Functieomschrijving
Voor Stedin zoeken wij een RTE/Teamleider ART Corporate Services.Release Train Engineer ART Corporate Services
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Je vervangt tijdelijk de release train engineer van de Agile Release Train (ART) Corporate Services. In deze rol neem je het voortouw in de transitie en het continu verbeteren van de trein.
De opdrachtgever levert energie aan 2,3 miljoen klanten en loopt voorop in de energietransitie. Dit vraagt om een wendbare organisatie die slimme keuzes maakt. Jij draagt met jouw inzet bij aan de digitalisering van verschillende Corporate bedrijfsfuncties, zoals Supply Chain, Finance, Corporate Control, HRM, Veiligheid, Gezondheid, Milieu en Kwaliteit (VGMK) en Corporate Communicatie.
In de verdere digitalisering is het sneller leveren van businesswaarde steeds belangrijker. Daarom werken de Agile teams van Stedin IT volgens het Scaled Agile Framework (SAFe), met een sterke focus op resultaatverantwoordelijkheid.
Hoe ziet jouw dag als Release Train Engineer eruit?
Je werkt regelmatig op kantoor in Rotterdam Blaak. Je begint de dag met een kop koffie en woont een sprint review bij van een van de ART-teams. Vervolgens bespreek je met de People Developer hoe de feedbackcultuur binnen de teams verbeterd kan worden. Je spreekt potentiële nieuwe collega’s vanwege de groei binnen de release train en werkt als budgethouder jouw Latest Estimates bij met het tactische team.
Na een lunch op de 18e verdieping of een wandeling in de stad ga je samen met de scrum masters aan de slag met de voorbereiding van de volgende Big Room Planning (PI planning). Je bespreekt de verbeterpunten zodat het proces iedere keer efficiënter verloopt. Later neem je deel aan de ART Sync, waar je samen met de betrokkenen stuurt op performance en gewenste resultaten. De dag sluit je af in overleg met het transitie team Corporate Support, om de volgende review van de transitie naar resultaatgerichter werken en een verbeterd portfolioproces voor te bereiden.
Jouw sterke punten
Als Release Train Engineer (RTE) optimaliseer je voortdurend de werkprocessen binnen en buiten de ART, in nauwe samenwerking met het transitieteam.
Je organiseert en faciliteert ART-events zoals Big Room Planning (PI Planning) en Inspect & Adapt, voor alle afdelingen binnen de scope van de ART. Je coördineert de afhankelijkheden tussen teams (onder meer in de ART Sync) en ondersteunt bij het oplossen van overkoepelende uitdagingen. Jouw focus ligt op het leveren van waarde door de hele keten en het verbeteren van flow.
Je werkt nauw samen met Product Owners, Architecten, Scrum Masters, People Developers, Portfolio Manager en collega Release Train Engineers. Ook speel je een cruciale rol in de voortdurende verbetering van de organisatie. Jouw hands-on mentaliteit, procesgerichtheid (relentless improvement), resultaat- en organisatievermogen zijn onmisbaar. Daarnaast breng je positieve energie en veranderkracht mee.
Je vervangt de huidige Release Train Engineer tijdens haar zwangerschapsverlof. Haar boodschap aan jou:
"Lieve potentiële collega,
Wat fijn dat jij overweegt om deze uitdagende, gevarieerde en verbindende rol te vervullen. Onze ART bestaat uit vakkundige mensen die elke dag een stapje beter willen maken, en teams die het optimale uit zichzelf willen halen. Ik hoop dat jij degene bent die verder bouwt op het fundament dat reeds is neergezet en je een echte Boyscout bent; je laat de omgeving mooier achter dan je het hebt gevonden. Wat zou ik het fantastisch vinden als jouw inzet ertoe leidt dat we nog meer in verbinding staan en samenwerken met onze businessafdelingen. En dat we steeds sneller waarde kunnen leveren door simpele en krachtige processen. Ga je de uitdaging aan?"
Wat maakt jou de nieuwe Release Train Engineer?
- Je beschikt over een afgeronde WO- of HBO-opleiding.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Release Train Engineer, bij voorkeur in een (SAP) ERP-omgeving.
- Je hebt een SAFe RTE-certificaat of bent gemotiveerd om je te certificeren als SAFe RTE.
- Je bent ervaren in het samenwerken met teams in een keten met een breed stakeholderveld.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het verhogen van het Agile volwassenheidsniveau van teams.
Vanaf dag één maak je deel uit van het tactisch vierkant van ART Corporate Services. Dit team bestaat uit Solution Architecten, People Developers en de RTE. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de besturing van de ART, ieder vanuit de eigen discipline maar met gezamenlijke verantwoordelijkheid. Regelmatig lunchen jullie samen of organiseren jullie een borrel, wat het teamgevoel versterkt.
Er wordt gewerkt volgens het Stedin@Work-concept: je werkt ongeveer de helft van de tijd op kantoor in Rotterdam en Delft, waar je je collega’s ontmoet, en de andere helft vanuit huis.
Competenties
- Plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Functie-eisen
- Je hebt minimaal een aantoonbare afgeronde WO- of HBO-opleiding.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Release Train Engineer.
- Je hebt aantoonbare ervaring in het samenwerken met teams binnen een keten met een breed stakeholderveld.
- Je beschikt over aantoonbare ervaring in het verhogen van het Agile volwassenheidsniveau van een team.
Functie-wensen
- Je bent in het bezit van het SAFe RTE certificaat
Functie eisen
- Je hebt minimaal een aantoonbare afgeronde WO- of HBO-opleiding.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Release Train Engineer.
- Je hebt aantoonbare ervaring in het samenwerken met teams binnen een keten met een breed stakeholderveld.
- Je beschikt over aantoonbare ervaring in het verhogen van het Agile volwassenheidsniveau van een team.
Functie wensen
- Je bent in het bezit van het SAFe RTE certificaat
