Functieomschrijving
Voor de Politie zijn wij op zoek naar een Senior Jurist Arbeidszaken Cluster Arbeidsgezondheid & Sociale Zekerheid.Opdrachtomschrijving
Het geven van juridisch advies over ambtenarenrecht en meer specifiek tav arbeidsgezondheid en sociale zekerheid is je hoofdtaak. Werkzaamheden binnen deze adviestaak hebben betrekking op bezwaar en beroep en advisering in complexe dossiers en het opstellen van complexe maatwerkbesluiten. Als jurist bij Team arbeidszaken vertegenwoordig je het bevoegd gezag, hoofdzakelijk in complexe bezwaren en beroepsprocedures. Je signaleert ontwikkelingen ten aanzien van jurisprudentie en bent hoorambtenaar, secretaris of verweerder bij de bezwaaradviescommissie bij zaken die daarom vragen.
Je voert de werkzaamheden met een grote mate van zelfstandigheid uit. Tijdens de eerste fase van inwerkingtreding van het nieuwe Stelsel beroepsgerelateerd letsel (project) waarin vaste medewerkers belast zijn met het organiseren van aanvullende wet- & regelgeving en de werking van het nieuwe stelsel, fungeer jij als achtervang voor de reguliere dossiers.
Beoogd resultaat:
- Afhandelen van bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures binnen de gestelde juridische termijnen.
- Adviseren op complexere vraagstukken binnen de gestelde termijnen.
- Opstellen van (complexe) maatwerkbesluiten per maand.
- Afhandelen van bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures binnen de gestelde juridische termijnen.
- Vertegenwoordigen en ondersteunen van het bevoegd gezag, hoofdzakelijk in complexe bezwaar- en beroepsprocedures.
- Adviezen geven op complexere vraagstukken van de organisatie (medewerkers/leidinggevenden of HR medewerkers).
- Opstellen van (complexe) maatwerkbesluiten.
Zowel in- als externe contacten, waaronder:
- Medewerkers Politie (tevens bezwaarden).
- Leidinggevenden.
- Leden van bezwaaradvies commissie.
- Rechtbank/CRvB.
- Vakbonden/gemachtigden namens bezwaarde/appelant.
- Interne medewerkers AZ en binnen de Dienst HRM Nationale Politie.
- Organisatievermogen
- Overtuigingskracht
- Samenwerken
- Maatschappelijke oriëntatie
- Organisatiesensitiviteit
- Systeemdenken
- Klantgerichtheid
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Je bent in het bezit van een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal WO niveau in de richting van Rechten
- Je hebt in de afgelopen 8 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van het Ambtenaren- en bestuursrecht
- Je hebt in de afgelopen 5 jaar, minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afhandelen van bezwaar- en/of (hoger) beroepsprocedures
- Je beschikt over aantoonbare werkervaring m.b.t. het schrijven van complexe (maatwerk)besluiten op het gebied van arbeidsvoorwaarden en rechtspositie
Functie wensen
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Arbeidsjurist, binnen een overheidsorganisatie van minimaal 1.000 medewerkers
- Je hebt aantoonbare werkervaring als hoorambtenaar en/of secretaris/verweerder bij bewaaradviescommissies
- Je hebt aantoonbare mediationvaardigheden bij het oplossen van juridische geschillen
- Je hebt aantoonbare werkervaring bij de Politie.
