Functieomschrijving

Voor Gemeente Pijnacker-Nootdorp zoeken wij een Senior Adviseur Warmte.
De gemeente Pijnacker-Nootdorp heeft een hoge ambitie om energieneutraal te worden en de uitstoot van CO2 snel te reduceren. Als kleine gemeente zijn zij koploper in de warmtetransitie en geothermie, met relatief veel opwek van hernieuwbare energie. Je werkt aan uiteenlopende opgaven, van het isoleren van woningen tot grote infrastructurele projecten gericht op het aardgasvrij maken van wijken en het oplossen en voorkomen van netcongestie. Hierbij ben je betrokken van visievorming tot het opstellen van regels in een omgevingsprogramma en de uitvoering van projecten. Het programmabureau Energietransitie geeft hier invulling aan en zoekt uitbreiding van het team.

Als senior adviseur Warmte richt je je voornamelijk op strategische onderwerpen binnen de warmtetransitie, zowel bij het opstellen van beleid als de uitvoering van projecten. Je houdt je bezig met bijvoorbeeld grote regionale warmtetransportleidingen en het benutten van lokale geothermiebronnen. Samen met de programmamanager werk je aan strategische en bestuurlijke vraagstukken rondom de warmtetransitie. Je neemt deel aan regionale werkgroepen, stemt intern beleid en inzet af en houdt het management en bestuurders periodiek op de hoogte. Je vervult een afwisselende functie in een dynamische omgeving. Binnen het team wordt gedrevenheid, zelfstandigheid en initiatief gewaardeerd.

Je hebt een brede interesse en duidelijke visie op het proces van de energietransitie. Als zelfstandig senior adviseur zie jij het als jouw doel om deze visie te verwezenlijken. Je bent een teamspeler met overtuigingskracht en geniet ervan samen te werken aan unieke verduurzamingsprojecten. Je communiceert professioneel en doelgericht en weet verbanden te leggen tussen verschillende disciplines. Je komt te werken in een team waarbij collegialiteit en samenwerking belangrijk zijn.

Deze functie biedt mogelijkheden voor eigen inbreng, ontwikkeling van jouw rol en invloed op de energietransitie als geheel.

Voor komend jaar ligt jouw focus op:
  • Het bewaken en bepalen van de gemeentelijke belangen en het faciliteren van de realisatie van een warmtenetwerk binnen de gemeente;
  • Het bewaken en bepalen van de gemeentelijke belangen binnen de Warmtesamenwerking Oostland;
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren van de programmamanager Energie over de gehele opgave van de energietransitie.

Competenties
  • Projectmanagement;
  • Beleidsadvisering;
  • Bestuurlijke sensitiviteit;
  • Samenwerkend.

Organisatie
De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente waarvan het inwoneraantal de komende jaren stijgt van 55.000 naar 65.000. Zij werken aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooroplopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk door de goede voorzieningen en de ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers en heeft een informele cultuur, met vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de gemeente waarvoor zij werken.

Je gaat aan de slag bij het programmabureau Energie, dat bestaat uit circa zeven gedreven beleidsadviseurs onder aansturing van een programmamanager. Dit bureau maakt deel uit van het team Ruimtelijk Beleid. Collega’s waarderen elkaars kennis en vakmanschap, werken hard én maken plezier. Het team behoort tot het domein Fysieke Leefomgeving, waar men van beleid tot uitvoering werkt aan een herkenbare, aantrekkelijke en goed bereikbare gemeente.

Jouw profiel
  • Je beschikt over een brede visie op energietransitie en hebt ervaring met strategisch advies in complexe omgevingen;
  • Je bent zelfstandig, initiatiefrijk en communiceert helder en professioneel;
  • Je werkt graag samen met collega’s aan innovatieve verduurzamingsprojecten.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met advisering op het gebied van warmtetransitie.
  • Je beschikt over aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als adviseur op het gebied van verduurzaming binnen een gemeente.
  • Je hebt ervaring met het opstellen van beleid op het gebied van de energietransitie.

Functie wensen

  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur binnen de energie- of warmtetransitie binnen een gemeente.
  • Je stelt jezelf voor in een korte (persoonlijke) motivatie, waarbij je door middel van minimaal 2 projectreferenties beredeneert waarom je geschikt bent voor de opdracht. De motivatie dien je zelf te schrijven.
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als beleidsadviseur/projectleider duurzaamheid.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met de volgende onderwerpen: warmtetransitie van woonwijken, bedrijventerreinen en glastuinbouw. Geef per onderdeel duidelijk aan waar je deze ervaring hebt opgedaan.

Extra informatie

  • Plaats Pijnacker-Nootdorp
  • Opleidingsniveau HBO
  • Aantal uur 18 uur per week
  • Startdatum 22-09-2025
  • Geschikt voor ZZP? Ja
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.