Functieomschrijving

Voor APG zoeken wij een Senior Materie Specialist.
Jouw verantwoordelijkheden

Je analyseert nieuwe pensioenregelingen en wijzigingen in bestaande regelingen, en toetst deze op uitvoerbaarheid. Je brengt de consequenties en impact voor de organisatie en processen in beeld als input voor andere specialisten.

Je voert functionele en reglementsanalyses uit op pensioenproducten, neemt interviews af binnen dit vakgebied en maakt inzichtelijk wat de relaties zijn tussen reglementen, bestuursbesluiten, materie en administratiesystemen.

Je stelt specificaties op voor rekenkernen of migratiesystemen, die vervolgens door systeemontwikkelaars worden gerealiseerd.

In deze rol maak je deel uit van Team Invaren. Dit team is verantwoordelijk voor een gecontroleerde datamigratie van GPS/ABP naar Festina, het uitvoeren van invaarberekeningen en het opstellen van een invaardraaiboek.

Als Materie, data en proces specialist focus je op inhoudelijke informatieanalyse. Je maakt de vertaalslag tussen een pensioenregeling en de pensioenadministratie en -systemen, gericht op GPS-inrichting/ABP. Je voert data mapping uit, stelt vast welke gegevens nodig zijn, beoordeelt en prioriteert bevindingen (herstel/schoning), en bent aanspreekpunt voor data-, materie- en pensioenregelingsvraagstukken in het projectteam. Daarnaast draag je zelfstandig oplossingen aan en breng je deze tot uitvoer.

Jouw profiel

  • Je hebt specifieke kennis van reglementen en pensioenmaterie, met name 2e pijler producten.
  • Je hebt ervaring met processen en data van ABP.
  • Je beschikt over minimaal 8 jaar ervaring in een soortgelijke rol binnen de pensioenbranche.
  • Je kunt intern adviseren over pensioenregelingen op operationeel niveau.
  • Je bent probleemoplossend en werkt met een hoge mate van zelfstandigheid.
  • Je hebt materiekennis op het gebied van pensioenen, WTP en invaren in het bijzonder.
  • Je hebt ervaring met systeeminrichting en datastructuren.
  • Je hebt ervaring met datamigratieprojecten.

Functie eisen

  • Je bent tijdens de inwerkperiode volledig op kantoor beschikbaar
  • Daarna ben je 2x per week op kantoor in Amsterdam aanwezig
  • Je kunt 32 tot 40 uur per week werken
  • Je hebt minimaal 8 jaar ervaring in een soortgelijke rol binnen de pensioenbranche

Functie wensen

  • Het is een pre als je specifieke kennis hebt van reglementen en pensioenmaterie, met name 2e pijler producten
  • Het is een pre als je ervaring hebt met processen en data van ABP
  • Je hebt minimaal 8 jaar ervaring in een soortgelijke rol binnen de pensioenbranche
  • Het is een pre als je ervaring hebt met systeeminrichting en datastructuren
  • Het is een pre als je ervaring hebt met datamigratieprojecten

Extra informatie

  • Plaats Heerlen
  • Aantal uur 40 uur per week
  • Geschikt voor ZZP? Ja
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.