Functieomschrijving
Voor Gemeente Rotterdam zoeken wij een Senior Organisatieadviseur. Als Senior Organisatieadviseur ben jij een stevige sparringpartner voor het management bij strategische organisatievraagstukken.Je vertaalt visie en bestuurlijke ambities naar concrete organisatie- en implementatieplannen, zodat opgaven daadwerkelijk landen in structuur, rollen en uitvoering.
Je vervult een brugfunctie tussen strategie en praktijk en draagt bij aan de doorontwikkeling van de organisatie, met aandacht voor cultuur, gedrag en de impact daarvan op sociale veiligheid en inclusiviteit op de werkvloer.
Je begeleidt en adviseert leidinggevenden en werkt waar nodig ook hands-on mee om veranderingen duurzaam te verankeren.
Je analyseert complexe organisatievraagstukken en vertaalt deze naar praktische en uitvoerbare oplossingen, met focus op processen, verandermanagement en stakeholders.
Je weet gevoelige onderwerpen bespreekbaar te maken en stimuleert een open dialoog.
Je ontwikkelt gerichte interventies, maakt de impact inzichtelijk en bouwt snel een relevant netwerk op, ook binnen bestuurlijke contexten.
Jouw profiel
Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en diepgaande kennis van bedrijfsvoering en organisatie-inrichting.
Je communiceert effectief met medewerkers en leidinggevenden op alle niveaus en weet visie te vertalen naar concrete, uitvoerbare plannen.
Je bent analytisch, resultaatgericht en kwaliteitsbewust, stressbestendig, zelfstandig en vaardig in het opbouwen van een netwerk.
Eisen
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Sociologie, Organisatieontwikkeling of vergelijkbaar;
- Minimaal 7 jaar werkervaring met het geven van organisatieadviezen, opgedaan in de afgelopen 10 jaar;
- Minimaal 2 jaar werkervaring met het ontwikkelen, implementeren of uitvoeren van beleid en interventies op het gebied van sociale veiligheid of diversiteit, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
- Minimaal 2 jaar werkervaring met ISO-implementatietrajecten in een uitvoeringsorganisatie, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
Wensen
- Minimaal 2 jaar werkervaring in een andere sector dan de overheid en ervaring met het adviseren over of implementeren van best practices binnen een overheidsorganisatie;
- Minimaal 7 jaar werkervaring met strategische organisatieontwikkeling binnen een organisatie van meer dan 1000 medewerkers, opgedaan in de afgelopen 10 jaar.
Functie eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Sociologie, Organisatieontwikkeling of vergelijkbaar
- Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring met het geven van organisatieadviezen, opgedaan in de afgelopen 10 jaar
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het ontwikkelen, implementeren of uitvoeren van beleid en interventies op het gebied van sociale veiligheid of diversiteit, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met ISO-implementatietrajecten in een uitvoeringsorganisatie, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
Functie wensen
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een andere sector dan de overheid en ervaring met het adviseren over of implementeren van best practices binnen een overheidsorganisatie
- Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring met strategische organisatieontwikkeling binnen een organisatie met meer dan 1000 medewerkers, opgedaan in de afgelopen 10 jaar
