Functieomschrijving
Voor Gemeente Zwolle zoeken wij een Senior Projectleider Mobiliteitshub. Als senior projectleider werk je aan de ontwikkeling van de mobiliteitshub Roelenkwartier en aan tijdelijke parkeeroplossingen in Zwolle.Je bent verantwoordelijk voor de integrale voorbereiding en realisatie van de projecten en legt verantwoording af aan de projectmanager gebiedsontwikkeling voor de hub en aan de ontwikkelmanager hubs voor de tijdelijke voorzieningen.
De mobiliteitshub nabij de binnenstad omvat een parkeergarage op maaiveld met circa 430 parkeerplaatsen, gekoppeld aan de bestaande parkeergarage van het naastgelegen kantoorgebouw the Mayor, in totaal ongeveer 700 parkeerplaatsen.
Er ligt een Plan van Aanpak en een intentieovereenkomst om de definitiefase op te pakken. Uit de risicoanalyse blijkt dat er aandacht nodig is voor het verkrijgen van financiering (geen verantwoordelijkheid van de projectleider), voor specifieke stakeholdereisen zoals van Mayor, Vitens, Waterschap en Rijkswaterstaat, en voor de ontsluiting van de hub. Het betreft primair bovengrondse parkeeroplossingen; een gestapelde voorziening wordt niet uitgesloten. Realisatie vindt plaats in een stedelijke context met veel stakeholders; de ontwikkelmanager mobiliteithubs fungeert als opdrachtgever voor deze opgave.
Je rol en verantwoordelijkheden
- Je geeft integraal leiding aan het ontwerp, de voorbereiding en de realisatie van de mobiliteitshub Roelenkwartier en aan de tijdelijke parkeeroplossingen.
- Je stelt de projectaanpak en fasering op en zorgt voor uitvoering, inclusief organisatie en contract- en inkoopstrategie.
- Je stuurt het projectteam aan en organiseert effectieve samenwerking tussen interne disciplines, adviseurs, marktpartijen en overige betrokkenen.
- Je bent verantwoordelijk voor planning, financiën, risico’s, kwaliteit, capaciteit en voortgangsborging in alle projectfasen.
- Je bereidt besluitvorming voor en adviseert programmamanager, ambtelijk opdrachtgever en overige stakeholders over voortgang, risico’s, scenario’s en keuzes.
- Je borgt samenhang met de integrale opgave binnen het gebiedsprogramma Stadshart en het kader onder de stadsbrede mobiliteitsaanpak.
- Je verzorgt stakeholdermanagement en afstemming met interne en externe partijen.
- Je adviseert over en stuurt op een passende contract- en inkoopstrategie, waaronder toepassing van geïntegreerde contractvormen zoals UAV-GC waar relevant.
- Je signaleert en beheerst bestuurlijke, organisatorische, financiële en technische risico’s en stuurt bij waar nodig.
- Je zorgt voor overdracht naar beheer en onderhoud en borgt projectresultaten binnen de organisatie.
Competenties
- Bestuurlijke sensitiviteit – je opereert effectief in een complexe bestuurlijke omgeving en weegt belangen zorgvuldig af.
- Leiderschap – je stuurt op resultaat, samenwerking en voortgang binnen complexe projecten.
- Samenwerken – je verbindt interne en externe stakeholders en brengt verschillende belangen samen.
- Aanpassingsvermogen – je eigen je snel een nieuwe werkomgeving en context toe.
- Resultaatgerichtheid – je houdt focus op het realiseren van projectdoelstellingen binnen afgesproken kaders.
- Omgevingsbewustzijn – je hebt gevoel voor maatschappelijke, organisatorische en bestuurlijke verhoudingen.
- Communicatieve vaardigheden – je communiceert helder en overtuigend met uiteenlopende doelgroepen.
Organisatie
De organisatie in Zwolle gelooft dat samenwerking met inwoners, ondernemers en partners de kwaliteit van leven vergroot. Zij streven ernaar brede welvaart te behouden en te versterken door unieke talenten samen te brengen en passie voor de stad en haar inwoners te delen.
Binnen deze context biedt de opdrachtgever ruimte voor professionele ontwikkeling, waardering voor diversiteit en een werkomgeving waarin betrokkenheid en samenwerking centraal staan.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het integraal aansturen van projecten in plan- en realisatiefase
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met bestuurlijke advisering en besluitvormingsprocessen in de publieke sector
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met stakeholdermanagement in een complexe binnenstedelijke omgeving
Functie wensen
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met de geïntegreerde contractvorm UAV-GC en ervaring met het oplijnen van de uitvoeringsorganisatie van een groot constructief bouwwerk
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met projecten die bestuurlijke en maatschappelijke gevoeligheid kennen bij een overheidsinstelling
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met een bouw- of gebiedsontwikkelingsopgave met een omvang van meer dan 20 miljoen euro
- Je hebt in de afgelopen 15 jaar aantoonbare werkervaring als senior projectleider in complexe multidisciplinaire projecten (gebiedsontwikkeling, mobiliteit en/of bouw/infrastructuur), waarbij je hebt gewerkt in omgevingen met veel en weerbarstige stakeholders, taaie bestuurlijke besluitvorming en veel onderlinge afhankelijkheden
