Functieomschrijving
Voor Werkorganisatie BUCH zoeken wij een Senior Juridisch Adviseur Handhaving. Je werkt als senior juridisch adviseur Handhaving en behandel je complexe handhavingsdossiers die multidisciplinair en politiek sensitief van aard zijn.Takenpakket
- Je behandelt complexe handhavingsdossiers en levert daarbij inhoudelijke, juridisch onderbouwde adviezen.
- Je fungeert als vraagbaak voor (medior) juristen en andere teams of domeinen en begeleidt collega’s waar nodig.
- Je neemt deel aan relevante overleggen, waaronder portefeuillehouder-overleggen, en vertegenwoordigt juridisch belanghebbende posities.
- Je levert inhoudelijke bijdragen aan nieuwe beleidskaders en signaleert knelpunten in bestaande kaders.
- Je rapporteert en adviseert het bestuur en het management over juridische consequenties en oplossingsrichtingen.
- Je werkt zelfstandig en draagt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je juridische werk.
- Bij beëindiging van jouw werkzaamheden zorg je voor een adequate overdracht van kennis en lopende zaken naar de opvolger.
Overige taken
- Je werkt intensief samen met toezichthouders en brengt juridische kaders en relevante gemeentelijke en landelijke regelgeving over.
- Je blijft op de hoogte van actuele wet- en regelgeving en volgt proactief noodzakelijke bijscholing en ontwikkelingen in jurisprudentie.
- Je draagt proactief bij aan procesbeschrijvingen, verbeterplannen en het vergroten van juridische bewustwording binnen relevante teams.
Jouw profiel
- Afgeronde WO-opleiding in een relevante juridische richting.
- Langdurige ervaring met werken voor een gemeenschappelijke regeling (bijvoorbeeld omgevingsdienst of vergelijkbare werkorganisatie).
- Aantoonbare ervaring met het bijwonen en adviseren tijdens bestuurlijke portefeuillehouder-overleggen.
- Grote aantoonbare ervaring in het domein Handhaving Omgevingswet en APV.
- Goede kennis van recente jurisprudentie relevant voor het vakgebied en de toegewezen werkzaamheden.
- De functie vereist grotendeels fysieke aanwezigheid; incidenteel hybride werken is mogelijk in overleg.
Persoonskenmerken/competenties
- Coachende houding richting collega’s en stakeholders.
- Besluitvaardigheid en verantwoordelijkheid nemen bij complexe vraagstukken.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- Stressbestendigheid en het vermogen om onder druk heldere juridische adviezen te geven.
- Omgevingsbewustzijn en politieke sensitiviteit.
- Sterke analytische vaardigheden en oog voor juridische detail en praktische toepasbaarheid.
