Functieomschrijving
Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Regisseur Projecten Veranderopgave. Als ervaren projectleider binnen de directie Werk, Participatie en Inkomen (WPI) organiseer je de samenwerking tussen uitvoering, beleid en informatievoorziening en pas je werkafspraken aan binnen een complexe gemeentelijke uitvoeringsorganisatie.Je werkt aan het verbeteren van samenhang tussen lopende verander- en ontwikkeltrajecten, zodat instrumenten en voorzieningen effectiever en doelmatiger bijdragen aan participatie en duurzame arbeid.
Werkzaamheden
- Je analyseert de huidige inrichting van processen, instrumenten en sturingsinformatie, signaleert knelpunten en overlap in de uitvoering en bereidt concrete verbetervoorstellen en scenario’s voor management en directie voor;
- Je faciliteert en begeleidt afstemming en besluitvorming over uniforme werkwijzen en organisatiebrede procesafspraken;
- Je ondersteunt afdelingshoofden, projectleiders en teams bij de voorbereiding en implementatie van aangepaste werkprocessen, stuurinformatie en samenwerkingsafspraken;
- Je borgt de samenhang tussen trajecten, ondersteunt de overdracht naar de lijnorganisatie en signaleert resterende verbeterpunten en risico’s;
- Je rapporteert en adviseert management over voortgang, knelpunten, risico’s en benodigde bestuurlijke afstemming.
Jouw profiel
- Ervaring als projectleider in een complexe uitvoeringsorganisatie, bij voorkeur binnen gemeentelijke dienstverlening of vergelijkbare publieke context;
- Aantoonbare ervaring met analyseren van uitvoeringsvraagstukken, het organiseren van samenhang tussen meerdere trajecten en het voorbereiden van implementatiemaatregelen;
- Sterke bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om belangen van verschillende afdelingen en disciplines te verbinden;
- Gevorderde competenties in omgevingsbewustzijn, samenwerken, relatiebeheer, initiatief, resultaatgerichtheid en overtuigingskracht;
- Goede communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en ervaring met het ondersteunen van management bij besluitvorming en implementatie.
Organisatie
De opdracht speelt binnen een gemeentelijke organisatie die werkt via meerdere clusters en stadsdelen. De clusters vertalen beleid naar stadsbrede kaders en bieden directe ondersteuning aan bewoners op terreinen zoals participatie en werk. Stadsdelen voeren lokaal uitvoerende taken uit en zorgen dat activiteiten passen bij de behoeften in hun gebied en het stedelijk beleid.
De opdrachtgever
Binnen de directie Werk, Participatie en Inkomen (WPI) werken circa 2.200 professionals aan dienstverlening op het gebied van werk, participatie en inkomen. Multidisciplinaire teams zoals inkomensconsulenten, klantbegeleiders, jobcoaches en schuldhulpverleners werken gebiedsgericht samen om de bestaanszekerheid van bewoners te ondersteunen in een context van veranderende regelgeving en bestuurlijke prioriteiten.
Functie eisen
- Je hebt aantoonbare werkervaring (minimaal 5 jaar in de afgelopen 8 jaar) als programmamanager en kwartiermaker binnen het sociaal domein van een G4-gemeente, met uitvoeringsopgaven op het gebied van participatie, inkomen én werk. Dit omvat onder meer leefgeldregelingen, brede maatschappelijke ondersteuning en arbeidsmarkttoeleiding.
- Je hebt aantoonbare werkervaring (minimaal 5 jaar in de afgelopen 8 jaar) met programmasturing binnen grootschalige, maatschappelijke crisisgerichte opgaven, zoals opvang, leefgeldverstrekking en begeleiding van vluchtelingen of ontheemden. Je hebt ervaring met gemeentelijke opvangstructuren (GOO en/of POO).
- Je hebt aantoonbare werkervaring (minimaal 5 jaar in de afgelopen 8 jaar) met projecten of programma's gericht op de toeleiding naar duurzaam betaald werk van kwetsbare doelgroepen, in samenwerking met werkgevers, gemeentelijke afdelingen, werkgeversservicepunten, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties.
- Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met leiderschapskwaliteiten.
Functie wensen
- Je hebt recente werkervaring met gemeentelijke applicaties binnen het sociaal domein, waaronder BASIS, EVA en Socrates; dit kun je toelichten in een gesprek
- Je hebt recente werkervaring met gemeentelijke opvangstructuren (GOO en/of POO) in de regio Groot-Amsterdam; dit kun je toelichten in een gesprek
- Je bent op korte termijn minimaal 32 uur per week beschikbaar en kunt gedurende de opdracht minimaal vier dagen per week fysiek aanwezig zijn op gemeentelijke locaties in Amsterdam
- Bij voorkeur ben je fysiek aanwezig tijdens de zomerconferentie in Schoorl (NH); het programma vindt dagelijks plaats van 9.30 tot 16.30 uur
- Bij voorkeur ben je in het bezit van een certificaat op het gebied van leiderschap
