Functieomschrijving

Voor Gemeente Amersfoort zoeken wij een Senior Projectmanager. Amersfoort groeit van 162.000 naar 180.000 inwoners in 2040. Hun ambities zijn hoog en er komen jaarlijks zo’n 1.000 nieuwe woningen bij. Jij draagt bij aan deze sociale, inclusieve en duurzame groei. Het plangebied Kop van Isselt is één van de locaties waar deze ontwikkeling plaatsvindt en maakt deel uit van het gebiedsprogramma Langs Eem en Spoor (LES).

Het programma LES omvat vijf grote deelgebieden, grenzend aan het stadscentrum, waaronder Kop van Isselt. Deze deelgebieden verkeren elk in een eigen ontwikkelstadium. In totaal kunnen circa 5.000 woningen worden toegevoegd, gecombineerd met andere functies zoals werken, recreëren en voorzieningen. De vijf gebieden worden in samenhang en integraal ontwikkeld om de omliggende wijken te versterken.

Als projectmanager word je ingezet op het project Kop van Isselt.

Amersfoort is een NOVEX-gebied, wat geleid heeft tot afspraken met het Rijk over bijdragen en woningproductie binnen Grootschalige Woningbouw Locaties. In Kop van Isselt worden ongeveer 2.800 woningen en circa 40.000 m2 overige functies gerealiseerd. Voor dit gebied is een overeenkomst gesloten met een groot deel van de grondeigenaren en is in samenwerking een Ontwikkelkader opgesteld. Dit vormt de basis voor verdere uitwerking in een voorstel (stedenbouwkundig plan en aanvullende producten, waaronder een omgevingsplan), een grondexploitatie en vervolgovereenkomsten. De gemeente neemt hierin het voortouw en draagt grotendeels het risico.

Jouw opdracht omvat ook de uitwerking van collectieve vraagstukken rondom mobiliteit, energie en de invulling van plinten. Door afspraken met het Rijk over woningbouwproductie ligt er nadruk op voortgang binnen de planvorming van Kop van Isselt. Voor het deelgebied dat de gemeente bezit of verkrijgt, verzorgt de gemeente zelf de selectie van marktpartijen.

Jouw profiel
  • Je bent een senior projectmanager met ruime ervaring in gebiedsontwikkeling, en in het bijzonder met grootschalige binnenstedelijke transformatie-opgaven.
  • Je hebt ervaring met gebiedsontwikkeling in samenwerking met externe partijen zoals grondeigenaren en projectontwikkelaars.
  • Je stuurt procesmatig gevoelige en complexe dossiers op zowel strategisch als operationeel niveau, met uitstekend gevoel voor maatschappelijke en bestuurlijke verhoudingen, en houdt budget en planning goed in de gaten.
  • Je leidt projectgroepen en fungeert als aanspreekpunt voor wethouders, de ambtelijk opdrachtgever, marktpartijen en bewoners.
  • Je beschikt over uitstekende procesmatige en communicatieve vaardigheden, ruime ervaring met soortgelijke binnenstedelijke vraagstukken en samenwerkingsverbanden, en een sterk ontwikkelde bestuurlijke en maatschappelijke antenne.

Deeltaken en verantwoordelijkheden
  • Je coördineert de uitwerking van het vastgestelde ontwikkelkader naar ruimtelijke (deel)producten.
  • Je stuurt deelstudies aan, zoals de ontwikkeling van parkeerhubs, toekomstige energievoorziening en de invulling van plinten.
  • Je draagt zorg voor afstemming met en draagvlak onder alle betrokken partijen: van ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever tot inwoners en partners in de stad.
  • Je zorgt voor constructieve samenwerking met marktpartijen waarmee samenwerkingsafspraken zijn gemaakt.
  • Je coördineert de totstandkoming van een uitgifte- en ontwikkelstrategie voor gebieden waar nog geen marktpartijen geselecteerd zijn.
  • Je schakelt snel tussen strategisch en operationeel niveau en weet keuzes helder uit te leggen; eventuele weerstand brengt je niet van je stuk.
  • Je brengt de juiste mensen samen en gaat het gesprek aan tijdens bijvoorbeeld werkgroepen of (participatie)bijeenkomsten.
  • Je hebt ervaring met participatie en beschikt over een goed ontwikkeld gevoel voor werken in een complexe omgeving, zoals een bestaande wijk naast grootschalige gebiedsontwikkeling.
  • Je stelt bestuurlijke stukken op en begeleidt besluitvormingsprocessen.
  • Je stuurt het projectteam aan.
  • Je bewaakt en stuurt op planning en budget, en rapporteert hierover aan de programmamanager Langs Eem en Spoor/Soesterkwartier en de ambtelijk opdrachtgever.

Met wie werk je samen
Je werkt binnen het projectteam Kop van Isselt nauw samen met andere ervaren (assistent)projectmanagers, beleidsadviseurs, de programmamanager Langs Eem en Spoor en de ambtelijk opdrachtgever aan de verdere ontwikkeling. Je bent het aanspreekpunt binnen én buiten de organisatie en onderhoudt een netwerk met verschillende betrokken partijen. Er is een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het eindresultaat: je werkt samen, deelt ervaringen en maakt gebruik van elkaars talenten en kwaliteiten.

Je thuisbasis is de afdeling Programma's en Projecten, waar het proces-, programma- en projectmanagement voor de gemeente wordt uitgevoerd en vastgoedtaken worden verricht. De afdeling bestaat uit ongeveer 185 mensen die gericht zijn op resultaat en samenwerking.

Functie eisen

  • Je beschikt over minimaal een afgeronde relevante hbo bachelor opleiding
  • Je hebt minimaal zeven jaar relevante werkervaring als projectmanager in het fysieke domein, specifiek met de ontwikkeling en realisatie van complexe gebiedsontwikkelingen
  • Je bent politiek sensitief en vertrouwd met werken in een politiek gevoelige omgeving
  • Je bent communicatief sterk, zowel in gesprekken met bestuurders, ontwikkelaars als bewoners
  • Het is een pre als je ervaring hebt met het werken met dedicated programma- of projectteams

Functie wensen

Geen

Extra informatie

  • Plaats Amersfoort
  • Aantal uur 28 uur per week
  • Startdatum 19-01-2026
  • Geschikt voor ZZP? Ja
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.