Functieomschrijving
Voor Caparis zoeken wij een Salarisadministrateur.Caparis bevindt zich in een belangrijke transitiefase op het gebied van HRM solutions. Zij maken per 1 januari 2026 de overstap van het huidige systeem naar AFAS software. Om deze overgang soepel te laten verlopen, wordt de eigen salarisadministratie van Caparis in de laatste maanden van 2025 ingezet op het transitieproject.
Hierdoor ontstaat er een tijdelijke behoefte aan ondersteuning in de dagelijkse salarisadministratie die door jou als ervaren externe professional wordt ingevuld.
Jij neemt tijdelijk de verantwoordelijkheid over voor de huidige salarisadministratie van Caparis, zodat het interne team zich kan concentreren op de AFAS-implementatie.
Gedurende vier maanden ben je het kloppende hart van de salarisadministratie en zorg je ervoor dat de dagelijkse HR-processen ongestoord blijven verlopen.
Verantwoordelijkheden
- Je beschikt over kennis van ADP
- Je hebt kennis van Nederlandse arbeids- en sociaalverzekeringswetgeving
- Je hebt ervaring met jaarafsluitingen en complexe salarisstructuren
- Je werkt zelfstandig en schakelt snel tussen werkzaamheden
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands
- Je hebt kennis van verschillende cao's en beloningssystemen
- Je hebt ervaring met rapportage-tools zoals Excel
Jouw profiel
- Kennis van ADP
- Kennis van Nederlandse arbeids- en sociaalverzekeringswetgeving
- Ervaring met jaarafsluitingen en complexe salarisstructuren
- Zelfstandig werkend en in staat om snel te schakelen
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands
- Kennis van verschillende cao's en beloningssystemen
- Ervaring met rapportage-tools (Excel)
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Je hebt ervaring met het zelfstandig voeren van een salarisadministratie
- Je beschikt over MBO niveau 4 of HBO
Functie wensen
- Je hebt een MBO niveau 4 of HBO opleiding afgerond.
- Bij voorkeur heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
