Functieomschrijving
Voor Gemeente Leidschendam-Voorburg zoeken wij een Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling. Je speelt een sleutelrol in het realiseren van woningbouwplannen en stedelijke transformaties die bijdragen aan de ontwikkeling van de regio.Je leidt projecten die politiek, financieel en maatschappelijk ingrijpend zijn en die de leefomgeving en gebruikers direct beïnvloeden.
Je zorgt dat projecten succesvol worden uitgevoerd door effectief samen te werken met diverse stakeholders en proactief leiding te nemen om de beoogde resultaten te behalen.
Je verbindt de juiste partijen en versterkt samenwerkingsverbanden.
Het onderhouden van open communicatie met verschillende belanghebbenden en het navigeren binnen een politiek krachtenveld zijn essentiële onderdelen van jouw rol.
Je werkt voor het interne projectbureau van de opdrachtgever.
Binnen dat team pak je unieke en complexe projecten die te groot zijn voor een enkele afdeling; je werkt organisatiebreed en met externe partijen en draagt zo bij aan het ondernemerschap van de gemeente.
Hun Projectenboek bevat meer informatie over lopende projecten en over projecten die klaarstaan om opgestart te worden.
Je werkt binnen de bestaande organisatiestructuur, maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.
Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de opdrachtgever.
Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders betreft dit een structurele rol met volledige inbedding in de organisatie.
Competenties
- Verantwoordelijkheid
- Oordeelsvorming
- Regisseren
- Samenwerken
- Resultaatgerichtheid
- Politieke sensitiviteit
Jouw profiel
- Ervaring met het leiden van complexe gebieds- of woningbouwprojecten en stedelijke transformaties.
- Uitstekende stakeholdermanagement-vaardigheden en ervaring met samenwerken met publieke en private partijen.
- Politieke sensitiviteit en het vermogen om te navigeren binnen bestuurlijke processen.
- Sterke regie- en organisatievaardigheden, met aandacht voor continuïteit en kennisborging.
- Resultaatgericht, besluitvaardig en goed in prioriteren binnen een complexe omgeving.
- Goede communicatieve vaardigheden en vermogen om open relaties te onderhouden met verschillende belanghebbenden.
Organisatie
De opdrachtgever is een sociale en ondernemende gemeente die inwoners en maatschappelijke opgaven centraal stelt en een samenwerkingspartner is voor lokale en regionale partijen.
De lijnen zijn kort, er is veel ruimte voor initiatief en er wordt informatiegestuurd en klantgericht gewerkt.
Zij bieden medewerkers faciliteiten om hybride te werken, zodat je kunt werken waar en wanneer dat het beste past bij het type werk.
Functie eisen
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met leidinggeven aan complexe en strategische gebiedsontwikkelingsprojecten binnen een gemeentelijke organisatie
- Je bent beschikbaar om minimaal 32 uur per week te werken en hebt flexibiliteit wat betreft de startdatum
Functie wensen
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling binnen een gemeente
- Je hebt een afgeronde opleiding op het gebied van Ruimtelijke Ontwikkeling, Stedenbouw, Bouwkunde of een vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- Je hebt in de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling en ervaring met het bewaken en sturen op Grotick-aspecten
- Je hebt aantoonbare ervaring met tenderprocedures binnen het fysiek domein, bijvoorbeeld bij de selectie van ontwikkelaars of aannemers
- Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider bij participatieprojecten met bewoners, organisaties en instellingen en bent ervaren in samenwerkingsprocessen waarbij je rekening houdt met de belangen van diverse stakeholders
