Functieomschrijving
Voor Gemeente Hilversum zoeken wij een Senior Juridisch Adviseur Horeca en Evenementen. Je ondersteunt het cluster Horeca & Evenementen bij de teams Advies en Ondersteuning, Vergunningverlening en Handhaving van de gemeente Hilversum als ervaren senior juridisch adviseur horeca en evenementen.Jouw verantwoordelijkheid ligt bij het ontlasten en versterken van juristen en vergunningverleners binnen het domein APV en bijzondere wetten. Je creëert rust en overzicht, bent een stevige inhoudelijke sparringpartner voor collega’s, neemt complexe zaken op je en draagt actief bij aan het verbeteren van de samenwerking tussen vergunningverlening, handhaving en juridische advisering.
Er heerst momenteel hoge werkdruk en onduidelijke taakafbakening binnen het cluster. Een belangrijk onderdeel van jouw functie is het herstellen en versterken van onderlinge samenwerking en het maken van heldere werkafspraken, samen met de senioren horeca- en evenementenvergunningverlening.
Daarnaast speelt de aanstaande fusie van Hilversum en Wijdemeren. Je krijgt daarom de volgende specifieke opdrachten:
- Optimaliseren van horecaprocessen, ook met oog op de implementatie van een nieuw backoffice systeem
- Ondersteunen van vergunningverleners door het leveren van juridisch advies
Kerntaken en verantwoordelijkheden
- Waarnemen van de senior rol, door het creëren van rust en overzicht in het werk en het stellen van prioriteiten met betrokken collega’s en het fungeren als juridisch sparringpartner voor juristen en vergunningverleners horeca en evenementen;
- Behandelen en begeleiden van complexe dossiers op het gebied van APV, bijzondere wetten en Alcoholwet;
- Adviseren van burgemeester en college over juridisch complexe en bestuurlijk gevoelige dossiers;
- Vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures;
- Verbeteren van samenwerking en taakafbakening tussen vergunningverlening, handhaving en juridische advisering;
- Bijdragen aan en trekken van de harmonisatie van het horeca- en evenementenbeleid (Hilversum – Wijdemeren);
- Actieve bijdrage leveren aan beleidsontwikkeling, preventie- en handhavingsvraagstukken.
Competenties
- Sterke communicatieve vaardigheden;
- Coachende en ontwikkelgerichte houding;
- Verbindend en mensgericht;
- Bestuurlijk sensitief;
- Stressbestendig en daadkrachtig;
- Proactief en oplossingsgericht;
- In staat om zelfstandig te opereren en regie te nemen.
Organisatie
Wijdemeren en Hilversum vormen vanaf 1 januari 2027 samen één gemeente. Zo blijft de dienstverlening aan de 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen gewaarborgd, maar kan deze ook verder verbeteren. Door krachten te bundelen, staat de gemeente sterker in het aanpakken van uitdagingen zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een gezamenlijke historie en zijn al langere tijd met elkaar verbonden.
De samenvoeging biedt nieuwe energie om verbondenheid verder te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op het meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide: die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in Recht.
- Je beschikt over minimaal vijf jaar werkervaring als juridisch adviseur binnen een gemeentelijke organisatie, gespecialiseerd in horeca en evenementen.
- Je hebt werkervaring met de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en bijzondere wetten, waaronder de Alcoholwet.
- Je bent beschikbaar voor minimaal 28 uur per week gedurende de gehele opdracht en mogelijke verlengingen.
Functie wensen
- Je hebt een afgeronde wo bacheloropleiding Recht
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als juridisch adviseur binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van horeca en evenementen
- Je hebt ervaring met horeca- en evenementenrecht binnen een gemeente
- Je hebt aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering en bezwaar- en beroepsprocedures
- Het is een pre als je ervaring hebt met coaching, het verbinden van mensen en het verbeteren van samenwerking binnen teams. We waarderen het als je duidelijke voorbeelden kunt geven van hoe jij de samenwerking binnen teams hebt verbeterd
