Functieomschrijving
Voor Rijkswaterstaat zoeken wij een Senior Scrummaster. Je gaat als Senior Scrum Master aan de slag voor twee teams binnen de BU IT. Jij faciliteert niet alleen, maar inspireert ook. Je creëert flow, doorbreekt frictie en helpt teams uit te groeien tot hun beste versie.Jouw werkzaamheden
- Je faciliteert en optimaliseert Scrum-events en teamprocessen.
- Je analyseert en past agile metrics toe voor datagedreven verbeteringen.
- Je coacht teams op samenwerking, eigenaarschap, zelforganisatie en continu leren.
- Je bevordert soepele ketensamenwerking en alignment.
- Je signaleert en lost structureel impediments en organisatiebelemmeringen op.
- Je stimuleert high performing teams en een veilige feedbackcultuur.
- Je werkt samen met andere Scrum Masters en Agile Coaches.
- Je adviseert management en stakeholders over agile transformatie.
De resultaten waaraan je werkt
- Effectieve Scrum-events.
- Teams met lef, plezier en eigenaarschap.
- Optimalisatie van flow in het werk.
- Duurzame oplossing van impediments.
- Een sterke feedbackcultuur en voortdurende groei.
- Sterke ketenverbinding tussen teams.
- Heldere adviezen voor managers en stakeholders.
- Datagedreven inzichten voor slimmer en sneller werken.
Competenties
- Coachend leiderschap.
- Resultaatgerichtheid.
- Organisatiesensitiviteit.
- Luisteren en doorvragen.
- Motiveren en verbinden.
- Flexibiliteit.
- Stressbestendigheid.
- Initiatiefrijk en proactief handelen.
- Het vermogen om rust, richting en energie te brengen.
De organisatie
Je werkt bij Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk), het expertisecentrum voor personeels- en organisatievraagstukken binnen de Rijksoverheid. O&P Rijk ondersteunt ministeries, uitvoeringsorganisaties en rijksmedewerkers met een breed palet aan hr-dienstverlening, zoals salarisverwerking, loopbaanontwikkeling, bedrijfszorg, de Banenafspraak en strategische organisatievraagstukken. Alles wordt zorgvuldig geregeld, zodat zij het Rijk ontzorgen en bijdragen aan een wendbare en toekomstbestendige overheid.
Binnen de Businessunit IT van O&P Rijk werk je aan het HR- en salarisverwerkingssysteem van één van de grootste HR-dienstverleners van Nederland. De businessunit innoveert continu binnen en buiten de ICT-keten en loopt voorop in ICT-ontwikkelingen rondom salaris- en personeelsadministraties. Dit maakt de Businessunit IT een interessante omgeving voor ICT’ers. De functies variëren van basisconsultant tot functioneel beheerder, waarbij vrijwel iedereen met SAP werkt en affiniteit heeft met HR-processen en/of salarisverwerking. In de Businessunit IT krijg je ruimte voor doorgroei, persoonlijke ontwikkeling en het volgen van ambities.
Op de afdeling IT-HR richt jij je op applicaties die de primaire HR-dienstverlening ondersteunen aan ruim 155.000 ambtenaren. De kernactiviteiten zijn onder andere:
- Het beheren van de database met personeelsgegevens van Rijksambtenaren.
- Het digitale personeelsdossier waarin bijvoorbeeld salarisstroken zijn opgeslagen.
Daarnaast ondersteun je aanvullende dienstverlening, zoals:
- Ad-hoc informatievoorziening wanneer standaardrapportages niet toereikend zijn.
- Reorganisaties met de REO-tool voor documentgeneratie, dossieropslag, afspiegelen van medewerkers en het bepalen van nieuwe situaties.
- InBeeld L&T (Loopbaan & Talentontwikkeling) voor rijksambtenaren in een VWNW-situatie of met behoefte aan loopbaanontwikkeling.
- InBeeld BZ (Bedrijfszorg) voor wettelijke voorzieningen zoals bedrijfsmaatschappelijk werk, ERD ZW, ERD WGA en re-integratieadvies.
Je werkt volgens Scrum-principes binnen zes DevOps-teams, elk met een eigen specialisatie en gericht op samenwerking en kwaliteitsverbetering. Deze teams ontwikkelen software, lossen incidenten op en zorgen voor dagelijks beheer. De komende tien jaar worden veel applicaties vervangen of sterk vernieuwd om toekomstige dienstverlening te waarborgen.
Jouw profiel
Je beschikt over ruime ervaring als Scrum Master en bent bekend met het coachen van teams. Je hebt affiniteit met ICT en HR-processen, bent communicatief sterk, initiatiefrijk en gaat uitdagingen niet uit de weg. Je hebt oog voor samenwerking, kwaliteit en continue verbetering, en weet teams te motiveren en begeleiden naar een hoger niveau.
Functie eisen
- Je bent gecertificeerd Scrum Master
- Je beschikt over WO werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Scrummaster
- Je hebt ervaring met verandermanagement op team- en organisatieniveau
- Je hebt ervaring met agile werken in complexe IT-omgevingen (bijvoorbeeld SAFe, LeSS of Kanban)
- Je hebt bij voorkeur kennis van complexe IT-omgevingen binnen de overheid
Functie wensen
- Je hebt ervaring met coaching en verandermanagement op teamniveau
- Het is een pre als je ervaring hebt met SAFe, LeSS en/of Kanban
- Je hebt ervaring met ketensamenwerking binnen de overheid
- Je beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden
- Bij voorkeur heb je ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever
