Functieomschrijving
Voor Gemeente Alphen aan den Rijn zoeken wij een Sectormanager Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling en Kwartiermaker Regie & Innovatie. De gemeente Alphen aan den Rijn is volop in ontwikkeling en groeit. De opgaven die daarbij horen, zoals groene verstedelijking, de energietransitie, economische vernieuwing en de transitie van het landelijk gebied, vragen om stevig ambtelijk leiderschap en regie. Als plaatsvervangend sectormanager Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling (REO) en kwartiermaker Regie & Innovatie help je deze opgaven daadkrachtig en in samenhang met partners aan te pakken.De sector REO bestaat uit vier teams en het cluster Regie & Innovatie. Je werkt samen met de teammanagers en geeft leiding aan de verdere ontwikkeling van de sector.
Jouw verantwoordelijkheden
- Als plaatsvervangend sectormanager REO ben je de schakel tussen directie, bestuur, collega-sectormanagers en teammanagers. Je begeleidt teammanagers bij de verdere ontwikkeling van hun rol, stuurt de processen aan die nodig zijn om de sector goed te laten functioneren en zorgt voor een effectief managementteam waarin strategische en operationele onderwerpen samenkomen.
- Als kwartiermaker Regie & Innovatie ontwikkel je het nieuwe cluster en begeleid je de mensen die er werken. Je creëert de voorwaarden voor een strategische eenheid die sector- en teamoverstijgend werkt, in lijn met de Ruimtelijk Economische Koers van de gemeente. Je helpt ruimtelijke kaders en instrumenten ontwikkelen, waaronder het ruimtelijk ontwikkelperspectief en thematische en gebiedsgerichte programma’s onder de Omgevingswet. Ook verbreed en ontwikkel je de manier waarop projecten ruimtelijk worden geprogrammeerd en geprioriteerd.
- Als plaatsvervangend ambtelijk opdrachtgever draag je verantwoordelijkheid voor een aantal grotere programma’s. Afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond gaat het onder meer om het concernbrede warmteprogramma en het warmtebedrijf in oprichting, dat in de opstartfase samenhangt met de gebiedsontwikkeling van het Havenfront en de Zeeheldenbuurt.
Jouw profiel
- Je werkt mens- en ontwikkelgericht en weet mensen met elkaar te verbinden.
- Je combineert een warme, zakelijke houding met een analytische blik.
- Je bent daadkrachtig en resultaatgericht.
- Je communiceert open, duidelijk en toegankelijk.
- Je bent politiek sensitief en hebt oog voor sociale en maatschappelijke belangen.
- Je werkt graag samen en weet anderen mee te nemen.
Over de organisatie
De gemeente Alphen aan den Rijn is een gemeente met ruim 100.000 inwoners, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40. In deze groen-blauwe stad, midden in het Groene Hart, komen stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied samen. De gemeente omvat 132,5 km², waarvan 6 km² water, en bestaat uit acht kernen.
De gemeente werkt aan toonaangevende dienstverlening en is een wendbare organisatie die meebeweegt met maatschappelijke ontwikkelingen en continu vernieuwt. Medewerkers leren door te doen en werken samen, resultaatgericht, klantgericht en met oog voor verandering aan het beste resultaat voor inwoners.
Functie eisen
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker binnen het ruimtelijke domein bij een gemeente.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als sectormanager of teamleider binnen het Ruimtelijk Economisch Domein.
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Functie wensen
- Het is een pre als je aantoonbare werkervaring hebt bij ten minste drie gemeenten als manager of kwartiermaker, waarbij je ervaring hebt met teamvorming en het inrichten en opbouwen van organisatieonderdelen, en collega’s daarin hebt meegenomen.
- Bij voorkeur heb je een opleiding afgerond op minimaal WO-bachelorniveau.
- Het is een pre als je aantoonbare werkervaring hebt met interne veranderopgaven binnen het fysieke domein van een gemeente met meer dan 80.000 inwoners. Daarbij kun je minimaal één referentieproject beschrijven, inclusief de context, jouw rol en het resultaat.
- Je stelt jezelf voor in een korte, zelfgeschreven persoonlijke motivatie.
