Functieomschrijving
Voor Gemeente Zoetermeer zoeken wij een (Senior) Beleidsmedewerker Jonge Kind/jgz. Je werkt binnen het team beleid van de afdeling Jeugd en Onderwijs, onderdeel van het vernieuwde domein Samenleving. Onder deze afdeling vallen de acht wijkteams (in opbouw), het uitvoerende team Veiligheid & Advies, het uitvoerende team Leerplicht/Doorstroompunt en een team Kwaliteit & Ontwikkeling.De missie van deze afdeling is om alle Zoetermeerse kinderen en jongeren gezond, veilig en kansrijk te laten opgroeien. De gemeente vervult wettelijke taken en neemt zelf initiatieven, onder andere met nieuwe lokale teams. Partners zoals jeugdgezondheidszorg, kinderopvang, onderwijs en diverse preventie- en gespecialiseerde aanbieders van jeugd- en gezinshulp spelen daarnaast een grote rol. Het team Beleid stelt samen met alle partners en uitvoerende teams specifiek én integraal beleid op, monitort dit beleid, bedient de wethouder en voert de P&C-cyclus uit. Dit gebeurt zowel lokaal als in regionaal verband. Je werkt daarnaast aan goede samenwerking met andere beleidsteams, afdelingen en domeinen binnen de gemeente, bijvoorbeeld op het gebied van bestaanszekerheid, met de politie of rondom huisvesting van voorzieningen.
Binnen het cluster Preventie en Toegang van het team beleid Jeugd en Onderwijs krijg je een belangrijke rol op het gebied van ‘het jonge kind’, met als aandachtsgebied de jeugdgezondheidszorg, het programma Kansrijke Start en de inzet op Kinderen op Gezond Gewicht. Je bent als (senior) beleidsmedewerker verantwoordelijk voor deze dossiers en brengt voldoende kennis en ervaring mee op deze gebieden.
Je vervult deze opdracht op interim-basis vanwege de lopende reorganisatie van het Sociaal Domein en de formatieruimte. Er is bewust gekozen om de opdracht voor langere tijd uit te zetten vanwege het belang van continuïteit voor partners en het beleidsteam.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheid de komende periode is het contracteren van de jeugdgezondheidszorg voor meerdere jaren en het verder versterken van deze relatie. Je werkt deels met een regionale organisatie die een contract heeft op basis van wettelijke taken, en deels met aanvullende lokale opdrachten. Op basis van een regionale evaluatie breng je in beeld wat er binnen de wettelijke taken en aanvullende opdrachten anders, meer of minder verwacht wordt van de jeugdgezondheidszorg, mede vanwege de recente start van lokale wijkteams.
Daarnaast draag je binnen de netwerkorganisatie Samen Zoetermeer Gezond bij aan een betere gezondheid van de inwoners van Zoetermeer. Hier werk je samen met collega’s aan projecten op het gebied van Kansrijke Start en Gezond Gewicht, stem je de voortgang actief af en werk je in samenhang met collega’s van onderwijs en het team Vrije Tijd/Sport.
Je onderhoudt contact met kleinere partijen en verstrekt wanneer nodig subsidies. Op alle dossiers ben jij de aangewezen persoon om de wethouder, het college en de raad tijdig te informeren en besluitvorming mogelijk te maken.
Competenties
- Samenwerkingsgericht, zowel intern als extern;
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
- In staat om heldere besluitvormingsstukken op te stellen.
Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht wordt de stad steeds mooier en beter. Er heerst trots op het resultaat van vandaag en er wordt gebouwd aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëer je oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. Je ziet mogelijkheden, benut kansen en maakt ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad bouw je samen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar deze organisatie voor staat!
Jouw profiel
- Je beschikt over kennis en ervaring op het gebied van jeugdgezondheidszorg, Kansrijke Start en (kinderen op) Gezond Gewicht;
- Je werkt zelfstandig én in nauwe samenwerking met collega’s en externe partners;
- Je houdt overzicht over verschillende dossiers en kunt snel schakelen tussen inhoud, beleid en uitvoering;
- Je vindt het vanzelfsprekend om bestuurlijke stukken helder en begrijpelijk op te stellen en tijdig te informeren.
Functie eisen
- Je hebt in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten gehad met een totale duur van 24 maanden bij de opdrachtgever. (Dit criterium geldt niet als je een vast dienstverband hebt bij de uitlenende partij.)
- Je beschikt over aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsmedewerker op het gebied van jeugdgezondheidszorg.
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo bacheloropleiding.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en de voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming.
Functie wensen
- Je hebt aantoonbare werkervaring met beleidsmatige en praktijkgerichte vraagstukken op het gebied van jeugdgezondheidszorg.
- Het is een pre als je hierbij ten minste 2 voorbeelden kunt geven.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met samenwerking met (sub)regionale ketenpartners, bij voorkeur binnen het preventieve jeugdveld, en kunt minimaal 1 voorbeeld benoemen.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsmedewerker op het gebied van jeugdgezondheidszorg binnen een gemeente.
- Bij voorkeur heb je ook ervaring met inkoop- en/of aanbestedingstrajecten binnen de overheid, inclusief implementatie of overdracht naar beheer en contractmanagement.
