Functieomschrijving
Voor Gemeente Houten zoeken wij een Senior Strategisch Adviseur Nieuwkomers en Spreidingswet.Je fungeert als verbindende schakel tussen de opdrachtgever, regiogemeenten, woningcorporaties, maatschappelijke partners en andere betrokken organisaties en vertegenwoordigt de opdrachtgever in regionale en provinciale overleggen.
Je adviseert bestuurlijke en operationele stakeholders over beleidsmatige, bestuurlijke en strategische vraagstukken rondom de Spreidingswet en de bredere opgave rond nieuwkomers. Je ontwikkelt strategieën en scenario’s voor uitvoering en begeleidt bestuurlijke besluitvorming.
Je werkt nauw samen binnen het programmateam Nieuwkomers aan vraagstukken rondom opvanglocaties, huisvesting, participatie en inburgering. Je signaleert kansen en risico’s, volgt maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete handelingsperspectieven en uitvoerbare plannen.
- Je geeft strategisch advies aan bestuur, management en directie.
- Je ontwikkelt beleid en scenario’s voor opvang en huisvesting van nieuwkomers.
- Je coördineert en regisseert bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
- Je verbindt sociale, ruimtelijke, financiële en bestuurlijke belangen.
- Je vertegenwoordigt de opdrachtgever in regionale samenwerkingsverbanden.
- Je werkt samen met regionale partners (bijvoorbeeld COA, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties).
- Je draagt bij aan participatietrajecten en stakeholdermanagement.
- Je adviseert over en begeleidt vraagstukken rondom inburgering, participatie en casuïstiek.
- Indien relevant begeleid je aanbestedingstrajecten en het realiseren van opvanglocaties.
Je werkzaamheden zijn structureel ingebed in de reguliere bedrijfsvoering. Je neemt deel aan interne overleggen en werkt binnen de bestaande organisatiestructuur, waarbij samenwerking en kennisborging belangrijke aandachtspunten zijn.
Jouw profiel
- Je bent een aanjager en verbinder.
- Je bent communicatief sterk en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit.
- Je hebt strategisch denkvermogen en omgevingsbewustzijn.
- Je werkt samenwerkingsgericht en resultaatgericht.
- Je hebt politiek-bestuurlijke affiniteit en kunt schakelen tussen verschillende niveaus (bestuur, management, provincie, partners en uitvoering).
- Je bent organisatiesensitief en hebt overtuigingskracht.
De organisatie
De opdrachtgever opereert in een dynamische stedelijke regio en combineert denken en doen. Zij pakt landelijke en regionale ontwikkelingen en eigen ambities op door te zoeken naar nieuwe oplossingen en manieren van werken. Innovatie, experiment en samenwerking met collega’s, inwoners, ondernemers en partners staan centraal. De organisatie heeft een platte structuur die ruimte biedt voor eigen initiatief, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.
Functie eisen
- Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-bacheloropleiding
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als beleidsadviseur, strategisch adviseur of projectleider binnen het sociaal domein
- Je bent beschikbaar voor minimaal 28 uur per week
- Je bent bereid de werkzaamheden grotendeels op locatie in Houten uit te voeren
- Je hebt aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke of publieke organisatie
Functie wensen
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur, strategisch adviseur of projectleider op het gebied van nieuwkomers, vluchtelingenopvang, asielopvang of de Spreidingswet
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als beleidsadviseur, strategisch adviseur of projectleider binnen een gemeentelijke organisatie
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering van college, directie, management of gemeenteraad
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met vraagstukken rondom inburgering en participatie van statushouders
