Reporting Analyst

Functieomschrijving

Voor Rabobank zoeken wij een Reporting Analyst. You helpt bij het leveren van hoogwaardige resolution reporting voor de opdrachtgever, waarmee je compliant disclosures mogelijk maakt op het gebied van nieuwe en uitgebreide regelgeving voor de SRB’s Expectations on Valuation Capabilities (EoVC).

Jouw rol
Als Reporting Analyst binnen de Resolution Squad van Tribe External Reporting draag je bij aan het opleveren van kwalitatieve resolution disclosures voor de opdrachtgever. Je verzamelt, valideert en analyseert complexe datasets, interpreteert nieuwe ontwikkelingen in regelgeving en bouwt mee aan robuuste rapportageprocessen die aansluiten op continu veranderende resolution requirements.

Je werk ondersteunt belangrijke disclosures rondom valuation capabilities die relevant zijn voor de Single Resolution Board (SRB). Je werkt nauw samen met collega’s van Control, Risk, Data Foundation en andere groepsfuncties. De inzichten die jij levert vormen de basis voor besluitvorming door het senior management en het voldoen aan wet- en regelgeving.

Met een steeds veranderend data-landschap binnen resolution reporting, toenemende verwachtingen over valuation capabilities en een sterke focus op datakwaliteit en automatisering, biedt deze functie een uitdagende omgeving met ruime mogelijkheden om jouw expertise te vergroten.

Voorbeelden uit de praktijk

• Je neemt deel aan het interpreteren van nieuwe valuation dataset deliveries en zet deze om in rapportageoplossingen.
• Je bespreekt de uitkomsten van rapportages met stakeholders en legt uit hoe de cijfers tot stand komen.
• Je beheert samen met andere reporting analysts de rapportageoplossing tijdens de reporting runs.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

• Verzamelen en valideren van data uit diverse bronnen, aanpakken van datakwaliteitsissues, onderzoeken en oplossen van inconsistenties, voorbereiden van het Valuation Data Set, analyseren van schommelingen in cijfers, opstellen van samenvattende overzichten en outcome reports.
• Afstemmen met stakeholders over vereisten en verzamelen van alle documentatie voor de Valuation Data Index voor meer dan 30 verschillende onderwerpen voor meerdere resolution entities.
• Afstemmen en opzetten van Valuation Playbooks, inclusief Valuation Self Assessments, Internal Capabilities, Flexibility en Governance, en bewaken van aansluiting met het Valuation Data Set.
• Meewerken aan procesverbetering, onderhouden van stakeholdercontact, vertalen van nieuwe regelgeving naar rapportages en deelnemen aan de inrichting van nieuwe of verbeterde resolution reporting processen.

Samen bereik je meer
Binnen de Resolution Squad wordt betrouwbare, complete en compliant resolution reporting voor de opdrachtgever gerealiseerd. De Resolution Squad opereert binnen het Risk Reporting domein van Tribe External Reporting, dat verantwoordelijk is voor alle wettelijke rapportages binnen de organisatie. Je werkt samen in een analytisch sterk team waar samenwerking centraal staat.

Jouw ontwikkeling
Je krijgt de kans om je zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen in een hybride werkomgeving met ruimte voor een gezonde balans tussen werk en privé. Je werkt aan bancaire dienstverlening voor particuliere en zakelijke klanten én draagt bij aan maatschappelijke thema’s zoals de voedsel- en energietransitie.

Diversiteit & inclusie
De opdrachtgever gelooft in de kracht van verschillen en streeft naar een team waarin kennis, vaardigheden, ervaring, gender, achtergrond en cultuur elkaar aanvullen. Je krijgt de vrijheid om jezelf te zijn—wie je ook bent.

Jouw profiel

• Minimaal 5 jaar ervaring als data-analist met rapportageverantwoordelijkheid.
• Ervaring met SQL en rapportage.
• Kennis van en ervaring met regulatory reporting is een pré.
• Affiniteit met datakwaliteit en het borgen hiervan.
• Proactief, analytisch, samenwerkingsgericht en resultaatgedreven.
• Sterke stakeholdermanagementvaardigheden.
• Goede beheersing van de Engelse taal.

Wat wordt gewaardeerd

• Ownership & initiatief: Je bent proactief, neemt verantwoordelijkheid en durft je mening te geven.
• Nieuwsgierigheid & groei: Je zoekt continu naar procesverbeteringen via automatisering en staat open voor het leren van nieuwe tools en technologieën.
• Teamgeest: Je werkt graag samen en beschikt over een positieve, oplossingsgerichte houding.
• Communicatie: Je communiceert helder en effectief met zowel technische als niet-technische collega’s.
• Taalvaardigheid: Je beheerst de Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Beschrijf in jouw motivatie duidelijk hoe je over de gevraagde competenties beschikt.