagstukken die voor werkgevers herkenbare prioriteit hebben.
- Je verbindt werkgeversaanpak, werknemersperspectief en bestaande ondersteuning en vergroot het bereik van de NT1-doelgroep.
- Je betrekt relevante partijen, faciliteert samenwerking en initieert uitvoerbare acties.
- Je levert inhoudelijke input voor regionale bijeenkomsten en rapporteert compact over voortgang, resultaten en knelpunten.
- Je doet aanbevelingen voor borging en bestuurlijke verankering van de resultaten.
Te realiseren resultaten
- Regionale analyse
- Inventarisatie van bestaande initiatieven, netwerken, instrumenten en werkgeversroutes rondom basisvaardigheden.
- Analyse van overlap, hiaten en samenwerkingskansen.
- Werkgeversaanpak
- Een praktisch uitgewerkte werkgeversbenadering gericht op het vergroten van het bereik van medewerkers met beperkte basisvaardigheden.
- Beschrijving van meerdere kansrijke toegangsroutes via bestaande werkgeversnetwerken.
- Samenwerkingsmodel
- Voorstel voor rollen, verantwoordelijkheden en samenwerking tussen betrokken regionale partijen.
- Beschrijving van governance, eigenaarschap en continuering.
- Bestuurlijk advies
- Advies voor bestuurlijke verankering binnen de regionale agenda.
- Input voor opname in relevante meerjarige plannen.
- Eindrapport
- Eindrapport met aanbevelingen, implementatiestappen en overdrachtsadvies.
Jouw profiel
- Je bent een ervaren netwerker en verbinder die snel vertrouwen en draagvlak opbouwt bij werkgevers, onderwijsinstellingen en maatschappelijke partners.
- Je hebt aantoonbare ervaring met projecten rond basisvaardigheden, employability of arbeidsmarktinitiatieven en begrijpt de belangen van werkgevers en werknemers.
- Je denkt praktisch, bent resultaatgericht en kunt procesinrichting voorstellen en faciliteren.
- Je beschikt over analytisch vermogen om bestaande initiatieven en samenwerkingskansen in kaart te brengen.
- Je bent initiatiefrijk, kan zelfstandig werken en bent bedreven in het organiseren van regionale bijeenkomsten en werksessies.
- Ervaring met sectorale benaderingen (bijv. schoonmaak/facilitair of andere relevante sectoren) is een pré.
Competenties
- Netwerker
- Verbinder
- Samenwerkend
- Inlevingsvermogen in verschillende belangen
- Initiatiefrijk
- Analytisch
Over de opdrachtgever
De opdrachtgever is een regionale overheidsorganisatie die samenwerkt met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties om de regionale arbeidsmarkt en leefomgeving te versterken. Jij stemt af met regionale vertegenwoordigers over de beoogde resultaten en legt de basis voor meer samenhang en bestuurlijke borging in de regio.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking, werken binnen een netwerkorganisatie en/of met opgavegericht werken.
Functie wensen
- Je hebt aantoonbare werkervaring met basisvaardigheden, arbeidsmarktvraagstukken en/of leven lang ontwikkelen
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het verbinden van beleid en uitvoering
- Je beschikt over een aantoonbaar netwerk in de regio Zwolle
- Je hebt aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij je rekening houdt met de belangen van diverse interne en externe stakeholders (overheid, onderwijs en ondernemers)
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van strategische of bestuurlijke adviesrapporten, waaronder het uitvoeren van stakeholderanalyses, het inventariseren van bestaande initiatieven, het organiseren van afstemming tussen betrokken partijen en het vertalen van bevindingen naar een gedragen advies, aanpak of implementatievoorstel
