Senior Adviseur AI & Digitale Innovatie

Functieomschrijving

Voor Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden zoeken wij een Senior Adviseur AI & Digitale Innovatie. Je werkt aan het borgen en verder uitbouwen van AI binnen HDSR. HDSR heeft Microsoft Copilot voor Microsoft 365 succesvol geïmplementeerd; een adoptieprogramma en beheer zijn ingericht. Inmiddels maken ruim 140 medewerkers actief gebruik van Copilot en groeit de vraag naar verdere toepassing van AI binnen de organisatie.
Als Senior Adviseur AI & Digitale Innovatie geef je richting aan de volgende fase van AI-volwassenheid. Je opereert op het snijvlak van strategie, governance, informatievoorziening, informatiebeveiliging, organisatieontwikkeling en (Microsoft-)technologie. Doel is het realiseren van een toekomstbestendige AI-organisatie binnen HDSR, waarbij AI-toepassingen op een beheerste, veilige en verantwoorde wijze worden ingezet en doorontwikkeld.
1. Governance en organisatie
Je herstructureert en versterkt de bestaande AI-Regiegroep en verduidelijkt rollen, verantwoordelijkheden en mandaten.
Je positioneert en beschrijft de rol van de CAICO binnen HDSR en richt een duurzame overleg- en besluitvormingsstructuur in.
Je versterkt de verbinding tussen AI-Regiegroep, AI-Werkgroep en de CIO-functie.
Je levert onder andere:

• Governance-model AI HDSR.
• Beschrijving van rollen en verantwoordelijkheden.
• Voorstel voor structurele positionering CAICO.

2. AI-visie en beleidskader
Je ontwikkelt de bestaande beleidsaanzet door tot een gedragen AI-visie en stelt een AI-beleidskader op dat passend is binnen de informatievoorziening van HDSR.
Je verwerkt relevante wet- en regelgeving, waaronder AVG, BIO en de AI Act, en werkt een aanpak uit voor verantwoord en veilig gebruik van AI.
Je levert onder andere:

• AI-visie voor HDSR.
• AI-beleid en governancekader.
• Handreiking voor verantwoord gebruik van AI.

3. Functioneel beheer AI
Je begeleidt de inrichting van functioneel beheer voor Microsoft Copilot en ontwikkelt processen voor wijzigingsbeheer, gebruikersondersteuning en monitoring.
Je bereidt de beheerorganisatie voor op toekomstige inzet van AI-agents en definieert daarbij duidelijke beheerrollen en verantwoordelijkheden.
Je levert onder andere:

• Inrichtingsplan Functioneel Beheer AI.
• Beheerprocessen.
• RACI-matrix voor AI-beheer.

4. AI-agents en OTAP-omgeving
Je adviseert over de inrichting van een OTAP-omgeving voor AI-ontwikkeling, met speciale aandacht voor AI-agents.
Je begeleidt de inrichting van ontwikkel-, test-, acceptatie- en productieomgevingen, stelt richtlijnen op voor ontwikkeling, beheer en gebruik van AI-agents en ondersteunt de eerste pilots.
Je levert onder andere:

• Ontwerp voor een OTAP-omgeving.
• Ontwikkel- en beheerrichtlijnen.
• Uitwerking van eerste AI-agent use cases.

5. Samenwerking en kennisdeling
Je stimuleert samenwerking met andere waterschappen, inventariseert relevante AI-initiatieven en herbruikbare oplossingen en bevordert kennisuitwisseling binnen het waterschapsdomein.
Je verkent de rol van Het Waterschapshuis binnen de AI-ontwikkeling.
Je levert onder andere:

• Overzicht van samenwerkingen en herbruikbare oplossingen.
• Advies over rolverdeling tussen HDSR, Het Waterschapshuis en samenwerkende waterschappen.

6. Doorontwikkeling Microsoft AI-platform
Je adviseert over ontwikkelingen rondom Microsoft Copilot, Copilot Studio, AI-agents en licentiemodellen en vertaalt nieuwe mogelijkheden naar toepasbare oplossingen voor HDSR.
Je ondersteunt besluitvorming over verdere opschaling en stelt een concrete roadmap op.
Je levert onder andere:

• Roadmap AI 2026-2027.
• Advies over licentiestrategie en AI-platformontwikkeling.

Je draagt bij aan het gewenste eindresultaat: een ingerichte AI-governance, een vastgesteld AI-beleidskader, een operationele beheerorganisatie voor Copilot en toekomstige AI-agents, een OTAP-omgeving voor AI-ontwikkeling en een duidelijke roadmap voor verdere AI-ontwikkeling binnen HDSR.
Je werkt in de afdeling Informatiemanagement en Automatisering (I&A), verdeeld over de teams Informatiediensten, Automatiseringsdiensten, Geoinformatie en IT Regie. Centraal staan verbetering van dienstverlening, betere aansluiting bij organisatiebehoeften, professionalisering en wendbaarheid op basis van agile werken. Zij zijn doorlopend bezig met het op orde brengen en houden van de basis, met focus op beveiliging en continuïteit. HDSR vervult een voortrekkersrol in de digitale transformatie van de organisatie, waarbij de organisatie meer procesgericht werkt.
Jouw profiel
Je beschikt over ruime ervaring met strategisch en tactisch IT-advies binnen (semi-)publieke organisaties en aantoonbare kennis van cloudstrategieën, sourcingmodellen en IT-infrastructuur.
Je kunt complexe vraagstukken vertalen naar bestuurlijk hanteerbare keuzes en hebt een onafhankelijke, kritische en resultaatgerichte werkhouding.
Je hebt ervaring met vergelijkbare trajecten binnen overheids- of semi-overheidsorganisaties en bij voorkeur affiniteit met of kennis van de context van HDSR.
Verder ben je bestuurlijk sensitief, verbindend, resultaatgericht en visievormend. Je bent organisatiesensitief, beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, werkt zelfstandig en proactief en kunt complexe ontwikkelingen vertalen naar praktische oplossingen.
Competenties

• Analytisch
• Probleemoplossend vermogen
• Samenwerkend
• Besluitvaardig
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatie
• Doortastend

Organisatie
Bij HDSR wordt water in al zijn vormen omarmd: van regenwater in de wijk tot levendige ecosystemen in waterwegen. Met een veranderend klimaat is dit werk urgenter dan ooit. Zij zoeken experts die hun stempel willen drukken op de regio. Het waterwerk is zichtbaar en onmisbaar; dagelijks werkt HDSR samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Jouw expertise maakt het verschil; je werkt met vertrouwen en bezieling aan een leefbare omgeving.